„Шта год можете, или сањати можете, започните.
Смелост има у себи генијалност, моћ и магију! '
Оног дана када сам отишао на факултет, пријатељ ми је дао овај цитат, који се сумњиво приписује Јоханну Волфгангу вон Гоетхеу. Током година ме је инспирисао и видео сам да је постављен на зидове и огласне табле многих предузетника и лидера.
Смели људи се истичу из групе. Они су самопоуздани, храбри и режирани. Верујем да у већини људи постоји смелост. С обзиром на исправан сплет околности, многи ће предузети мере за побољшање света око себе.
Људи који одлуче да буду смели надахњују не само зато што постижу велике ствари, већ и зато што потичу раст, напредак и кретање за себе и друге око себе. На жалост, много више људи чека некога ко је одважан да крене, надајући се да ће их срећа некако обасјати успехом.
Можда је време да ослободите смелог вођу у себи. Покушајте да додате ових седам радњи у свој свакодневни репертоар и погледајте колико вас брже магија смелости води ка успеху.
1. Они поседују своје мане и снаге. Разлика је између смелости и непажње. Смели вође имају снажну самосвест. Они знају када треба кренути храбро и када су изван свог елемента. Смањују ризик за себе и друге тако што непрестано преиспитују себе и ангажују друге да се прилагоде личним слабостима. Желите да будете одважни вођа? Будите самосвеснији. Ангажујте друге који могу допунити ваше снаге и надокнадити ваше слабости.
2. Држе јасне приоритете. Неко ко непрестано скаче у акцију без плана није смео, већ глуп. Смели људи знају своје циљеве и јасно им дају приоритет. Они си могу приуштити смелост јер могу препознати праву прилику када се појаве. Желите да будете одважни вођа? Јасно знајте шта треба да постигнете и тражите оне шансе које ће померити тим напред. Избегавајте неважне активности које воде ометању.
3. Проговарају. Смели људи нису нужно гласни или бучни, али када имају нешто да кажу, они то и кажу. Што је још важније, они разумеју када и како то да кажу. Бити смео не значи бити насилник или вика. Смели вође морају бити бољи у такту и емпатији, јер ће сама природа њихових речи носити снагу и утицај. Смели вође такође схватају да је ћутање често највећа изјава коју неко може дати и разумно је користе. Желите да будете одважни вођа? Реците шта треба рећи пре него што тишина избаци из колосека тим.
4. Удружују акцију са знањем. Иако су смели вође склони акцијама, ретко се сматрају брзоплетима. Примењују исти осећај акције за учење и дужну пажњу као и за било коју другу активност. Смели вође желе да буду сигурни да ће њихове акције довести до успеха, па истражују пре него што свој тим доведу до оптужбе. Желите да будете одважни вођа? Побољшајте шансе за успех радећи домаћи задатак. Повећаћете своје самопоуздање и стопу успеха.
5. Прихватају вредност неуспеха. Нико се потпуно не осећа неуспешно, али смели лидери схватају да веће награде произлазе из већег ризика. Ипак, они знају како да ублаже катастрофални ризик и како да заштите свој тим. Смели вође такође знају како да искористе ризик у своју корист. Користе енергију и адреналин и воде рачуна да сваки неуспех буде прилика за учење. Желите да будете одважни вођа? Нека неуспех буде прихватљив део вашег процеса. Научите тим како да процени и ограничи ризик, тако да се погрешни кораци могу догодити без потпуног уништења. Затим натерајте људе да уче и рестартујте рачунар.
када је рођен добитак од чипова
6. Максимално користе мале победе. Многи људи седе и чекају „праву прилику“ пре него што буду спремни да се појачају и крену у акцију. Нажалост, понекад та права прилика никада не дође. Смели људи схватају да ретко која ситуација није савршена од почетка. Они настоје да максимално искористе било који низ околности који могу довести до победе, чак и оне мале. Кумулативно, доследно мало осваја успех у чаролијама, привлачећи следбенике. Желите да будете одважни вођа? Почните са малом битком за коју мислите да можете да победите, зацртајте план и изађите на терен. Победа гради самопоуздање као и вашу репутацију.
7. Они граде замах. Смели људи препознају да једна победа није довољна за одржавање вођства. Раде на стварању низа акција које помажу тиму да стекне самопоуздање, брзину и снагу. Они имају осећај када треба додати енергију за вођење напред и када пустити да замах сам ефикасно носи ствари напред. Желите да будете одважни вођа? Израдите свој план тако да свака акција искористи успех из претходне. Искористите сваку победу која стекне пажњу, поштовање и популарност. Активирајте своје фанове, негујте односе, градите бузз. Не обали!
Свиђа вам се овај пост? Ако је тако, пријавите се овде и никада не пропустите Кевинове мисли и хумор.
