Желите да уђете у авион и све то оставите иза себе. Промените све и крените у нове авантуре. Упознајте нове људе, погледајте нове пејзаже и научите узбудљиве нове ствари. Схватам. Сви желимо да будемо срећни, а путовање је забавно!
Млађу годину сам провео на факултету живећи у иностранству Леувен, Белгија . Те године сам посетио тринаест различитих земаља. Дефинисало ме је као одраслу особу. Не могу то прецијенити.
зашто је јужни у срцу отказан
Путовања су ми дала перспективу, зрелост и толеранцију. Верујем да би свако требало да проводи време у иностранству. Због тога ме стартуп Јоббатицал фасцинира. Они који траже посао нуде једногодишњи посао у иностранству.
И они привлаче пажњу жестоких инвеститора.
Тецхцрунцх каже „Јоббатицал, .... прикупио је круг финансирања од 2 милиона долара, који су водили Унион Скуаре Вентурес и Саул Клеин и ЛоцалГлобе Робин Клеин-а. Претходни инвеститор Смартцап је такође учествовао. '
Недавно сам сео да ћаскам са Јоббатицал-ом оснивач Кароли Хиндрикс да сазна како је дошла на идеју и да сазна шта даље?
Како сте дошли до концепта Јоббатицал?
Рођен сам у Совјетском Савезу. Северна Кореја је нешто најближе чему се могу сетити ономе што сам доживела док сам одрастала. Нема знања, нема идеја, нема хране.
Касније у мом детињству стекли смо приступ Западу. Дошла ми је поплава знања, и што је најважније, (нарочито као тинејџерка) била је западна телевизија. Ту сам стекао сан да студирам у иностранству.
Добио сам стипендију и студирао у Портсмоутху у држави Нев Хампсхире. Одлучио сам да ћу тамо учинити оно што је било потребно да бих био локални становник. Међутим, такође сам била тинејџерка и мислила сам да знам како сви на свету мисле и живе живот. Погрешио сам.
Након мог искуства, схватио сам да би сваки човек на свету могао да проведе годину дана у иностранству, свет би био боље место. То је заиста моја визија за Јоббатицал.
Зашто мислите да је Јоббатицал толико популаран међу миленијалцима?
Миленијалци доживљавају географију другачије од наших родитеља. Данас ваши пријатељи могу навратити у Сиднеј или Париз. Они су само људи. Они су ваша врста људи. Ви имате иста интересовања.
Такође, миленијалци више не траже посао. Траже путовања. Разговор о запошљавању треба да се промени. (92%) дипломаца америчких факултета каже да је најважније у њиховом послу да направе разлику.
Ово добро корелира са оним што радимо. Технологија омогућава људима да се повежу са оним на чему раде, а технологија им омогућава да направе разлику.
Ми радимо индивидуалне припреме утакмица. Дакле, ако компанији у Индонезији, на острву Пенанг или у Финској недостаје таленат, ми радимо напоран посао да доведемо људе на брод.
Сјајни смо у идентификовању ретких вештина и повезивању тих вештина са компанијама које то траже. Бавимо се проналажењем талената, пресељењем, свиме. Све то. И не наплаћујемо људима. Ми наплаћујемо компаније.
шта се десило са Моли Розенблат Вццо
Зашто мислите да сте толико брзо заокупили машту толико да имате само годину и по дана?
Особа која живи у Лондону може се преселити на Бали на годину дана. Време, култура, промене начина живота су оно што људе доводи до нас. Ми инспиришемо људе.
У Јоббатицал-у имамо тим од двадесет и четири особе овде у Естонији. Имамо десет различитих националности. Поносни смо на то колико је наш тим разнолик. Верујемо у седење са људима са којима радите.
Пре Јоббатицал-а исти таленат је радио на даљину. Ако је ваша компанија у Финској, особа се заиста придружи вашем тиму и седи поред вас.
Потпуно уживљавајуће искуство, баш као и моје искуство у Нев Хампсхиреу.
Какве сличности видите у овој индустрији у поређењу са годинама у телевизијској продукцији?
Ако мислите на Интернет, или чак на начин на који имамо овај позив (Скипе сам разговарао с Кароли док је била у Лондону). Људи су навикли на повезани свет.
Напомена аутора: Унион Скуаре Вентурес пронашао Јоббатицал на Твиттер-у.
Људи постају много глобалнији. Покренуо сам МТВ у Естонији. Дошло је до огромног помака у начину на који су дефинисали звезде. Пре МП3, а затим и после МП3.
Тада сте, да бисте били успешни, морали да се преселите у Њујорк или Лондон. Када су МП3 изашли, могли сте да креирате шта год желите где год желите. Прича о чему потрошачи као да је заузео централно место.
Сада се ово дешава са нашим каријерама. Дакле, ако желите да живите на Балију и радите на сјајном старт-уп тиму, можете тамо да радите. Тхе запослени је сада под контролом.
