Ако желите да будете одличан вођа, тада морате да имате велике лидерске особине као што су аутентичност, интегритет, понизност итд., И то морате да испуните.
колико година има глорија гован
На крају дана, велико вођство је све око постизања резултата.
То не значи циљ оправдава средство , али то значи да ће то, ако не испоручите, вероватно имати негативан утицај на каријеру.
Ево 41 мисли о постизању резултата, зашто су они важни, о чему треба да размишљате да бисте их постигли, као и о томе шта треба да урадите да бисте им помогли да пређу у навику.
са којом је ожењен Бери ван Дајк
- Учинковито вођство није у одржавању говора или томе да вам се свиђа; вођство се дефинише резултатима, а не атрибутима. Петер Друцкер
- Не добијате ниједну медаљу ако нешто покушате, добијате медаље за резултате. Билл Парцеллс
- Ваша позитивна акција у комбинацији са позитивним размишљањем резултира успехом. Схив Кхера
- Не постижете резултате фокусирањем на резултате. Резултате постижете фокусирањем на акције које доносе резултате. Мике Хавкинс
- Култура доноси сјајне резултате. Јацк Велцх
- Већина предузећа мисли да је производ најважнија ствар, али без великог вођства, мисије и тима који доноси резултате на високом нивоу, чак и најбољи производ неће успети компанију. Роберт Кииосаки
- Вођство се не односи на титулу или назив. Ради се о утицају, утицају и инспирацији. Утицај укључује постизање резултата, утицај је ширење страсти коју имате према послу, а ви морате да инспиришете саиграче и купце. Робин С. Схарма
- Једном када негативне мисли замените позитивним, почећете да имате позитивне резултате. Виллие Нелсон
- Позитиван став изазива ланчану реакцију позитивних мисли, догађаја и исхода. То је катализатор и изазива изванредне резултате. Ваде Боггс
- Постигнућа организације су резултати заједничког напора сваког појединца. Винце Ломбарди
- Колико год стратегија била лепа, повремено бисте требали погледати резултате. Непознат
- Самодисциплина је чин култивације. Захтева да данашње акције повежете са сутрашњим резултатима. Постоји сезона сетве, сезона жетве. Самодисциплина вам помаже да знате шта је шта. Гари Риан Блаир
- Све акције произилазе из мисли, тако да су мисли важне. Саи Баба
- Удаљеност између лудила и генија мери се само успехом. Бруце Феирстеин
- Креативност покреће вашу машту и доноси најнеобичније резултате у људској култури. Кен Робинсон
- Одувек сам веровао да ће, ако се потрудите, доћи и резултати. Мицхаел Јордан
- Мислим да се нечија осећања расипају речима; сви би требали бити усмерени на акције које доносе резултате. Флоренце Нигхтингале
- Велики резултати захтевају велике амбиције. Хераклит
- Успех или неуспех више зависе од става него од способности успешних мушкараца који се понашају као да су нешто постигли или уживају. Убрзо то постаје стварност. Понашајте се, изгледајте, осећајте се успешно, понашајте се у складу с тим и бићете запањени позитивним резултатима. Виллиам Јамес
- Не концентришете се на ризике. Концентришете се на резултате. Ниједан ризик није превелик да би се спречио завршетак потребног посла. Цхуцк Иеагер
- Да ли сте икада приметили да су неки људи у стању да остану организовани док обављају огромну количину посла, док су други заузети, али заправо заправо не дају резултате? Управљање временом је кључ успеха у предузетништву. Цлаи Цларк
- Знаци изванредног вођства јављају се првенствено међу следбеницима. Да ли следбеници остварују свој потенцијал? Да ли уче? Сервирање? Да ли постижу потребне резултате? Да ли се мењају са благодаћу? Управљати сукобом? Мак де Прее
- Не говорите људима како да раде, реците им шта да раде и нека вас изненаде својим резултатима. Георге С. Паттон
- Људи воле цепање дрва. У овој активности се одмах виде резултати. Алберт Ајнштајн
- Задовољство долази у деловању, а не у резултатима. Јамес Деан
- Што је ваш ниво енергије већи, ваше тело је ефикасније. Што је ваше тело ефикасније, осећате се боље и више ћете користити свој таленат за постизање изванредних резултата. Тони Роббинс
- Надљудски напор не вреди проклето ако не постигне резултате. Ернест Схацклетон
- Резултати које постигнете биће у пропорцији с напором који уложите. Денис Ваитлеи
- Комбиновани резултати неколико људи који раде заједно често су много ефикаснији него што би могли да имају појединачни научници који раде сами. Јохн Бардеен
- Не можете избећи резултате својих мисли. Каква год да је ваша садашња средина, падат ћете, остати или устати са својим мислима, визијом, својим идеалом. Постаћете мали као ваша жеља за управљањем; онолико велика колико је ваша доминантна тежња. Јамес Лане Аллен
- Имао сам девет или 10 година, а отац је отпуштен на Божић. Био је менаџер, резултати нису били добри, изгубио је утакмицу 22. или 23. децембра. На Божић је зазвонио телефон и отпуштен је усред нашег ручка. Јосе Моуринхо
- Паметни људи такође су били присутни у администрацији Линдона Јохнсона, посебно у Пентагону, где су бриљантна 'деца клинаца' министра одбране Роберта МцНамара покушала микро управљати вијетнамским ратом, са катастрофалним резултатима. Тхомас Совелл
- Менаџери данас морају учинити више са мање и постићи боље резултате из ограничених ресурса, више него икад раније. Бриан Траци
- Ако желите да будете успешни, пронађите некога ко је постигао жељене резултате и копирајте оно што раде и постићи ћете исте резултате. Тони Роббинс
- Акције, а не речи, крајњи су резултат вођства. Билл Овенс
- Без обзира како се осећате изнутра, увек се потрудите да изгледате као победник. Чак и ако заостајете, постојани изглед контроле и самопоуздања могу вам дати менталну предност која резултира победом. Диане Арбус
- Људи који дају добре резултате осећају се добро према себи. Кен Бланцхард
- Успех захтева прво трошење десет јединица напора да би се произвела једна јединица резултата. Тада ће ваш замах произвести десет јединица резултата са сваком јединицом напора. Цхарлес Ј. Гивенс
- Уверен сам да пословни резултати почињу са културом и вашим људима. Доуглас Цонант
- Руководство је начин размишљања који се пребацује са жртве на стварање резултата. Свако од нас може показати вођство у свом раду и у свом животу. Робин С. Схарма
- Лудило: радити исту ствар изнова и изнова и очекивати различите резултате. Непознат
ако желите да вас памте као великог вођу, онда треба да постигнете резултате. Морате бити сигурни да своје тимове увлачите у прави начин размишљања и изграђујете уверење, требају вам да предузму мере, а затим морате препознати њихове напоре да ваш успех буде одржив.
