Поверење. То је пресудан елемент сваке успешне везе - било професионалне или личне. Но, колико год да је важан, то не мора нужно значити да се лако додељује.
Заиста, за већину нас поверење је нешто што треба зарадити. То се случајно не дели као бесплатне мајице на спортском догађају. Људи морају доказати да заслужују наше самопоуздање пре него што га будемо спремни и вољни предати.
То може бити најтежи део - показати се поузданим. Срећом, узимајући знак навика људи који одмах уливају висок степен самопоуздања, може вам помоћи не само да стекнете више поверења, већ то и заслужујете. Ево шта људи од поверења раде другачије.
колико је висок Стан Лее
1. Прате кроз.
Можда најважнија особина од свих је способност праћења. Очигледно је да ако сте испустили лопту у прошлости, људи неће бити спремни и вољни да рачунају на вас. Наша тенденција је да претпоставимо да се историја понавља.
Дакле, пре него што можете очекивати да вам људи укажу поверење, прво морате доказати да можете доследно испуњавати сва очекивања и рокове који су постављени за вас.
2. Они иду изнад и даље.
Поред испуњавања очекивања, људи од највећег поверења препознају вредност преласка изнад онога што је потребно. Они не раде само оно што је потребно - они то раде изузетно добро.
Та спремност да пређу додатни километар олакшава другим људима да им улију висок степен вере.
Поред тога, они који су изузетно поуздани не чекају да их се пита за помоћ или помоћ. Они ускачу и пружају руку помоћи - чак и пре него што се то затражи.
да ли Брајан Квин има дете
3. Избегавају трачеве.
Шаптање подмуклих коментара или учествовање у тим досадним трачевима у канцеларији брзо ће саботирати свако поверење које сте успели да развијете.
Да бисте имали поверења, морате се ослободити дима, огледала или убода ножем. Ако вам кажу тајну, чувајте је. Ако некоме кажете једно у лице, немојте се окретати и рећи нешто друго. Поуздани људи схватају да оно што други људи виде мора бити оно што добијају.
4. Одржавају аутентичност.
Слично томе, људи од поверења се труде да увек буду искрени и аутентични. Они своје понашање или став не мењају драстично на основу људи око којих су окружени.
Одржавање нивоа доследности у начину на који реагујете и реагујете на ситуације - без обзира с ким сте - инспирисаће већи степен поверења у вашу укупну поузданост.
5. Они недовољно обећавају.
Када је реч о рекламирању или плаћеном програмирању, те гаранције вероватно иду на једно уво, а на друго, зар не? Те узвишене тврдње изгледају превише добро да би биле истините, па их једноставно прилагодите, а не озбиљно их размислите.
Да бисте имали поверење, такође желите да се клоните прекомерних обећања - посебно ако бисте могли пасти у замку недовољне испоруке.
Уместо тога, будите реални и отворени према тврдњама и обећањима која дате. Увек је боље прекомерно испоручити и премашити очекивања.
6. Они поседују своје грешке.
Свако ко покуша да сопствене недостатке и грешке уклони под тепих, мора да делује сумњиво или љигаво.
То знају људи од поверења. Као резултат тога, они су увек спремни и вољни не само да признају своје грешке - већ предузимају потребне кораке да их поправе и спрече у будућности.
лиса ницоле цлоуд датум рођења
7. Ковају везе.
Ако постоји нешто што људи који инспиришу највише поверења знају, то је следеће: Поверење није нешто што се заради преко ноћи.
Дакле, уместо да очекују да ће веру људи примити одмах, они нагласак стављају на стварање корисних и позитивних односа који служе као основа за висок ниво поверења који иде напред.
