Освајање неке награде је увек добра ствар за посао. Наравно, сви смо охрабрени да искористимо награду, што сигурно додаје кредибилитет предузећима, даје тиму подизање морала и помаже у привлачењу купаца пружајући поен разлике. Али понекад постоје случајеви када промовисање награде заправо може донијети вашем послу више штете него користи.
Недавно сам наишао на ресторан који је промовисао награду коју су освојили 2008. године и нашао сам се како постављам нека тешка питања о вредности промоције тако старе награде.
колико година има вресовски хусар
Будимо искрени, то је више од 6 година и поставља се питање шта су од тада освојили? Што доводи до другог питања, ако од тада нису ништа освојили, зашто да не? Или још веће и забрињавајуће питање, да ли се храна покварила? Сви вероватно греше, али изгледа некако као да се држе нечега из прошлости, што данас нема никаквог значаја.
То ме је навело да поставим највеће питање, колико је година престаро, када је реч о промоцији награде? Сигурно можемо извући неколико добрих година, зар не?
Лично мислим да су две године у реду, три године су на граници, а четири или дуже је предуго. Ако сте освојили више награда, свакако их све ставите, искористите све, али најновија награда је најважнија и ако је прошло превише времена од освајања награде, мислим да морате бити мало креативни и назовите се награђиваним предузећем, али немајте логотип награде и годину када сте је освојили облепили сте целу веб локацију и промотивни материјал.
Морал приче је да сваки посао шаље поруке, неке свесно, неке подсвесно. И једно и друго је подједнако важно и обоје треба стално разматрати. Понекад је рећи да ништа није боље од рећи нешто, што је свакако случај када је у питању промоција застареле награде.
Паул вс андерсон нето вредност
