Главни Олово 4 савета који ће вам помоћи да постигнете циљеве у 2018. години

4 савета који ће вам помоћи да постигнете циљеве у 2018. години

Ваш Хороскоп За Сутра

Како улазимо у сезона постављања циљева, Мислим да је важно да када поставите циљеве пружите себи најбоље шансе за успех. Нарочито када се погледају стопе отказа, према Форбесу 92 посто људи није успело да постигне своје циљеве. Ево пет савета за постављање циљева које сам користио и који ће вам помоћи да се придружите 8 посто људи који постижу своје циљеве.

Циљајте високо, али започните ниско, славите и наставите

Ако сте прочитали било који од мојих претходних чланака, неће бити изненађење да сам велики љубитељ постављања великих смелих циљева и мислим да су они узбудљиви и инспиративни и да вам заиста могу помоћи да не само постигнете, већ и премашите своје пуне циљеве. потенцијал.

Али када постављате велике смеле циљеве, то може бити застрашујуће у раним данима, а најбољи начин да се томе супротставите је разбијање вашег великог циља на низ малих циљева.

колико година има Ри Драмонд

Када сам себи поставио циљ да претрчим свој први маратон у року од 6 месеци, мој први циљ је био да трчим само 15 минута по трчању у првој недељи, а затим само повећавам време трчања за пет минута недељно у наредна два месеца. Овакав приступ омогућио ми је рани успех, што ми је омогућило да изградим замах и повећам самопоуздање, што ме потом подстакло да повећам недељни пораст за 10 минута у наредна два месеца, а затим за 15 минута недељно у последња два месеца.

Предузимајући ове мале кораке, а затим само повећавајући се за релативно мале износе, довео сам ме у позицију да сам, после 24 недеље, могао да трчим дуже од 4 сата, што ми је онда омогућило да будем успешан у постизању свог великог смелог циља.

Што се тиче постављања великог подебљаног циља, што више можете да исечете тог слона то је већа вероватноћа да ћете га постићи.

Не дозволите другима да вам постављају циљеве

Када допустите другима да постављају ваше циљеве или их модификују уместо вас, то може имати неколико штетних ефеката на вашу способност да их постигнете.

Прво, то више није ваш циљ и немате осећај власништва или посвећености овом новом циљу, као сада већ нечијем циљу.

колико је висока Хејли Вилијамс

Друго, људи могу да вас чине агресивнијим и поставе циљ да буде већи него што верујете да је могуће, а када вам недостаје веровања, то може довести до тога да престанете при првом знаку потешкоће.

Ако људи желе да буду укључени, нека им помогну да дефинишете како ћете постићи свој циљ, али не дозволите да вам поставе нови циљ.

Будите јасни како изгледа успех

Ако не знате како изгледа успех, како ћете знати када сте га постигли. Ако немате јасан циљ, не можете успоставити јасан план за његово постизање.

Један од мојих клијената је желео да повећа приход за 50-100 процената у наредној години. Били су веома срећни што су поставили велики смели циљ, али изазов је план за повећање од 50 одсто није исто што и план за повећање од 100 одсто.

Па који ћете план спровести?
Или ћете применити било који стари план и само се надати?

Нада није стратегија!

Јасни циљеви омогућавају вам стварање јасних планова који повећавају вероватноћу успеха.

Схватите зашто је овај циљ важан

Ако не знате зашто вам је циљ важан, онда је то само случајно. Разумевање зашто ће вам дати јачи осећај сврхе и овај осећај сврхе ће вас држати мотивисаним у тешким временима. Када вам недостаје осећај сврхе ако ствари почну да се покваре, ништа вас неће спречити да снизите циљ и спустите лествицу.

Да бисте постигли велике смеле циљеве, морате бити чврсти у циљу, али флексибилни у приступу и имати чврст разлог зашто ће вам помоћи да не заборавите награду и наставите даље у тешким временима.

за кога је Кеесха оштра удата

Пратите свој учинак

Уверен сам у изреку шта се мери, али још више верујем у снагу мотивације.

Када слона нарежемо и знамо који су мали привремени циљеви, док почињемо да их остварујемо, то ће повећати и веру у приступ, али и уверење да је успех достижан.

Ако водите тим, уверите се да не само да пратите учинак, већ и да водите тим поделите напредак са својим тимовима.

Када се крене тешко, сјајно је чути да се напредује. Понекад када спустите главу и јурите према циљној линији, може бити тешко знати колико сте близу и чути напредак може вас подстаћи да направите последњи напор да пређете линију.

Ако себи желите да поставите велики смион циљ, онда да бисте повећали шансе за успех, будите јасни како изгледа успех, уверите се да је то ваш циљ и схватите зашто вам је важан, поделите на мале циљеве, пратите своје перформанс и прославите сваки мали успех. Ако то успете, знаковито ћете повећати шансе да будете у тој малој групи од 8 процената који постижу своје циљеве.

.