Главни Маркетинг Елон Муск, Јефф Безос, Јацк Ма и Сусан Војцицки направили су ову листу са 10 најбољих. Можете ли погодити ко је још на томе?

Елон Муск, Јефф Безос, Јацк Ма и Сусан Војцицки направили су ову листу са 10 најбољих. Можете ли погодити ко је још на томе?

Ваш Хороскоп За Сутра

Замислите: 'Муск, Безос, Наделла, Зуцкберберг и Ма.'

Можда звучи као адвокатска канцеларија из пакла. Али, заправо, то је ред којим Унајмљен , веб локација за тражење посла, рекла је ове недеље да је 3.600 запослених рангирало технолошке предузетнике које сматрају најинспиративнијима. Ево читаве листе:

  1. Елон Муск
  2. Јефф Безос
  3. Сатиа Наделла
  4. Марк Цукерберг
  5. Јацк Ма
  6. Схерил Сандберг
  7. Реед Хастингс
  8. Сусан Војцицки
  9. Марисса Маиер
  10. Анн Војцицки

Тачно ... Хајде да не копамо превише дубоко у то зашто је Муск наводно мало инспиративнији од Безоса - да не говоримо више о томе зашто су Зуцкерберг, Сандберг и Маиер 2019. године пристали на места која јесу.

(Али свака част сестрама Војцицки, сигурно. И њиховој мами.)

Уместо тога, хајде да разговарамо о списковима. Извештај Хиред са којег је потекла ова листа садржи их много више:

  • Врхунски светски јавни и приватни брендови (кажу да су то Аирбнб, СпацеКс и Хулу са приватне стране; Гоогле, Нетфлик и Аппле међу онима који су постали јавни).
  • Пет главних разлога због којих технолошки радници заправо не желе да раде на даљину
  • 8 начина на који технолошки талент учи о најавама и иницијативама компанија

Нису сами - чак ни сами у мојој е-пошти током последњих неколико дана. На пример, Стаклена врата ове недеље објавио је листу 25 најплаћенијих послова у САД-у за 2019. годину.

Лекари су и даље број један, са средњом основном платом од 193.415 долара. Што се тиче компанија које највише плаћају, Пало Алто Нетворкс заузима прво место нудећи просечну плату од 170.929 УСД.

Схватам зашто на овај начин организујемо информације. У ствари, и сам сам написао неколико листа, током седам година и 1.000 чланака овде на Инц.цом. Фаворити укључују:

  • 17 свакодневних навика на којима мој тата инсистира учиниће вас сретнијим и успешнијим. (Једна од мојих најдражих времена. Писање ове књиге зближило је оца и мене.)
  • 5 разлога због којих велики предузетници увек одлазе на окупљања. (Легални савети, али ово сам написао углавном зато што сам се окупио на нашем 20-годишњем окупљању колеџа. Ажурирање: и даље иде добро.)
  • 17 једноставних навика због којих изгледате професионалније . (Добар савет у овом повратку, плус уживао сам у дељењу времена пре 9/11 када сам био у комерцијалном авиону у којем су путници прегазили пилота.)

Сад мислим да постоје 7 кључних разлога зашто листе попут ове привлаче пажњу људи.

(Шалим се. У овој причи имамо довољно листа.)

Али да је чињеница да људи одговарају на овакве листе поучна. У потпуно другом контексту, јуче сам се састао са врло паметним извршним директором о могућем пословном договору и рекао је нешто због чега сам помислио на ово.

(На страну: Ако ово читате, господине Неименовани извршни директор, дефинитивно бисмо требали да се договоримо.)

Говорили смо о широком спектру опција са којима се купци непрестано суочавају. Сажео је питање у једну реченицу: „Људи воле избор, али мрзе одлуке.“

Ох човече, помислио сам. Тај цитат ће дефинитивно завршити у једној од мојих колона Инц.цом.

Људска бића су преплављена информацијама. Одговоримо када је то организовано, заједно са обећањем пробављивог ауторитета.

Да бих све ово повезао, не знам да ли је Елон Муск надахнутији од Јеффа Безоса.

Знам, међутим, да ако сте оволико прочитали, можда вреди размислити о начину на који људи обрађују овакве информације.

А затим га копирајте следећи пут када ваше предузеће буде пренело важну поруку.

колико је висок Тодрик Хол

Затворите очи. Броји до 10. И започни комуникацију.