Ако нисте знали, имамо изборе за мање од 30 дана. Подразумева се да су избори важни, а не само председничка такмичења. Ове године се одржавају трке губернатора, конгреса, градоначелника, градског већа, дома делегата, школског одбора и шерифа итд. Слободни и поштени избори су кључне особине сваке демократије.
Док се гласачи припремају да се њихов глас чује, организације и њихови лидери треба да чине све како би подстакли не само гласање, већ и већи грађански ангажман. Руководство није ограничено на салу одбора или канцеларију; потребно је омогућити окружење које заговара да буде део процеса.
Запослени много брину о организацијама које испуњавају њихове високе мисије и вредности. Ако немате организациони план за цивилно ангажовање особља, још није касно да га поставите на место. Испод су четири акције које лидери могу предузети да подстакну веће грађанско ангажовање:
Подстакните гласање
У 2016. години скоро 43 посто бирача са правом гласа није учествовало , који представљају скоро 100 милиона Американаца, и да би даље илустровали ту тачку, у поређењу са другим развијеним земљама, САД заостају за већином својих вршњака према Организацији за економску сарадњу и развој (ОЕЦД).
Лиса Тхорнер и Дамон Ваианс
Гласање је важно, али, на жалост, многи људи не гласају. Све започиње осигуравањем да људи знају како да се региструју, и, друго, осигуравањем да се подстиче гласање на вашем радном месту. То је прилично једноставан поступак, а запослени могу да провере свој статус и употребу бирачких спискова иамавотер.цом да се региструјете за гласање само слањем поруке ВОТЕР на број 26797.
Нека дан избора буде празник компаније
Да би подстакле гласање, организације би требало да чине Дан избора плаћени одмор , јер запосленима показује организациону посвећеност демократији и, надаље, моделира значај грађанске одговорности. Од фебруара, више од 1.300 компанија обавезали су се на празник Изборног дана, укључујући Гап, Фитбит, Густо, Цхобани и Таргет, да набројимо само неке.
Џејмс Арнес нето вредност у тренутку његове смрти
Ако ваша организација није у могућности да запосленима пружи цео дан, барем повећајте плаћено време тако да запослени имају довољно времена да изађу на биралишта. Такође, руководиоци људских ресурса морају да провере државне законе како би се уверили да дајете довољно времена запосленима, јер неке државе захтевају слободно време за гласање. На пример, у Њујорку, НИ Изборни закон предвиђа „до два сата плаћеног слободног времена како би се запосленом омогућило време да гласа када му се дода време за гласање ван радног времена“.
Обезбедите слободно време за добровољце
Лидери такође треба да обезбеде слободно време волонтера, тако да се запослени могу цивилно ангажовати и направити разлику у својим заједницама.
На крају, грађански ангажман је више од пуког гласања. Ради се о начинима да се на значајан начин укључе: постајање анкетног радника, учествовање у акцијама за регистрацију бирача, едукација гласача о процесу гласања, дистрибуција гласачких листића или нестраначких водича за гласање, подстицање људи да гласају (без обзира на странку).
колико је висока лара спенсер
Поента је да подстакнете активно грађанство и покажете својим запосленима, као и заједницама којима служите, да ваша организација и ваши лидери желе да се сви укључе у неком својству.
Поделите образовне ресурсе
Као организациони вође, можете помоћи у демистификацији процеса и делити ресурсе који пружају кључне датуме избора, политику одсуства гласања ваше компаније и начине да се укључите тако да особље буде у потпуности опремљено и ангажовано у грађанском процесу.
На располагању је читав низ нестраначких информација које се могу делити, укључујући и Како гласати и Национална конференција државних законодавних тела веб странице.
Коначно, као организација није ваша одговорност да заузимате страначке позиције или подржавате кандидате - али организације би требале тежити да испуне своју мисију и сврху, а те вредности треба да захтевају подстицање грађанског учешћа. Абрахам Линцолн је једном рекао: „Избори припадају народу“. А ти људи су ваши запослени, купци и људи којима се надате да ћете служити.
