Одређени пословни аксиоми осећају се као усмени сервис док се пењете према корпоративној лествици - на пример, „Усамљено је на врху“. Извана, изгледа да је позиција извршног директора (или можда било која позиција у Ц-суитеу) побједнички месингани прстен који надопуњује вашу причу о каријери, било да се то догађа успоном изнутра или оснивањем и изградњом стартупа. Наслови на нивоу Ц дочаравају слике самопоуздане моћи која се граничи са ароганцијом и трља лакте са вашом браћом сличних потпетица. „Усамљен“ је последња реч која вам пада на памет као дескриптор Ц-суите, осим ако нисте били тамо.
А ако сте били тамо, знате да је као извршни директор реч „усамљен“ прилично тачна. Без обзира на дужину и иницијативе које предузимате да бисте постали приступачни, да бисте водили састанке на прескоченом нивоу, да бисте се односили према свом особљу као другом човеку, тражили искрене повратне информације и тако даље - то је с обзиром на то да већина вашег тима неће осећати пријатно вам бити рањив и искрен због страха од пресуде или одмазде. То (надам се) није одраз на вас толико колико је стварност људске природе и динамике радног места којом морате научити да управљате.
Такође се не осећате вољно да се поверите својим вољенима из страха да не изгорите у вези са хроничним причама о вашим пословним проблемима или зато што ваши вољени једноставно немају одређено искуство које би се односило на дати изазов.
Дилан и Дакота гонзалез био
Из свих ових разлога, неопходно је окружити се вршњацима који се могу односити према вашим изазовима и пружати савете на симпатичан, поверљив начин. Ево неколико идеја за проналажење сопствене групе за подршку руководиоцима:
Интернет форуми и Мастерминд групе
Друштвене платформе попут ЛинкедИн-а имају чланске групе посвећене извршној подршци вршњака. Брза претрага ЛинкедИн група отвара Екецутиве Суите (више од 450.000 чланова) и Он Стартупс групу (затварајући 1.000.000 чланова), који оба повезују пословне вршњаке са колегама који се највероватније боре са сличним проблемима.
Интернет групе мастерминд попут Хелм поседују проверену базу чланова и виртуелне састанке у поверљивијем окружењу него што то могу пружити јавне ЛинкедИн групе. Овај виртуелни формат пружа флексибилност и више личне везе.
колико је висок Рони 2к
Индивидуални менторски или тренерски односи
Ако се осећате пријатније у редовној, директној дискусији, можда ће вам најефикаснија употреба бити однос ментора или тренера. Ове везе могу бити посебно корисне јер један на један формат омогућава потпуну транспарентност у оној мери у којој сте то спремни да пружите. Будите отворени према томе ко би та особа могла бити. Постоји неколико сјајних савета овде на идентификовању и тражењу праве особе која ће вам бити ментор.
Организације за извршну подршку
Многи пословни људи сматрају да најбољу подршку пружа група вршњака који су се међусобно посветили заједничком расту, пре свега редовним састанцима о личној одговорности и развоју.
Извршне групе попут Предузетничке организације (ЕО), Организације младих председника (ИПО), Вистаге и Венвисе спадају у ову категорију. Свака има своје квалификационе критеријуме како би се осигурало да се чланови могу међусобно повезати у погледу величине и зрелости пословања. Они такође предузимају мере за изградњу група које се састоје од чланова који се не такмиче у истом простору или деле клијенте у интересу да подрже способност да буду потпуно транспарентни у погледу пословних изазова без страха да ће одјавити клијента или конкурента.
ким ваианс муж и деца
Док истражујете ове групе, можете погледати друге компаније и руководиоце којима бисте се придружили и помислити: „Моје пословање није ништа попут ових. Како ће се ова група технолошких извршитеља повезати са мојим производним изазовима? ' Међутим, док проводите време радећи како бисте помогли вршњацима да обраде своје пословне изазове, схватићете да се углавном сви пословни лидери боре са сличним људима и обрађују проблеме који се од индустрије до индустрије разликују само у небитним детаљима.
Велика пословна питања су често прилично доследна у разним индустријама, а постојање система подршке који ће вам помоћи да се крећете кроз њих може увелико утицати на ваш успех.
