Бити срећан на послу резултат је свакодневних корака да бисте дошли на позитивно место и остали тамо. Ево како.
Лидери често траже начине да повећају продуктивност и ангажовање запослених на послу. Али није све новчано. Ево три начина за развијање мотивације.
1940. године, уморна Британија, била је на ивици капитулације. Ево како је Цхурцхилл то преокренуо - и шта то значи за вас.
Шта је заједничко Глориа Стеинем, Роналд Реаган, Боб Марлеи, Грета Гарбо, Степхен Кинг и многи други? Жарка жеља за слободом и здраво поштовање онога што је потребно да бисте били слободни.
Невероватан извор стартуп мудрости? Свакако - и управо зато би мали Шекспир могао бити управо оно што вам треба.
Ако ни сами не знате одакле да почнете да тражите посао из снова, одмакните се и поставите себи ова откривајућа питања.
Изгубимо стару стаклену метафору. Време је да преиспитамо право значење оптимизма.
Професионална достигнућа нису једина награда коју бисте требали тражити у свом послу. Ево зашто.
Понекад вам треба само мало инспирације да бисте се вратили на прави пут.
Један део високопродуктивних јутарњих рутина који се често занемарује: инспиративно читање. Ево 7 цитата за ред за следећу недељу.
Нема веза? Нема тренинга? Нема новца? Престар? Нема проблема!
Неудобне мисли и осећања на послу заправо су добри за вас, барем ако се с њима носите на прави начин.
Када разговарате са моћним, конкурентним људима, понекад треба да се убаците у разговор. Учтиво, наравно.