Живимо у времену великих и нелагодних промена, где су економска, социјална и политичка превирања постала правило, а не изузетак. Нигде ово није јасније него у свету пословања.
Тсунами промена погађа све:
- Незапосленост генерације И приближава се запањујућих 25 посто, према Вол Стрит новине .
- Ген-Кс је „на путу да буде прва генерација која ће у пензији проћи лошије од својих родитеља“, према нпр .
- Беби бумери ће вероватно остати незапослени ако остану без посла, наводи ААРП.
Чини се да су сви изгубљени и непривезани у свету у којем су обећања из прошлости - стабилан посао, јасан пут у каријери, лагодна пензија - постали немогући снови.
Нису сви, међутим, захваћени овом мијазмом беспомоћности. Многи људи - без обзира на године - прилазе томе, стварајући и обнављајући своју улогу у променљивом свету, према Пхилип Стирлунд, извршни директор Суммит групе и Том Хаиес, оснивач огласне куће Рилеи Хаиес .
Њихова тајна? Смислили су како да буду релевантни.
Значење релевантности
Оксфордски речник енглеског језика дефинише „релевантност“ као „стање уске повезаности или примерености материје“. Стога је важно бити релевантан, али термин подразумева и више од тога.
Тривијалне ствари - састанци, догађаји, несреће - које се упадају у живот лако могу постати „важне“, бар на неко време. Бити релевантне , акција или особа морају бити повезани са већом шемом, грандиознијим планом - коначном „ствари у руци“.
У пословном свету бити релевантан значи бити саставни део своје организације, своје компаније, економије и будућности. То значи бити она врста особе од које други зависе, било да се ради о вођству, стручности, оштроумности или емоционалној подршци.
Другим речима, бити релевантан значи да се никада не бринете због губитка посла или могућности проналаска другог. Јер сте цењени. Јер сте релевантни.
Стирлунд и Хаиес раде на књизи (помогао сам у припреми књиге, али сада нисам укључен у пројекат) која пружа „рецепт за релевантност“. Ево га:
1. Будите аутентичнији
Бити аутентичан подразумева сазнање ко сте на најдубљем нивоу, „бивање“ том особом у вашим унутрашњим процесима размишљања и коначно појављивање другима онаквима какви јесте, без претварања или лажљивости. Аутентичност је темељ релевантности јер ако не разумете ко сте и одакле „долазите, не можете водити ни утицати на друге“.
Аутентичност постижете ригорозним пописом својих снага и систематским мапирањем тренутака у свом животу када сте били и високо ефикасни и изузетно задовољни. Када се примени у пракси, аутентичност вам омогућава да „будете стварни“ и „у тренутку“, без напора увежбавате фину уметност слушања и храбрости да говорите истину, без „пријављивања“ за то како мислите да би други могли опажају те.
2. Постигните више мајсторства
Мајсторство је неопходно јер, ако немате корисних вештина, не можете бити корисни другима. Мајсторство превазилази пуке компетенције и вештине. То значи приступити свом животу и односима као чину стварања, а не као реакцији на људе и догађаје. То значи приступити цјеложивотном учењу с осјећајем забаве која дода задовољство и енергију задатцима који су у току. То значи проширити своје принципе и праксе тако да служе већој сврси.
Мајсторство постижете кроз процес непрекидног усавршавања својих талената и способности, комбинованог са животним моделом који наглашава важност и професионалног и личног. Развијање мајсторства захтева способност стављања првих ствари на прво место, предузимања мера пре него што вам се наметне и задржавања пажње током деловања. То захтева јасан поглед на стварност, спремност да се превазиђу дубоко укорењена уверења, свест о вашим подсвесним жељама и посвећеност истини.
3. Будите емпатичнији
Емпатија је способност препознавања и делимичног дељења осећања (попут туге или среће) која доживљава неко друго биће. Извор је саосећања, бриге за друге људе и жеље да се помогне. То значи способност доживљавања истих емоција које осећа други, без непотребног просуђивања. Емпатија ствара релевантност јер ствара дубоку везу која окупља људе.
У послу постоје три нивоа емпатије. Прва је емпатија на захтев, а то је способност да се осети шта купци желе. Друга је емпатија према „решењу“, која подразумева разумевање проблема купца и откривање начина на који се решава. Треће је „трансцендентна“ емпатија где ви креирате решења за проблеме које купци ни сами не знају да имају.
4. Подузмите више акције
Коначно, ваше поступке чине релевантним за друге. Сва аутентичност, мајсторство и емпатија у свету остају стерилни, све док и уколико се не покрену. Кроз акцију мењате себе и мењате свет. Без акције, чак и сјајан и сјајан ум и душа остају потпуно небитни.
Акција има четири елемента: замах, вектор, убрзање и брзину. Подстицај одређује да ли радњу сматрате довољно важном. Вектор је правац који вас води ваша акција: или према вашим циљевима или далеко од њега. Убрзање одражава ваш ниво посвећености и колико акције сте спремни да предузмете. Брзина је енергија која вас води напред, чак и кад је нисте потпуно свесни.
марјорие бридгес-воодс мужеви
ИМХО, Стирлунд и Хаиес имају нешто велико, па ћу вас обавештавати како њихова књига напредује.
Свиђа вам се овај пост? Ако је тако, пријавите се за бесплатни билтен Извор продаје .
