ИЗНЕНАЂЕНИ ПОСЛОДАВАЦ ОТПУШТА СЕК БЛОГГЕР

Непрофитна организација из области Ст. отпустила је 37-годишњег канцеларијског радника - након што је то открила у своје време, жена блогује о својим полиаморним ескападама.

Блогер - самохрана мајка чији се блог зове „Тхе Беаутифул Кинд“ - рекла је за Ст. Лоуис'с Тхе Риверфронт Тимес она је „заиста била Цларк Кент“ због држања своје канцеларије и ваннаставног живота одвојено (а ваннаставни живот је био анониман). Али направила је једну фаталну грешку: користећи Твиттер.

ТБК, како је позната, оно што јој се десило назива Твиттер-овом грешком. Али њен вебмастер је појаснио да Инц. да је њен пад заиста био „неуспехом рада веб локација за претрагу / архивирање трећих лица“.

Паул Родригуез Јр нето вредност

Када је ТБК креирала свој Твиттер профил, испунила је своје право име очекујући да ће бити видљива само њена ручка, а не њен прави идентитет, објаснио је њен вебмастер. Оног тренутка кад је видела да јој се име појавило, одмах га је уклонила и прилагодила поље имена своје ручице у складу с тим.

Али на жалост, Твиттер претраживач Топси већ је меморисала детаље и све време је приказивала своје име поред ручке. (Ако посетите профил на Топси, десно се налази дугме за синхронизацију и корисник то мора ручно да одабере како би ажурирао све промењене информације о профилу.)

„Када корисник ажурира своје биолошке податке на Твиттеру, не постоји аутоматизовани механизам за ажурирање који би обавестио треће стране попут Топси“, рекао је портпарол Топси Бриан Мерритт за Инц.цом. Рекао је да је компанија „тужна“ због сазнања о ситуацији ТБК-а и да планира да дода функцију која ће корисницима омогућити да из Топси-а избришу појединачне твитове које не желе да укључе у индекс.

Услуга је доступна већ на захтев, али компанија се нада да ће олакшати корисницима да то сами ураде.

Додао је: „Такође радимо са Твиттер-ом како бисмо видели да ли можемо да пронађемо скалабилно решење за решавање промена статуса приватно-јавног рачуна, тако да можемо аутоматски уклонити садржај када рачуни постану приватни.“

Према ТБК-у, њен шеф је - на предлог највишег руководства - претраживао веб информације о запосленима и открио секс блог. Када је 27. априла стигла на посао, добила је отказ на лицу места.

По налогу који је ТБК објавио на другој веб локацији, Аагаблог, њен шеф је био бесан. „Морам да вас пустим“, рекла је жена, према ТБК. „Корпоративни уред је предложио да радим у Гоогле-у. Откуцао сам ваше име и требало ми је две секунде да пронађем вашу веб страницу. Како МОЖЕТЕ да ставите те ствари тамо? Шта си мислио?! Осећам се као да разговарам са 14-годишњаком! Су урадили.'

Њен шеф је рекао да организација не може бити повезана са било ким ко је објављивао графичке слике или еротику. „Хтели су да се претварам да никада нисам ни био тамо; они не желе ништа са мном, желе да се понашају као да се то никада није догодило ', рекао је ТБК. (Она не зарађује од свог блога, рекла је. Некада је зарађивала око 40 долара месечно од коришћења ПаиПал дугмета, али каже да јој је компанија суспендовала рачун због садржаја за одрасле.)

У време отпуштања, месец дана је радила за непрофитну организацију - и каже да се потрудила да буде модел запослених. 'Облачила сам се као мормонски откачен кад сам ушла', написала је. 'Био сам заиста опрезан и одрадио сам изузетно добар посао. Јер сам увек мислио да бих се, ако би икада сазнали за то, толико доказао да би измерили предности и недостатке и одлучили да наставе на одређени начин који ме, знате, неће отпустити. Али нисам био довољно дуго да то учиним, и мислим да то ионако не би имало разлике, како су реаговали. То је као - од доброг запосленика постао сам чудовиште. '

После отказа стигло је писмо бившег шефа.

Наводно је писало: „Једноставно не можемо ризиковати било какву могућу везу између наше мисије и врста фотографија и материјала које отворено делите са јавношћу на мрежи. Иако знам да сте добар радник и интелигентна особа, надам се да покушавате да схватите да се наши запослени држе другачијег стандарда. Што се тиче приватних ствари, попут сексуалних истраживања и преференција, наши запослени морају своје послове држати приватним. '

Патрицк Јонес Цалеб Ландри Јонес

Тони Ротхерт, правни директор Америчке уније за грађанске слободе у источном Миссоурију за Тхе Риверфронт Тимес није посао послодавца да контролише сексуални живот својих запослених - „када послодавац дискриминише на основу тога, то је полна дискриминација и то је против закона“, рекао је. Али ТБК није био довољно конкретан у вези са својим околностима да би он могао да процени да ли су радње послодавца незаконите.

Сугерисао је да ако је организација била забринута само због имиџа у јавности, проблем је могао да се реши тако што је ТБК скинула блог (који она има Готово .)

„Чињеница да то нису учинили и да су је само отпустили наводи да се верује да је то стварно садржај са којим су имали проблема, а не да су забринути због везе између њеног блога и послодавца. у јавности ', рекао је. (2004. године Јессица Цутлер - помоћница особља тадашњег америчког сенатора Мицхаел ДеВине-а која је написала тркави блог под називом Васхингтониенне - отпуштена је након што је блог Вонкетте открио њен идентитет. Али Цутлеров технички прекршај био је „неприхватљива употреба сенатских рачунара“, будући да је прекомпоновано са посла. Цутлер је, наравно, завршио уговор о књизи.)

Написао вебмастера ТБК-а на питање правног поступка: „Нећу улазити у детаље о тој теми, али истраживање„ Запошљавања по вољи “... даје послодавцу право да откаже из било ког (или без) разлога ( са неколико изузетака). По цео дан бисмо могли разговарати о томе како ово не штити права запосленог у погрешној ситуацији и како предузећа то могу злоупотребити, али то је друга тема за неки други пут.

Морал приче: Чак и ако мислите да се заштитите брисањем сумњивих твеетова или скривањем података, то је можда већ у рукама независне веб локације која наставља да их приказује свету.

Вебмастер ТБК је рекао: „Оно што се дешава на друштвеним мрежама не остаје увек тамо.“