Нису сви љубитељи пословних школа, посебно за потенцијалне предузетнике, али мало је оних који то чине сумњате у вредност МБА из једне од најелитнијих државних институција. Без обзира да ли се мери у плати након завршетка студија, стопи незапослености, престижу бивших студената или на било који други начин који желите да погледате, пословна диплома од оних који воле Харвард а Станфорд је прилично злато у каријери.
Али наравно, врло мало нас има времена, новца или звезданих животописа да студира у овим институцијама. Срећом, они који то чине понекад су спремни да поделе оно што су научили. Недавно је на веб локацији за питања и одговоре Куора, на пример, извршни директор Убера Матт Виндове (који је претходно провео дуги низ година у пословном развоју на Фацебоок-у) одвојио време да скицира кључна поноса из његових година на Станфорд Градуате Сцхоол оф Бусинесс .
„Овај савет дају моји омиљени наставници и предавачи, укључујући Анди Рацхлефф, Марк Леслие, Ирв Гроусбецк, Јоел Петерсон, Ериц Сцхмидт и многи други. Додуше, много тога је усредсређено на технолошку индустрију, али много тога је генерално применљиво “, пише пре него што подели грумен пословне мудрости, укључујући следеће.
колико је висока Лаурие из резервоара за ајкуле
1. Успешни људи слушају.
'Имате два уха и једна уста', пише Виндове. 'Користите их у том односу. Кад слушате, научите више него кад разговарате. '
2. Придржавајте се правила 80/20.
Ака принцип Парета , стоји да „80 процената вредности испоручује 20 процената производа / услуге“, објашњава Виндове. „Фокусирајте се на тих 20 процената.“
3. Будите симпатични.
„Људи који се воле имају ветар у леђа“, каже она. „Нека вам се свиђа.“ Има пуно савета ако се питате како можеш бити допадљивији и повећајте своју харизму количник.
4. Можете сами направити своју срећу.
Не, срећа није нешто што је некима додељена мистеријама универзума. У великој мери је то под вашом контролом. „Људи који имају среће сами себи праве срећу“, инсистира Виндове. 'А срећу остварујете само остајући у игри.' ( Савета има и овде. )
5. Обуците „огртач“ вођства.
„Велики део ваше улоге је да инспиришете и мотивишете своје запослене, а људи ће вам тражити поверење“, каже Виндове. „Ако сте били у авиону са проблемима са мотором, не желите да пилот каже:„ Истражујем бројне могућности и надам се да ... “. Желите да каже: „Учинићу све што је потребно за слетање овог авиона.“
6. Обратите пажњу на промене.
Статус куо ретко ствара златне могућности. „Када размишљате о пословној прилици, тражите промене“, подстиче Виндове. „Коју тачку превијања користите? Без промене ретко има могућности. '
где је рођен Тамрон Хол
7. Само наставите да продајете.
„Ако сумњате, само наставите да продајете“, тврди он. „Није лоша задата стратегија да комуницирате са својим тимом.“
8. Знајте своје слабости.
Нико није савршен. Заиста велики једноставно проналазе паметне начине да надокнаде своје слабости. „Схватите шта не радите добро“, упућује Виндове. 'Окружите се људима и ресурсима који могу добро да раде ове ствари.'
9. Аутентичност се плаћа.
„Буди свој“, каже он.„У подешавањима групе обично служите групи најбоље промишљено изражавајући тачно оно што мислите - не нужно оно што група жели да чује.“
10. Научите да се опустите.
Кулирање на први поглед можда не звучи као вештина коју треба савладати, али за многе високе летаче то је нешто што захтева усаглашену вежбу. „Често су успешни људи страствени у многим стварима“, каже Виндове. „Па ипак, важно је научити да се увек не бринемо толико. Покушајте да будете равнодушни према стварима које нису толико важне. '
11. Прво верујте.
„Морате дати поверење да бисте добили поверење“, предлаже Виндове. 'Понашајте се према људима онако како бисте желели да се према вама понашају. Понекад те људи искористе. То је у реду. Не послујте више с њима. '
колико година има лупило Ривера
12. Будите дисциплиновани и обавите ствари.
Ово звучи једноставно, али ту се толико људи бори. „Поставите циљеве, имајте распореде, имају јасне недвосмислене циљеве“, предлаже Виндове. 'Живот брзо пролази - дани, недеље, месеци, године, цео живот. „Жаљење због ствари које смо учинили време може ублажити. Жао ми је због ствари које нисмо учинили, а то је неутјешно '', упозорава он цитирајући новинараСиднеи Ј. Харрис.Његова тврдња о жаљењу поткрепљена је науком,па пази.
