Превише људи свакодневно суди о успеху - што није реално, и ево зашто.
Поставили су заиста велики циљ, обично нешто што комбинује знање вишеструких сетова вештина, за савладавање сваког од њих требале би године. Тај циљ је тада везан за неку наду која се односи на спољну валидацију: „Када то постигнем, онда сви ће ме поштовати! ' И на крају, на врх свега, они се заклињу да ће неуморно радити на наведеном циљу, без претходног испитивања свакодневнице и испитивања где ће у свом ужурбаном распореду заправо ставити оловку, четком сталак, нос брусни камен и обавите потребан посао.
Укратко: пропали су пре него што су и започели.
Шансе су да сте ви један од тих људи. То је зато што су сви на земљи „један од тих људи“. Сви ми, без обзира на то колико смо циљно оријентисани ка себи, имамо смисла очекивати од себе ствари које су нереалне.
Прогонитељи снова узимају такву изјаву и кажу: 'Не можеш ме зауставити!' Али чак ни они не схватају да њихов сопствени успех није резултат грубе силе. Дугорочни успех има много више везе са повлачењем уназад и одузимањем дистракција, уместо да прождрљиво гура напред. Ово друго је начин на који сагоревате.
Све је то заправо само врх леденог брега. Ево стварних разлога због којих људи одустати од својих циљева прерано:
1. Желе исход више него што желе да стекну вештину.
Колико људи знате који често говоре о нечему престижном што желе, а притом никада заправо не предузимају потребне кораке да би постали управо то?
Много.
Људска бића воле да се заљубе у идеју нечег великог. Волимо помисао да ћемо бити познати технолошки предузетник, много више него што волимо седети у мрачној соби годинама учећи кодирање. А шта се дешава кад се стигне до те прве путне блокаде? Претпоставља се неуспех и цео пут се у потпуности одустаје. Јер знање и владање вештином није била покретачка снага - сјајна награда на крају је била.
2. Превише им је стало до тога шта људи мисле (и боје се пресуде у случају неуспеха).
Саботажа.
То људи раде како би избегли страх од одбијања. Видите, саботирајући се, можете видети неуспех који долази пре времена. Можете се припремити за то. Можете измислити целу причу о томе како нисте ви криви. А све је то много сигурније од тога да се све стави на коцку и свету да место у првом реду.
Људи одустају јер се боје шта ће други људи помислити ако не успеју.
3. Неуспех греше због научених лекција.
Најбољи постављачи циљева знају да неуспех није ништа друго до маскирана лекција. У ствари, цитат по којем живим гласи: „Никада не греши, увек поуке, заувек мајсторе“. Ово је мото за пут правог мајсторства.
Они који одустану од својих циљева, неуспех третирају као етикету. „Пропао сам“, понављају у себи изнова и изнова, потпуно пропуштајући прилику пред својим очима.
Неуспех је само ако тако гледате. За све остале који то успеју, то је ништа више од тешко стечене лекције.
4. Радије би бацили пешкир него да се окрећу.
Нађите ми једну компанију која је тачно знала каква ће бити у сваком погледу, облику и облику од почетка. Не постоји.
То је зато што компаније, брендови, идеје и визије нису непокретни бродови. Они се не граде унапред за столом, а затим оживљавају у тачном облику. Временом се развијају, расту, прикупљају повратне информације и прилагођавају се.
Људи који одустану од својих циљева остају у потпуности превише везани за оно што је њихова визија била на почетку, не желећи да направе компромисе са новим информацијама које им је пружило путовање. Радије ће све то кредитирати као пропали подухват, него узети оно што су успут научили, применити и допустити да њихова идеја промени облик.
Укратко: не могу да се одрекну свог првобитног очекивања.
5. Они немају дисциплину да се држе своје идеје довољно дуго да је виде уживо.
Сви желе да буду „идејни тип“ (или девојка). Сви желе да уђу у собу, ослушкују пет минута, извикују луду мисао, а затим баце микрофон и одлазе. Веома мало људи жели да уђе у коров и ту идеју оживи.
Разлог је тај што је бити у корову напоран посао. Морате запрљати руке. Морате стварно, стварно знати своје ствари. Сваки дан морате пригрлити непознато и гурати напред без обзира на изазове који се појављују.
Већину времена људи одустају од својих циљева једноставно зато што им недостаје дисциплина. Не могу се натерати да нешто виде до краја, без обзира на то колико је мали пројекат. Још увек нису гајили навике потребне за рад не само у дане у којима се осећају надахнуто, већ и у дане у којима се осећају надахнуто.
6. Збуњују их оним што неко други ради.
Предузетници су познати по томе што желе да граде компанију коју неко други успешно гради.
Аналогно томе, људи одустају од једења онога што им је на тањиру, јер желе оно што виде на туђем. Нарочито када се чини да је оно што гледате пословни модел који се лакше може извршити (што је ретко, ако икада и буде), може вам бити тако лако одвратити пажњу.
Оно до чега ово доводи је недостатак стрпљења, што подстиче недостатак дисциплине, што само убрзава процес вашег одустајања.
ранди ортон датум рођења
7. Не верују довољно у себе.
И наравно, најчешће коришћени, али брутално истинити клише који је човеку познат: најбржи пут до напуштања својих циљева је недостатак самопоуздања.
Начин размишљања је све, и без гвожђа одевеног и позитивног расположења, нећете успети. То је само хладна и тврда истина свега. Без обзира колико сте талентовани, без обзира колико вам се прилика пружа на сребрном пладњу, ако вам недостаје вере у себе, наћи ћете начин да све то расипате.
Са друге стране, они који имају фино подешен начин размишљања, спремни да издрже, могу и видеће идеју до њеног успеха. Просечна особа са просечним вештинама, али упорним умом може да прође кроз циљ. Талентована особа која не верује у себе не може.
Ако вам било шта од наведеног резонира, топло предлажем да поставите питање како можете започети формирање позитивних навика да бисте променили његов смер.
Успех је ваш за преузимање.
