Добити оно што желите у својој каријери и животу није тако тешко како се чини. Заиста то мислим.
Имао сам велику срећу, како професионалну, тако и личну, и успут научио седам кључних начина да помогнем да се то оствари. У суштини, радим на томе да друге стављам на прво место и да бих био допадљивији, да завршим са оним што желим у свему што радим. О томе ћу писати далеко детаљније у моја трећа књига следеће године.
колико година има марио батали
У међувремену, ево кратког врхунца како и ви можете бити успешни у свему што радите:
Прво слушајте и никада не престајте да слушате
Слушање је најважнија вештина у професионалним и личним односима. Ернест Хемингваи је рекао: „Кад људи разговарају, слушајте у потпуности. Већина људи никад не слуша. ' Тужно је, али истинито: Већина људи има свој дневни ред и превише су заузети разговором (или чекањем да разговарају) да би вас слушали. Дакле, ево парадокса: Ако ви, за разлику од већине људи, заиста можете да слушате са емпатијом, онда ћете се људима свидети - и на крају вам помоћи да добијете оно што желите.
Помоћи другима
То је можда још један парадокс, али успева: Када нешто желите од некога, уместо да то тражите, помозите тој особи да добије оно што жели. Ако не знате шта он или она жели, једноставно питајте, 'Како вам могу помоћи?' Будући да толико људи жели само да помогне себи, када искрено будете желели да помогнете другима да успеју у својим циљевима и сновима, издвојићете се. А ти људи којима искрено помажете заузврат ће се борити да вам помогну да успете и дају вам све што желите. Прво помозите другима, не очекујући ништа - а повратак ће бити огроман.
Будите своји: аутентични, транспарентни и рањиви
Опрах Винфреи је изјавила: „Нисам имала појма да би ме ваше аутентично ја могло учинити толико богатим колико сам постала. Да јесам, учинио бих то много раније. ' Професионалци, посебно старије генерације, теже имају проблема са аутентичношћу и транспарентношћу на радном месту. Људи, посебно мушкарци, теже имају осећај рањивости, посебно код људи које не познају добро. Многи такође нису сигурни колико тога могу открити на мрежи, на послу или људима које су тек упознали. Но, колико год ови избори били тешки, аутентичност, транспарентност и рањивост рађају поверење. А када вам људи верују, учиниће све за вас. Отворите се људима и ризикујте и бићете награђени.
Реци, не продај
Колико је важно слушати и помагати другима, да бисте добили оно што желите, на крају морате људима рећи шта је то. Али нико не жели да му се прода. Дакле, било да се ради о производу, услузи, идеји или себи који покушавате да продате - одустаните од „продаје“. Уместо тога, усредсредите се на приповедање сјајне приче - освајање публике, оживљавање онога што ће донети будућност и стварање сјајне слике онога што ће се догодити ако добијете оно што желите. Кад постанете добри у причању прича, људи желе да буду део те приче - и желе да помогну другима да и они постану део те приче.
Убризгајте страст у сваку интеракцију
Страст је заразна, али и недостатак страсти. Ако нисте страствени према ономе о чему причате, зашто би неко други бринуо? Ако нешто желите, морате бити узбуђенији и посвећенији томе него било ко други. Ако нисте страствени према томе, можда вам то и није толико важно. Нису сви супер високоенергетски и екстравертирани, мада ти квалитети у многим случајевима могу помоћи у преношењу страсти. Страст и енергија само су ме довеле до колеџа са првим послом . Али на крају, не треба да се одбијате од зидова да бисте некога убедили у нешто. Само треба да откријете своју истинску страст, на начин који је искрен за вас.
Изненади и обрадуј друге
Знате како када уђете у казино, увек се негде у позадини угаси аутомат, рекавши свету да је друга особа управо ударила џекпот? То социјални психолози називају променљиве награде . Не знате када ћете победити; имате само довољно позитивних искустава да се осећате узбуђено, чак и када не побеђујете. Када друге изненадите и обрадујете, не само да их усрећујете, већ их подсећате да сте тип особе која би их ускоро могла поново изненадити и обрадовати. Неки класични примери: доношење цвећа кући својој супрузи „без разлога“; рећи купцу да ће његова наруџба стићи следеће недеље, али онда преко ноћи; и сада, твеетујући случајном изгледу да је освојила бесплатну награду. Ако се потрудите да искуство са вама учините посебним, посебно када га људи најмање очекују, с временом ћете постићи огромне резултате.
Користите четири најважније речи у послу и животу
Реците „Жао ми је“ када погрешите и „хвала“ колико год можете. Ове речи су тако једноставне, али тако често људи превиђају важност њиховог изговарања. Сви греше и сви то знају. Није проблем када погрешите; то је када погрешите и ако сте превише поносни или посрамљени да бисте били рањиви, испразнили се и извинили се. Само реците „Жао ми је“ и допустите да вам нека друга особа опрости, тако да можете ићи даље и на крају добити оно што желите. Супротно томе, искрена захвалност људима је снажна емоција коју преноси и отвара многа врата. Шаљем три ручно написане захвалнице свако јутро. Шаљем их особљу, купцима, добављачима, медијима и пријатељима, и не само да сматрам да људи воле примати картице, већ ми писање „хвала“ ствара невероватан начин размишљања да започнем свој дан. Међутим, овде се не ради само о слању картица. Ради се о томе да дубоко цените и чудите се људима и свету око себе.
Захвалити ти што си одвојио време да ово прочиташ. Волео бих да знам шта мислите о ових седам идеја. Обавестите ме у одељку за коментаре испод.
