Бадасс није реч коју бисте очекивали да ћете видети док претражујете листу курсева Харвард Бусинесс Сцхоол. Али погледајте најновије понуде школе и наћи ћете их тамо, тик до имена професора Францесца Гино.
Кратки курс, који држе Гино и њен колега Францес Фреи, пружа управо оно што његово провокативно име обећава: лекције о томе како бити непристојан и храбар на послу. И прву од најважнијих лекција, Гино је недавно објаснио Харвард Газетте , преиспитује концепт аутентичност .
1. Замените аутентичност са лошом особом.
Што не значи да је аутентичност на послу лоша. У ствари, како Гино наводи у интервјуу, огроман низ студија показује да је истина себи заправо помаже да напредујете у каријери (неколико истакнутих супер-постигнути се слажу ). Проблем аутентичности је тај што људи често погрешно разумеју шта то значи.
„Често се претпоставља да ако сте аутентични, то значи да не филтрирате. А то није случај. Замишљени сте због тога ', каже она. То значи да не носите пиџаму на посао само зато што вам се свиђа.
Уместо тога, аутентичност значи да „у тренуцима када смо ти и ја на састанку са другима и сви то сугеришу Икс и фундаментално верујем да би то требало да радимо И. , Осећам храброст да кажем своје мишљење “, објашњава Гино. 'Или, ако волим да се облачим на одређени начин, да то не умањујем једноставно зато што се једини облачим на тај начин.'
„Бити лош“, осећа се она, боље прихвата идеју да храбро треба да поведете себе и да повећате јачину звука на 11.
2. Не захтева никакву одређену личност.
Кад већина нас чује реч бадасс, замишљамо некога раскошног, самоувереног и креативног. Али Гино наглашава да не морате бити Мицк Јаггер или Стеве Јобс да бисте претварање канцеларије у сан били изводљив сан.
јефф багвелл и ерицка багвелл
„Можемо научити да извлачимо зло из себе“, инсистира Гино. Предавање је осмишљено тако да помогне људима да размисле о ономе што их чини јединствено сјајним и пусте да то засија, као и да се реше менталних препрека које стоје на путу аутентичности.
„Да ли прво утичете на свој начин размишљања говорећи себи:„ Не видим ниједну хомосексуалну жену као старијег факултета у ХБС-у, па не очекујем да будем унапређен? “, Нуди Гино као пример проблематичног размишљања. Многи људи морају „да преобликују и прераде своја очекивања ... тако да буду мало смелији“, осећа се она.
3. Не треба да будеш шеф да би био лош човек.
Можда мислите да је истинска аутентичност резервисана за оне на врху канцеларијског ланца хране, али Гино инсистира да је то само зато што концепт не разумете у потпуности. Бити лош не значи наметати своје идеје другима; ради се о изношењу најбољег себе. И то је могуће за све.
„Мислим да идеју о [гаду] често повезујемо са особом која је гласна и која пролази и мљацка друге, али то није идеја“, каже она. „Разлог зашто смо га користили у наслову предмета је тај што захтева храброст. Али то не значи да не треба да поштујемо ставове других људи. И требало би да своје идеје напред изнесемо на начин да оне буду део разговора, али не нужно и да се изјаве, јер је наша једина реч коју треба да слушамо. '
Свеукупна лекција је да данас не улазите у канцеларију кротки и благи. Не плашите се да будете своји, говорите своје ставове, па чак и пустите да продире ваша чудесна необичност. То би се могло осећати застрашујуће, али ништа мање ауторитет од Харвард Бусинесс Сцхоол сугерише да ће вас вероватно учинити успешнијим.
