Током протекле године, више пута сам истицао да, према бројним научним студијама, запосленици мрзе отворене канцеларије јер су бучни, визуелно ометају и присиљавају људе на дружење, без обзира на то што покушавају да постигну.
Штавише, не постоје докази да канцеларије отвореног плана (и „сарадња“ коју би требало да подстичу) повећавају продуктивност. Сасвим супротно. Већина људи има много мање посла кад су угурани у еколошки еквивалент хотелског предворја.
Сваки пут када укажем на ове научне чињенице, неко покуша да изврши рипозицију у складу са ставом „[Веома успешна компанија] има канцеларије отвореног плана. Дакле, ти си, Геоффреи, тотално пун тога. '
Такви коментатори могли би бити изненађени када сазнају да је најуспешнија компанија на свету, Аппле, управо потрошила 5 милијарди долара и шест година градећи централизовани кампус око концепта канцеларије отвореног плана. И погодите шта?
Запослени у Апплеу то мрзе.
Према ан чланак који се појавио раније ове недеље на бизјоурналс.цом,
Апплеови службеници на високом нивоу незадовољни су отвореним тлоцртом компаније - у којој многи инжењери компаније раде за дугим столовима са сарадницима, уместо у кабинама или канцеларијама [а] неки запослени су наводно инсистирали на сопственом простору изван главна зграда у стилу свемирског брода.
Цхрис Цуомо плата у ЦНН
Према Блоомберг , Апплеов тим за интернет софтвер одбија да се пресели из старог седишта компаније, јер се радно окружење у новом седишту толико не свиђа:
Нови кампус ће садржати клупе за седење, дугачке радне столове и отворене просторе за кабине, што потенцијално може иритирати запослене који су навикли на тихо канцеларијско окружење.
Боже, мислиш ли?
Аппле, наравно, оправдава отворени план с образложењем да ће повећати „сарадњу“, дивљу популарну хир управљања за које се стално показује да смањује продуктивност.
Као што је увек случај у овим смешним канцеларијским шемама отвореног плана, највише руководство компаније имаће приватне канцеларије, доказујући тиме (на начин „ко ће веровати, ја или ваше лажљиве очи“) да су Тим Цоок и његов менаџерски тим су лицемери.
Кеј Адамс добро јутро фудбалска биографија
Сада.
Белешка: Позвао сам Аппле ПР да бих прокоментарисао ове извештаје о незадовољству, али нисам добио одговор. Ако добијем одговор, ажурираћу ову колону.
