Јеннифер Бенз је оснивач и извршни директор компаније Бенз Цоммуницатионс , бутична консултантска и маркетиншка фирма специјализована за бенефиције запослених и здравствену заштиту. Јен води тим од 25 запослених и опслужује бројне врхунске фирме.
Заврни рукаве
Ја сам нешто као ненамерни предузетник. Нисам кренуо да градим посао - у почетку не.
колико година има белинда јенсен каре 11
2006. године преузео сам неколико слободних пројеката док сам истраживао свој следећи корпоративни потез. Један клијент је брзо прерастао у више, а ја сам склапао партнерства са другим слободњацима и малом дизајнерском агенцијом да преузмем веће пројекте. Недуго затим схватила сам да је оно што имам пред собом невероватно и посебно и да више никада нећу имати ниједан корпоративни посао. Удружио сам снаге са шефом те мале дизајнерске агенције Исабелле Енглунд-Геигер и прихватио зграду Бенз Цоммуницатионс.
Научио сам много о томе шта је потребно да бих започео, преживео и напредовао као предузетник у професионалним услугама, од чега се већина може свести на три кључна савета која сам научио од родитеља. Сами су се бавили услужним делатностима - као извођачи електричне енергије - и дали су рани пример напорног рада, припазивши на савршенство и створивши успешну нишу.
1. Прихватите напоран рад.
Многи људи посао са професионалним услугама романтизују као посао са „животним стилом“, заједно са тросатним ручковима и пријатним распоредом. Али, негламурозна истина је да је за узгој и вођење професионалне услужне фирме потребан огроман напор у завртању рукава. Дуги сати и „радите све што је потребно да бисте обавили посао“ радна етика коју су моји родитељи унијели у њихово уговарање било је добар узор. Нарочито у првим годинама пословања, одговор на многе наше изазове били су једноставно дужи сати и тежи рад.
Осам година касније и даље уживам у недељама у којима радим само 40-ак сати. Постали смо заиста добри у запошљавању, тако да наш тим ради скромно (посебно у поређењу са већином агенција) и узимамо слободно време. Али, наш свакодневни рад је - и увек ће бити - веома захтеван. Мој тренутни приоритет као вође је да помогнем свом тиму да развије радне навике потребне за креативан и изазован посао готово сваког радног сата сваког дана.
2. Ако ћете то учинити, учините то добро.
Моји родитељи су били врхунски перфекционисти и натерали су сестру и мене да будемо најбољи у свему што смо радили. У то време нису знали да нам дају пословне савете; то је био само део наших породичних вредности.
Е сад, тај фокус на квалитету и „то радим на прави начин“ је усађен у мене, а такође је и у мом послу. Мој тим је ласерски фокусиран на квалитет, а непрекидно усавршавање уграђено је у нашу пословну ДНК. Славимо своје успехе, а затим тражимо начин да следећи пут надмашимо себе. Имамо тим који воли занат комуникације колико и његов утицај, а научили смо да ангажујемо стручњаке без ега који су инспирисани континуираним учењем.
3. Упознајте своју нишу.
Најуспешније време за пословање мојих родитеља било је када су се усредсредили на уску нишу: као преферирани подизвођач за растуће јавне школске округе у околини Денвера, Колорадо.
Као консултантски посао, потребна је огромна дисциплина да би се дефинисала и одржала ниша. Али то је пресудно за успех. Сузили смо се на том тржишту и уложили пуно ресурса у вођство мисли и маркетинг садржаја да бисмо повећали свој бренд и кредибилитет. Закон о приступачној нези дао нам је једном у животу платформу да делимо ту стручност.
За сваки посао који се бори са услугама, мој први савет је да уско дефинишете своју нишу. Тада ћете знати како да дефинишете свој глас тако да вас купци могу пронаћи.
