Јуче, Цасе Фоундатион објавио коначни извештај свог десетогодишњег истраживања анализирајући како амерички миленијалци комуницирају са узроцима и социјалним питањима. Током деценије проучавано је више од 150.000 миленијалаца, што је навело истраживаче да идентификују десет особина које карактеришу приступе младих људи изазивању ангажмана.
Без сумње, миленијалци су друштвена снага која данас чини највећи сегмент радне снаге. Нови извештај Фондације Цасе истражује како ова генерација - 80 милиона - ради добро, како су утицали на начин на који се чини добро и последице занемаривања њиховог моћног утицаја.
Рекао је Јеан Цасе, извршни директор Фондације Цасе,
И даље смо виђали како миленијалци траже могућности у свим аспектима свог живота како би имали позитиван утицај на друштво и преиспитивали норме које би могле представљати препреке спровођењу њихових идеја за друштвени утицај.
Ево 10 кључних преузимања о миленијалцима из завршног извештаја Фондације Цасе:
1. Миленијалци су свакодневни мењачи.
Они показују друштвено добро у малим радњама које изводе свакодневно: давањем импулсивног прилога за продајно место, лицитирањем на интернетској добротворној аукцији, окупљањем пријатеља у бициклистичкој вожњи у добротворне сврхе, куповином производа који подржава аутохтоног произвођача компанија која своју добит дели како би помогла да се задовољи потреба (или избегне она која то не чини) и предузима друштвено одговорне инвестиције осмишљене да доведу до друштвеног добра које инвеститор подржава.
2. Миленијалци верују у активизам.
2017. године гласање је било на врху листе акција које су миленијалци предузели и оних за које су сматрали да су најутицајније; 71 одсто гласање сматра активизмом. Самоидентификовани активисти су вероватније контактирали своје представнике и / или учествовали у маршевима / митинзима него да користе друштвене медије за подршку.
Ричард Маркс нето вредност 2015
3. Миленијалци брину о социјалним питањима.
Грађанска права / расна дискриминација, здравствена заштита (за себе и своје остареле родитеље и баке и деке), образовање и запошљавање узроци су којима су миленијалци у овој земљи непрестано највише стали. Као што смо били сведоци таквих покрета као што су #БлацкЛивесМаттер и Женски марш, миленијалци су спремни да буду активни у питањима која их директно погађају. Међутим, истовремено се ангажују у име људи који не могу да говоре у своје име. У степену који није виђен ни у једној претходној генерацији, миленијалци себе виде у кожи других који не личе на њих, говоре исти језик, имају исто образовање или потичу из исте позадине - можда због високог нивоа разноликости.
4. Миленијалци су страствени према питањима, а не према институцијама.
Ако страст према проблему натера миленијалце да се укључе, поверење их држи верним институцији која се бави њиховим проблемом. Више од 90 процената рекло је да ће престати да дају организацији ако почну да јој верују. Као одраз тог поверења, више од три четвртине би престало да даје ако им се не каже како помажу њихови доприноси.
5. Миленијалци цене колективну акцију и мреже.
Образовање је остало приоритет за миленијалце током читаве деценије - не само доступност факултета, већ и квалитет основног образовања. Али у последњих неколико година, миленијалци су пронашли свој колективни глас и користили су га за решавање других друштвених невоља. До 2017. године образовању су се као приоритет придружила главна питања о грађанским правима / расној дискриминацији, запошљавању / отварању нових радних места, здравственој реформи и климатским променама (са имиграцијом у непосредној близини).
6. Миленијалци подржавају веће добро, а не страначко политиканство.
Миленијалци уопште нису изразили поверење у способност владе да се бави кључним социјалним питањима попут сиромаштва (33 процента), расе и културе (32 процента) и студентских зајмова (30 процената). Миленијалци су такође нестрпљиви према бипартизму и политиканству - главни разлог што развијају сопствене начине да подстакну и изврше промене у јавној политици.
7. Миленијалци су секторски агностични.
Као свакодневни добротвори, миленијалци могу бити инспирисани да се ангажују путем захтева за донације банкама са храном, захтева вршњака да се придруже тиму за прикупљање средстава, предлога да купују само од друштвено одговорних марки итд. евиденција о узроцима компаније приликом пријављивања за запослење и они учествују у кампањама давања запослених заснованих на узроку, а не на послодавцу. Упркос неповерењу у владу и уверењу да је земља кренула у погрешном смеру, они и даље радо контактирају своје политичке представнике и гласају.
8. Миленијалци имају иновативан приступ стварању промена.
Без обзира на то на који начин миленијалци показују своју подршку, 81 одсто је уверено да ће те акције довести до побољшања. У интервјуима вођеним за овај извештај, испитаници су указали на уверење да укупни ангажман ове генерације већ утиче.
колико је висока Џеки Ерл Хејли
9. Миленијалци верују да су све акције битне - велике и мале.
Миленијалци су се у читавом спектру бавили узроцима и назад - неки остају на микро нивоу укључености, неки прелазе на водеће улоге, а многи се крећу унутар простора између. Једна значајна, јединствена идеја коју подржавају десетогодишња истраживања јесте да миленијалци који делују на мале начине појединачно често стварају полугу као велика, активна група способна да утиче на велике промене.
10. Миленијалци су под утицајем вршњака.
Много је вероватније да ће се миленијум укључити ако су њихови вршњаци већ тамо. Овај утицај је био очигледан током читаве деценије истраживања; подаци одражавају доследну склоност ка интеракцији са вршњацима.
