Сигуран сам да сте чули уобичајени израз „постоји више начина да се мачка одере“. Али има ли? Постоји ли више начина да се мачка одере или постоји само један прави начин да се то учини?
Ако сте у кампу са више праваца, имате пуно друштва. Чак би се и филозоф Фриедрицх Ниетзсцхе сложио. Рекао је, 'Имате свој пут. Ја имам свој пут. Што се тиче исправног, исправног и јединог начина, он не постоји. '
Међутим, ја бих тврдио управо супротно. Да у ствари постоји само један тачно исправан начин да се све уради.
Апсурдно, зар не? Да постоји само један тачно исправан начин да се све уради?
Па, размисли о томе.
Једном кад сте стигли до врха Моунт Еверест, то је то, зар не? На лицу ове планете не постоји ниједан други Моунт Еверест. Само је један.
С друге стране, неко би могао закомпликовати питање рекавши: „Пењаћу се на сваки највиши врх планете“, чинећи тако Моунт Еверест само једним од многих.
Али, ипак, постоји само један. Један Монт Еверест. По један од осталих. Један тренутак у којем је то готово. Тренутак у коме се остварује његова стварност. Један једини. Један од вас. Један од њих. Једном. Само један.
Преведите ово у своје предузеће. Да бисте остварили много продаја, морате извршити једну продају. Да бисте залихе полице поставили својим производом, морате произвести један производ. Да бисте услугу пружили многим купцима, морате је доставити једном купцу. Да бисте запослили компанију пуну запослених, морате запослити једног запосленог. И даље, за сваку активност у вашој компанији.
Да ли желите да заузмете лидерску позицију да постоји много различитих начина да се све то уради - да се изврши продаја, произведе ваш производ или услуга, да се запосле ваши запослени? Или ћете заузети став да постоји само један тачно исправан начин да се уради свака од ових ствари?
Ако вам није јасан крајњи резултат који желите из сваке од ових активности, онда може постојати било који број начина за постизање тих недефинисаних резултата. Али да ли је то начин на који желите да водите посао? Људи који раде „било шта“ да би постигли неки небулозан циљ, без стандарда који би им рекли да ли су успели?
Али замислите разлику у вашој компанији и код ваших људи ако су у ствари тачно знали прави начин за постизање оних резултата за које је одговоран сваки од њих. Јасне процедуре, јасне смернице, јасан пут до успешног извођења. То је рецепт за успех.
Не постоји много могућих начина. Један тачно прави начин. Или како је рекао бизнисмен Арнолд Гласов, „Успех је једноставан. Урадите оно што је исправно, на прави начин, у право време. '
Верујем да смо сви изједани бројевима, не само непотребно, већ и готово компулзивно. Број начина за трчање маратона или писање сјајног чланка. Број тајни иза којих стоји добар партнер, достојан пријатељ, одговоран родитељ, изградња изузетно ефикасне веб странице. Број увида у ово и оно.
Али, када се све каже и уради, постоји само један.
Предузетник са посебним Великим резултатом на уму, који има кристално јасну слику запањујућег резултата који жели да постигне, увек ће бити у потрази за једним и јединим тачно правим начином да га постигне.
И то је ударац, зар не? Који? Која је једина ствар због које сам овде, овог пута?
Може бити потребно два, десет или много више покушаја да се пронађе прави начин за постизање тог резултата. Сваки пут можете помислити да сте га добили, само да бисте открили нови и бољи начин, а затим још један бољи начин.
Али ово је суштина предузетништва, зар не. Потрага за најбољим.
Џереми Ален Вајт и Ема Гринвел 2014
Свима срећна нова година.
И сувишно је рећи, али свеједно ћу рећи: постоји само овај.
