Схватам да је Виллиам Схакеспеаре као пословни гуру можда неконвенционална интерпретација песника и драмског писца. Али зашто не узети надахнуће где га можете наћи? Шекспирово наслеђе опстаје током многих векова управо зато што су његове речи отворене за дискусију, уживање и корисност упркос променљивом контексту и временским периодима. Свака генерација, различити људи изнова читају Шекспира и проналазе нову сврху и значење у овим трајним, познатим обртима фраза.
Љубазношћу Барда, ево 10 цитата које ћете користити као незаборавне мотиваторе и снажне подсетнике за себе и своје тимове.
1. „Краткоћа је душа духовитости“. ( Хамлет )
Било да водите састанак или држећи говор , будите истакнути звучник тако што ћете бити кратак, сладак и упадљив. Довољно је рекао.
2. 'Мудро и споро. Они се спотакну што брзо трче. ' ( Ромео и Јулија )
Вртоглави темпо нашег данашњег света понекад доводи до неправедног доношења одлука. Све се може рећи за спретност - али журити ради проглашавања окретности је безобразно. Буди одмерен. Време проведено у размишљању о свим могућим сценаријима и последицама је добро потрошено - било да се размишља о тешком разговору са шефом или о новом питању потенцијалном клијенту.
3. „Јаки разлози чине снажне акције“. ( Кинг Јохн)
Добро, чврсто образложење - поткрепљено подацима и искуством - најчешће подстиче најбоље исходе, како у послу, тако и у животу. Не удајте се толико за идеју да се морате потрудити да бисте је оправдали. Најбоље стратегије, идеје и планови подржани су моћним основама чињеница.
4. „Знамо шта смо, али не знамо шта бисмо могли бити“. ( Хамлет)
Користите интроспекцију да осветлите себе онаквим какав сте тренутно - места за лепоту, брадавице и све друго. Али такође задржите непоколебљиву веру у себе. Знајте да трудом и истрајношћу можете постати равномернији много више - него што сте данас.
5. 'Створене ствари су готове; душа радости лежи у чињењу. ' ( Троил и Кресида)
Ово је можда најсавршенији збир предузетничког духа који сте могли прочитати. Освајање планине је слатко, али право задовољство долази од борбе до врхунца и напретка који направите на том путу.
је Цонние Бриттон лезбејка
6. 'Волим не фер појмове и ум негативца.' ( Млетачки трговац)
Неки послови су заиста предобри да би били истинити. Верујте својим инстинктима - ако имате лош предосећај са особом са којом имате посла, чак и ако не можете тачно да утврдите зашто, притисните кочницу. Урадите више дужне пажње. Зови људе. Добијте више информација (затим све више и више) док сигурно не сазнате да ли су ваши инстинкти истрошени или су изван циља.
7. 'Колико далеко та мала свећа баца своје зраке!' ( Млетачки трговац )
Кад сте дубоко у дневним детаљима, може бити тешко сетити се како ће се сви задаци и задаци постављени пре вас додати нечему већем и бољем. Наша тренутна фрустрација често нам одузима способност да верујемо у велику слику и наставимо даље. Овај изврсни израз оптимизма подсећа нас да и мале ствари имају моћан утицај.
8. „Колико су сиромашни они који немају стрпљења? Која је рана икад зарастала, осим степено? ( Отело )
Ако сте вођа, стрпљење је нарочито битно. Важно је док слушате нервозног члана млађег тима како описује нову идеју или чујете објашњење старијег водитеља чији пројекат не иде добро. То је квалитет који вам треба док узимате у обзир смер компаније или тима - и шта мора да се догоди да бисте стигли тамо где желите. Корисна је у свакодневном препуцавању пословног живота када вам помаже да се ослободите ситних иритација које прете да вас искоче из колосека и испушују.
9. 'А често оправдање за грешку изговор чини погоршањем грешке.' ( Кинг Јохн)
Изговори су слаби. Кад забрљате, припазите. Кајте се због грешке или преступа - и будите енергични у исправљању. Ово важи за менаџера средњег нивоа, потпуно новог запосленика који је тек завршио факултет и генералног директора.
10. 'То је прича ... пуна звука и беса, која ништа не значи.' ( Мацбетх )
Сви смо се и раније сусретали са пословним досадама - пуним узбуђења и хвалисања, нудећи врло мало супстанци у знак поткрепљења њихових тврдњи. Али понекад може требати времена да се идентификује један из вашег тима, посебно ако су изузетно уверљиви и лагодни. Кључни знакови на које треба пазити: особа која увек има сјајну идеју (или 10), али никада не може да је изврши. Да ли увек постоји један или други разлог за недостатак напретка? Велика обећања о великим стварима на помолу? Време је да започнете озбиљан разговор.
Чије вас речи надахњују?
