Како се ближи новогодишњи пост, природно је осећати се помало узбуђеним због изгледа остављајући за собом стару годину и започињући изнова. У ствари, истраживање показује да се око 60 посто нас толико узбуђује због ове перспективе да издвајамо време за доношење новогодишњих резолуција (нажалост, само око 8 посто нас их заправо постиже).
Али, какве су резолуције најчешће?
Кад сам написао колумну о 10 најважнијих новогодишњих одлука за 2019, било је неких прилично недавних истраживачких студија из којих се може црпети. Међутим, када сам проверио главне резолуције за 2020. годину, то није био случај.
Хауи Лонг и Дајан Адонизио везу
Па сам замолио Полли за помоћ.
Поли је вештачка интелигенција коју је патентирала компанија за истраживање тржишта Адванцед Симболицс Инц. која користи јавно доступне информације на мрежи за стварање репрезентативних узорака било које популације или циљне публике. Поли је погледала шта је 274.779 Американаца рекло да су њихове новогодишње одлуке у протекле четири године да би пројектовале шта ће бити 10 најважнијих новогодишњих резолуција за 2020. годину.
Ево, према Полли, 10 најбољих новогодишњих резолуција за 2020:
нето вредност Ларе Спенцер
1. Заправо радим своју новогодишњу одлуку
2. Покушавам нешто ново
3. Једите више моје омиљене хране
4. Мршавите / дијету
5. Идите у теретану
6. Будите срећнији / бољег менталног здравља
7. Будите здравији
8. Буди боља особа
9. Надоградите моју технологију
10. Остати мотивисан
Др Кентон Вхите, главни научник компаније Адванцед Симболицс Инц., каже о овим резолуцијама за 2020. годину:
Сханиеце Хаирстон и Зат Книгхт
Иако постоје неки уобичајени осумњичени у нашим налазима, оно што ми је заиста искочило био је свеукупни тренд ка самопомоћи. Навикли смо да у новогодишњим резолуцијама гледамо ствари попут побољшања физичког здравља, али изгледа да 2020. године Американци углавном желе да се брину о себи - емоционално, ментално и физички. Желе да побољшају себе и своју ситуацију.
Па, шта прижељкујете у 2020. години? Боље плаћен посао? Профитабилнији посао? Боље везе? Мање стреса? Сретнији, ангажованији запослени?
Шта год да је, можете га постићи ако се усредсредите на свој циљ и не одустанете.
