Да ли се сав ваш труд исплати? Можда не. Према Универзитету у Бостону Куестром Сцхоол оф Бусинесс,менаџери не могу да направе разлику између запослених који раде 80 сати недељно - и оних који се само претварају. Нису могли да виде да ли су њихови презапослени запослени у ствари постигли више од оних који су се само претварали да раде напорно.
Али истраживање нам не даје бесплатну пропусницу да само смањимо радно време и очекујемо успех. Уместо тога, требали бисмо радити паметније, а не више на свом послу да бисмо видели резултате.
Зато, уместо да пријавите више од 80 сати рада недељно, само ради напорног рада, претворите тих 80 сати у паметну и паметну пословну гужву која ће вам повећати успех. Ево шест начина да започнете.
1. Јасно одредите своје циљеве
Озбиљан фокус и јасно постављање циљева пресудни су за ваш пословни успех. Започните записујући своје циљеве како бисте свој напор подстакли. Према студијиДр Гаил Маттхевс са Доминиканског универзитета, више од 70% оних који су записали своје циљеве и слали недељна ажурирања пријатељу били су успешни у постизању тих циљева. У међувремену, само 35% оних који су циљеве држали за себе заправо је било успешно.
Све своје пословне циљеве чиним транспарентним и јавним. На пример,Зацртао сам своје главне циљевена мом блогу где клијенти, пословни људи, колеге и вољени могу сви заједно са мном да ме прате. Та транспарентност помаже да будем одговоран и да се моји циљеви усмере на ласер.
Ти напори су се исплатили и успео сам да зарадим скоро 200.000 америчких долара у консултантским ангажманима из саобраћаја и циљева ангажмана које сам јавно поставио.
2. Понудите невероватну вредност
Стварање невероватне вредности у вашем послу није нов концепт. Али како то радите, требало би да проширите услуге које наплаћујете. Премашио сам прошлогодишњи циљ да се повежем или помогнем једној особи дневно и нисам очекивао ништа заузврат. Када се нађем да помогнем другима или их боље упознам, током тог разговора не тражим продају или повратну услугу. Једноставним фокусом на помагање другима и стварање вредности, аутоматски генеришем потенцијалне купце и прибављам нове купце у износу од шест цифара.
Можете понудити невероватну вредност у свом послу фокусирањем на оно што најбоље радите. Поклоните драгоцену е-књигу о својој стручности ако сте невероватни у рашчлањивању сложених теорија и жаргона на језик који се лако разуме. Направите ЛинкедИн групу или премиум страницу за чланство ако се истичете тиме што сте навијачица за своје клијенте и држите их одговорним кроз сопствени процес изградње пословања.
3. Нека буде пасиван
Зарадити здрав приход релативно је лако ако се трудите и радите дуго. Али има само толико сати у дану да заиста можете да радите. Проведите превише сати на стварним услугама и жртвујете време потребно за развој нових производа и услуга и проширење вашег пословања.
Уместо тога, учините део свог пословања потпуно пасивном потрагом. Започните продајом е-књиге или видео-курса који самостално вози. Такође можете погледати како да диверзификујете свој портфолио за изградњу богатства како бисте остварили пасивни приход. Тај приход тада можете поново уложити у ваше предузеће да бисте наставили да га растете.
колико година има Мерритт Паттерсон
На пример, продао сам скоро 30.000 примеракамоја е-књига, а такође улажу у пасивне комерцијалне некретнине путемРеалтиМогул. Квалификовани инвеститори могу започети са радом већ за 5000 УСД.
4. Аутоматизујте своје системе
Зарађивање новца није једина ствар која може бити пасивна потрага у вашем послу. Позајмите се из тог пасивног концепта и почните аутоматизовати своје системе. Започните претквалификовањем потенцијалних клијената анкетом или обрасцем за праћење да бисте сазнали више о њиховом пословању. Ово може драматично смањити време на телефону пролазећи кроз иста питања која постављате сваки потенцијални клијент, само да бисте сазнали да они нису ваш идеалан клијент.
Користите систем попутКиссФловда бисте утврдили процесе, изградили обрасце, дизајнирали ток посла и поставили дозволе за свој тим.СалесФорцетакође може помоћи у аутоматизацији процеса као што су ваши системи за управљање пројектима, контрола квалитета и управљање рекламним кампањама. Усредсредите се на потпуно аутоматизацију ваших најчешћих процеса како бисте створили више марже и ослободили своје време за изградњу свог пословања.
5. Елиминишите умор од одлучивања
Постоји само толико одлука које можете донети у једном дану пре него што сагорете и преморе се одлуком. Истраживања су то показаласудије ће вероватно понудити условни отпуст и повољне услове током јутарњих сати- како се током поподнева умор доноси, већа је вероватноћа да ће слични преступници бити ускраћени за условни отпуст.
Већину својих одлука донесите ујутрукада је ваш ум најбуднији и одморан. Распоредите своје поподне са мање интензивним задацима, попут састанка на кафи са пословним изгледима, одговарања на е-пошту или вежбања у теретани.
И не заборавите да узмете времена за декомпресију и рефлексију. Мозак поново покрећем путујући, пишући и скачући падобраном. У истраживању свакодневних рутина стотина руководилаца Фортуне 500, потпредседници и извршни директори непрекидно користе своје вечери за опуштање у краткој шетњи, читању, бављењу хобијем и искључивању електронике за опуштање пре спавања. Када дође време да донесете више одлука у свом послу, осећаћете се енергичније и концентрисаније.
6. Стратешки оутсоурце
Здрав разум би нам требао рећи да не можемо све сами. Али у стварности, предузетници запну у менталитету покретања или покретања и настављају да раде све сами.Остварите више посла у свом послу преношењем спољних пословазадаци и било шта што није у вашем домету стручности.
да ли сунни андерсон има дете
Започните тако што ћете своје књиговодство препустити месечним услугама попутКлупаили вашу платну листу стручњацима наТачка зараде. У међувремену, услуга попутЗиртуалмогу вам пружити виртуелне асистенте који ће вам помоћи у свему, од планирања путовања до истраживања на мрежи.
И немојте се зауставити само на делегирању професионалних задатака. Имајте на уму да такође можете поверити ствари попут чишћења канцеларије или куће, кувања оброка и обављања послова како бисте ослободили више времена у личном животу и створили већу временску маржу у свом послу.
Да ли сте спремни да се одрекнете неке контроле да бисте радили паметније, а не више? Лако је наставити носити „напорно“ попут почасне значке. Али паметни рад, аутоматизација процеса и одрицање од контроле могу помоћи вашем предузећу да се уздигне и драматично утиче на ваш резултат.
Који је ваш омиљени начин да радите паметније, а не теже? Обавестите ме у коментарима испод.
