Канцеларија била једна од најуспешнијих комедија нашег доба, и већина би се сложила да су јединствени ликови створили представу каква је била. Мицхаел Сцотт, кога глуми Стеве Царелл, био је вољен због својих управљачких вештина, и добрих и лоших. Његово срце нам је помогло да се заљубимо у емисију, а много је лекција из менаџмента које можемо научити од најбољег шефа света.
јоанне јоханссон једно дрво брдо
10 непроцењивих лекција Мајкла Скота о управљању људима
Имајте на уму да, иако је понекад Мицхаел Сцотт можда лоше изабрао или је лоше обавио посао управљајући својим запосленима, његова филијала је стално имала највећу зараду у Дундеру Миффлину. Мора да је нешто добро радио, без обзира да ли су то знали он и његови запослени.
Испод је неколико лекција које од њега можемо научити о управљању, заједно са неколико класичних цитата Мајкла Скота:
- Не схватајте се превише озбиљно.
Забавио је радно место и није се плашио да се осрамоти. Бити строг и не знати како се ослободити било је последње што је Мицхаел Сцотт желео и последња врста културе коју је желео да створи. Сећате се када је започео плесну забаву у канцеларији? Ово можда неће успети за све компаније када је реч о управљању запосленима, али успех његовог тима је то дозволио, и заправо верујем да је дугорочно помогао његовом тиму.
Мицхаел Сцотт цитат: Да ли бих се радије бојао или волио? Лако. Обоје. Желим да се људи плаше колико ме воле.
- Будите страствени у свом послу.
Дандера Миффлина волео је више него новац и било шта изван канцеларије. Ова страст се јавила када је управљао људима. Било је јасно у безброј сати које је провео и сву забаву коју је провео у канцеларији. Таква страст је заразна и запослени желе да раде више ако знају да је некога брига.
Мицхаел Сцотт цитат: Рекао је без осмеха: „Мо“ новац, мо „проблеми“.
- Останите активни и амбициозни у осталим страстима.
Сетите се када је Мицхаел Сцотт почео писати књигу Некако управљам ? Или написао сопствену представу о компанији? Или је узео на себе да креира рекламу за Дундер Миффлин за подружницу Сцрантон? Увек је прелазио и даље, а своје нерадне страсти задржао је велики део свог живота. Другим речима, није дозволио да његов посао преузме на себе. На крају, сви ови споредни пројекти су се заиста показали добро, и без обзира да ли су запослени то знали или не, стекли су му мало поштовања.
Мицхаел Сцотт цитат: За сладолед никад није рано.
је даниелле он америцан пицкерс геј
- Нека састанци буду занимљиви додавањем неке разноликости.
Морате да запамтите да састанци и даље морају бити продуктивни (што од Мајкла Скота нисмо увек видели), али додавање мало разноликости састанцима је сјајан начин да ангажујете запослене - не можете то порећи особље у Дундер Миффлин-у је са страхопоштовањем слушало када су их позвали у конференцијску собу.
Мицхаел Сцотт цитат: Много је разлога због којих би човек носио лажне бркове да би радио. Он је обожаватељ нечувеног. Воли да изненађује. Воли и друге ствари.
- Похвалите и охрабрите своје запослене.
Најбољи пример за то био је када је Памина уметност била у емисији. Узнемирила се због нечега што је рекао један Оскаров пријатељ, а Роиу није било помоћи, али Мицхаел Сцотт је променио дан. Не само да је ишао даље од ње подржавајући је ван посла, већ јој је дао до знања колико добра мисли (и то је озбиљно мислио) и купио је једну од њених слика.
То ју је на крају навело да иде у уметничку школу и следи свој сан, што је на крају и помогло канцеларији. Мицхаел Сцотт је такође показао да верује у Пам када ју је лично пребацио у одељење продаје. Увек је желео најбоље за њу и мислим да је сигурно рећи да су Мајкл Скот и Пам због тога имали један од најбољих радних односа у канцеларији и његово охрабрење јој је заиста помогло да успе.
Мицхаел Сцотт цитат: У једном од својих охрабрујућих говора на крстарењу пијанцима, Мајкл Скот каже Џиму Халперту: „Никад, никад, никад не одустај“.
- Потрошите пуно времена на културу компаније.
Било је јасно да је Мајкл Скот бринуо о својим запосленима као да су породица (како је тако често говорио). Можда се није увек понашао правилно или тачно, али његове намере су постојале, па тако и тако важна лекција. Ако ваши запослени осећају да их цените као запослене, они ће дати добар посао. Што више ваши запосленици осећају да се могу ослонити једни на друге, то боље.
Мицхаел Сцотт цитат: Људи с којима сарађујете су вам, кад се бавите тим, ваши најбољи пријатељи.
- Поставите високо летвицу за своје запослене и за себе.
Једноставно и једноставно, није било ничега што је Мицхаел Сцотт мислио да његов тим не може постићи. Веровао је у њих и није им дозволио да заостану када је реч о било чему везаном за посао.
Мицхаел Сцотт цитат: Једино када сам летвицу поставио ниско је за лимбо.
- Будите сигурни у све што радите.
У истој белешци, није било ничега за шта је Мицхаел Сцотт мислио да не може да уради. Имао је неколико тренутака нервозе, али углавном је остао самопоуздан у себи. Ово поверење му је помогло да створи сопствену компанију за снабдевање папиром, само да би остварио велику зараду када ју је откупио Дундер Миффлин. Ово самопоуздање помогло је његовом тиму да остане самопоуздан и помогло му је да одржи доста узбудљивих говора.
Мицхаел Сцотт цитат: Посао је свет псећих паса. А ја сам ајкула, која једе псеће псе.
- Лажни га док не успети.
Помиримо се с тим, биће доста пута када имате проблем са једним или више запослених и нисте сигурни шта да радите. Без обзира на то да ли морате отпустити некога, рећи не годишњим бонусима или променити план здравствене заштите, можда нећете знати како да одаберете прави начин деловања. Мицхаел Сцотт је био краљ понашања као да је знао шта ради, а није, што нас враћа на тачку самопоуздања. Као менаџер, ово ће вас далеко одвести.
џордан белфорт супруга надин кариди
Мицхаел Сцотт цитат: И тачно сам знао шта да радим. Али у много стварнијем смислу, нисам имао појма шта да радим.
10. Понекад признање не добијете до краја.
Запамтите да као менаџер све што радите ради за добро ваших запослених и компаније. Током ере Мајкла Скота у Дундер Миффлину, сигурно је рећи, запослени га нису увек ценили и често су га испитивали. Када је коначно дошло време да оде, било је јасно колико га запослени поштују.
Цитат Јима Халперта: Знаш шта мислим да би требало да радимо? Мислим да бисмо требали само сачувати збогом сутра за ручак. А онда сутра, могу да вам кажем какав сте сјајни шеф испали. Најбољи шеф којег сам икад имао.
