Без обзира јесте ли запосленик или радник на уговору, једна од најтежих ствари које ћете икада научити је како рећи не. Не желите да комуницирате да сте незахвални или да вам недостаје радне етике, а желите да наставите да имате поверење и комуникацију - али у неким ситуацијама када су ваше време и енергија већ превише посвећени или где знате да
Ево неколико уобичајених ситуација у којима ћете можда морати да одбијете посао и шта можете да кажете да бисте одржали кредибилитет:
1. Морате да примените границе. Ако сте она врста особе која увек говори да, морате бити опрезнији према стварању и одржавању граница за себе. Дозвољено је да кажете не, а да се не осећате лењо или без вредности.
Реците: „Волео бих да могу да помогнем, али знам да тренутно не бих могао да му дам време које заслужује.“
два. Већ си истегнут претанко. Бескрајна листа обавеза и непрекидно исцрпљивање нису сјајна имовина на радном месту, а потребне су вам праве вечери и викенди са прекидима како бисте били ефикасни на послу.
Реците: ' Волео бих да помогнем око тога, али већ јесам. . . и не желим да променим то опредељење “.
3 Пројекат је изван ваше стручности. Добро је понекад проширити своје вештине, али прихватање пројекта који лежи далеко изван онога што вам је угодно може довести до фрустрације и губитка самопоуздања.
Реците: ' Овај пројекат изгледа као забаван изазов, али - осим ако не разумем ваша упутства - дефинитивно је изван мојих вештина. '
4. Треба да застанете. Можда постоји пројекат који бисте заиста желели да урадите, али тренутно сте преоптерећени да бисте чак и размишљали исправно. Или можда знате да бисте то требали одбити, али још увек немате вољу да кажете отворено „не“.
Питати: „Можете ли, молим вас, послати више детаља како бих ово могао у потпуности прегледати пре него што се обавежем?“
Ладд Друммонд нето вредност 2015
5. Заказивање је проблем. Када сте преплављени, у реду је да се повучете и процените да ли имате времена да преузмете нешто ново.
Реците: ' Знам да је ово важан пројекат, али мислим да ми тренутно радно оптерећење неће дати простора да испуним временски распоред. '
6. Желите да престанете да будете омогућилац. Ако имате склоности ка угађању људима или омогућавању - попут оне у коју често ускачете и радите туђе послове, чак и на штету сопственог посла - вероватно већ знате да се те навике треба одрећи.
Реците: „Знам да у почетку може бити неодољиво - тренутно не могу ово да предузмем, али даћу вам неколико савета који ће вам помоћи да започнете.“
7. Желите да опција будућег посла остане отворена. Посуда вам није само пуна, већ и потпуно преоптерећена - и тада вам се неко са ким сте одувек желели да сарађујете с пројектом који бисте волели да преузмете. Ако не постоји начин да се ствари преуреде без угрожавања ваших стандарда.
Реците: „Ценим што мислите на мене и волео бих прилику да са вама радим на овоме. Овај месец сам већ потпуно резервисан, али заиста се надам да ћете следећи пут питати. '
8. Пројекат се чини бесмисленим или сувишним. Ако изгледа као бесмислен посао, то је вероватно бесмислен посао, а ваше време и енергија су превише вредни да бисте их трошили.
Реците: „Радимо на томе да будемо чврсто усредсређени на своју мисију и циљеве, и бојим се да овај пројекат не спада у параметре.“
Увек будите тактични, уљудни и професионални и не фокусирајте се на себе („Већ радим ноћу и викендом“), већ на послу („Овај пројекат заслужује више времена него што му тренутно могу дати“). Ако познајете некога другог ко би могао да одговара пројекту, понуда да се повежете начин је да се ствари задрже позитивним.
Изгледа застрашујуће, заиста је могуће одбити посао без повреде угледа. У ствари, можда ће вам користити када вас сматрају неким ко је тражен и ко има самопоуздања да каже не.
