Негде уз линију, претежно заузети постали су нови црнци, који су у тренду и хвале вредни. Бити поплављен и исцрпљен постао је попут почасне значке на послу, начин упоређивања са другима да бисмо се уверили да радимо све што можемо са временом које имамо.
висина и тежина Кеке Вајата
Пречесто ову државу доживљавамо као нешто што нам се дешава. Више приоритета на послу, учините више са мање, морате ићи у корак са нашим сарадницима и држати корак код куће и у заједници. Али што више преузимамо, мање заправо постижемо на послу (и у животу).
То је избор. Најчешће ваш избор.
Лако је учинити све. Нико не воли да каже „не“. Али разлучивање је тхе вештину коју ћете развити ако се надате да ћете у животу имати осећај за равнотежу. Будући да сам током година подучавао стотине и стотине људи у постизању успеха, врхунских перформанси и да, среће, могу да понудим помоћ.
Ако будете напорни на послу, напоран је посао, али ево пет моћних питања које морате зауставити и поставити себи пре него што се обавежете на нову прилику / одговорност / задатак / усисавање које вам се представља. Дакле, пре него што се пријавите, самоиспитивање.
1. 'Шта је овде заиста укључено?'
Често ћемо се заваравати око стварног домета нечега на шта се слажемо. „Ау, неће бити тако лоше“, закључујемо. Али онда је још горе. Од кључне је важности да разјасните стварни опсег онога што ћете предузети. Колико ће заиста бити потребно посла? Колико времена ће заиста трајати за тај посао? И имајте на уму Хофстадеров закон што каже да ствари увек трају дуже него што очекујете.
Повремено сам овде крив. Уверавам себе да још једна ствар неће наштетити, а сама по себи и не. Акумулација „још једне ствари“ се сабира и тихо постаје неодољива. Онда сте заробљени. Не покрећите ову замку, већ пре него што је предузмете, подстакните истину о ономе што је укључено.
2. „Која је цена рећи„ да “?“
Све додатне ствари на које кажете „да“ коштаће вас. Можда је небитно или не. Само се информиши. Шта треба да кажете „да“ новој ствари? Које нове вештине, ресурсе или помоћ ћете морати стећи? Колико пажње и енергије преусмерава са нечег другог, и да ли је то још нешто важније?
Када себи поставите ово питање, одговор би могао бити да су трошкови превисоки. Ако јесте, онда је ваш одговор „не“, а не „нема проблема“.
Патрицк Јохн Флуегер и Марина Скуерциати
3. 'Да ли ће ово узети на службу мојој мисији?'
Којим послом вишег реда се бавите? Која је твоја сврха и мисија? Иако се свака ствар коју преузмете не мора уливати у вашу мисију, велика већина вашег радног портфеља треба да допуњује или подржава тај циљ.
Сматрам да је ово користан филтер за процену оних досадних ствари које су хитне, али нису важне. Лако је рећи „да“ за хитно, јер се поанта посла губи у жаркости за обављањем посла. Али питање 'Шта је поента?' враћа вас на оно чему служи завршетак тог дела. Ако то није довољно важно, или уопште, знате шта треба да урадите.
4. „Да ли је ово на мојој листи„ не треба “?“
Још горе од преузимања посла који се можда не уклапа у вашу укупну мисију је посао за који сте јасно рекли да се нећете усисати, али ћете се у њега усисати. Такав посао не радимо увек паметно, можемо у фрци заборавити и пристати на њега, заборављајући колико је задатак непријатан.
Будите свесни шта посао једноставно не сме завршити на вашем тањиру и зашто. Сетите се зашто је овде кључно - сетите се емоција, бола и цене повезане са преузимањем ствари за коју сте рекли да не бисте.
5. „Могу ли дати другачије„ да “?“
Често кажемо „да“ само зато што је то много лакше него да кажемо „не“. То је људска природа. Зато искористите ту тенденцију тако што ћете се запитати да ли постоји другачији „да“ који можете дати како бисте одржали дух потврде.
На пример, саосећајте са захтевом и представите алтернативно решење или другог извршиоца (и зашто би то требало да буде та особа, тако да не изгледа као да само одлазите са посла). Поента је у томе да покажете подршку на неки други начин који не захтева да заправо преузмете знатно више посла.
Зато следећи пут када вас неко тражи више, тражите више од себе.
