Успешни предузетници зарађују новац. Дивље успешни предузетници зарађују озбиљно.
Али новац није једина награда - или једини покретач.
Сваки предузетник такође поседује особине које се не појављују у билансима стања, али имају значајан утицај на своје запослене, њихову индустрију, њихове заједнице ... и што је најважније, на животе других људи.
Ево девет ствари којима се можете превише похвалити:
1. Срећу проналазите у успеху других.
Одлични пословни тимови побеђују јер су њихови најталентованији чланови спремни да се жртвују да би усрећили друге. Сјајне тимове чине запослени који помажу једни другима, знају своје улоге, одвајају личне циљеве и вреднују успех тима у односу на све остало.
Откуд тај став?
Ти.
Сваки велики предузетник одговара на питање: 'Можете ли одлучити да ли ће ваша срећа долазити из успеха других?' са звучним 'Да!'
2. Невероватно сте емпатични.
Ако не створите нешто потпуно ново - што је врло тешко учинити - ваше пословање се заснива на испуњавању постојећих потреба или решавању проблема.
Немогуће је идентификовати потребу или проблем без могућности да се ставите на место друге особе; то је обележје успешног предузетника.
Али многи предузетници иду корак даље, редовно се стављајући у ципеле својих запослених.
Успех није линија која иде према горе. Успех је круг. Без обзира на то колико се ваше пословање - и ваш его - уздижу, успех се ипак враћа вашим запосленима.
3. Неуморно тражите нова искуства.
Тражење новина - лако се досађујете и бацате се новим активностима или активностима - често је повезано са коцкањем, злоупотребом дрога, поремећајем пажње и искачући из савршено добрих авиона без падобрана .
Али, према др. Роберту Цлонингеру , 'Тражење новости је једна од особина која вас одржава здравим и срећним и подстиче раст личности како старете ... ако комбинујете авантуризам и радозналост са упорношћу и осећајем да није све у вама, онда ћете добити креативност која доноси користи друштво у целини. '
Као што Цлонингер каже, „Да бисте успели, желите да будете у стању да регулишете своје импулсе, а истовремено имате машту да видите каква би била будућност ако бисте покушали нешто ново.“
И зато пригрлите свог унутрашњег тражитеља новина: то вас чини здравијим, имате више пријатеља и генерално ћете бити задовољнији животом.
4. Не мислите да је равнотежа између посла и живота; ви само мислите живот .
Симболичне границе радног и животног живота готово је немогуће одржати. Зашто? ти су Ваш посао. Ваш посао је ваш живот, баш као што је ваш живот ваш посао - што важи и за породицу, пријатеље и интересе - тако да нема раздвајања, јер вас све те ствари чине онаквима какви јесте.
И зато проналазите начине да укључите породицу уместо да искључите свој посао. Проналазите начине да укључите интересе, хобије, страсти и личне вредности у свој свакодневни пословни живот.
Ако не можете, нисте живети - само радиш.
5. Имате шта да докажете-- себи .
Многи људи имају горућу жељу да докажу другим људима да греше. То је сјајан мотиватор.
Али води вас нешто дубље и личније. Прави напор, посвећеност и посвећеност извиру из жеље да се нешто докаже најважнијој особи од свих.
Ти.
6. Занемарујете четрдесетсатни хипе радне недеље.
Студије показују да рад више од 40 сати недељно смањује продуктивност.
Шта год.
Успешни власници предузећа сигурно раде паметније, али надмашују и конкуренцију. (Сваки успешни власник предузећа којег знам који чита те приче вероватно мисли: „Супер. Надам се да ће моји конкуренти поверовати у то срање.“)
Аутор Рицхард Нортх Паттерсон прича сјајну причу о Роберту Кеннедију. Кеннеди је тражио да оптужи шефа Теамстера Јиммија Хоффу (за којег неки верују да се у Аргентини хлади са Елвисом и Јимом Моррисоном). Једне ноћи је Кеннеди радио на случају Хоффа око 2 сата ујутро. Једног пута кући прошао је поред зграде Теамстерс-а и видео да светла још увек горе у Хоффиној канцеларији, па се окренуо и вратио на посао.
Увек ће бити људи паметнијих и талентованијих од вас. И то је у реду - јер ви то желите више. Немилосрдни сте, посебно према себи.
Ти? Више радите. То је права тајна вашег успеха.
7. Новац доживљавате као одговорност, а не као награду.
Многе предузетничке упозоравајуће приче укључују куповину 17 аутомобила, утовар скупих антиквитета, увоз божићних јелки и трошење 40.000 долара годишње за личну масерку.
за кога је ожењен Брајан Кренстон
Чекај - можда је то само бивши оснивач Аделпхије Јохн Ригас .
Не видите новац само као личну награду; новац видите као начин за раст вашег пословања, награђивање и развој запослених, враћање заједнице ... укратко, не само да побољшате свој живот, већ и да побољшате живот других људи.
И што је најважније, то чине без помпе, јер је права награда увек на делу, а не признање.
8. Не мислите да сте посебни.
У свету друштвених медија свако може бити свој ПР агент. Невероватно нам је лако затрубити и опустити се у сјају својих увида и достигнућа.
Немаш. Прихватате да се ваш успех заснива на амбицији, упорности и извршењу ... али такође препознајете да су улогу имали и кључни ментори, изванредни запосленици и огромна доза среће.
Уместо тога, убирете плодове понизности постављањем питања, тражењем савета, препознавањем и хваљењем других ....
9. Знате да је успех пролазан ... али достојанство и поштовање трају заувек.
Пружање запослених вишим платама, бољим накнадама и већим могућностима је свакако важно. Али ниједан ниво зараде и бенефиције не може надвладати штету на самопоштовању и самопоштовању.
Најважнија ствар коју пружате запосленима, купцима, добављачима - свима које упознате - је достојанство.
И зато то радите, јер знате да кад то учините ... све остало следи.
