Неки људи мање доброг изгледа (и када кажем „неки мање од добро изгледајућих људи“, заиста мислим на мене) мисле да су згодни људи добили прилично слатку паузу.
Зашто? Истраживања показују да људи доброг изгледа:
- Јесу уверљивији
- Јесу бољи у продаји
- имати боља каријера
- имати већа издржљивост
- Тежите да имате везе са другим људима згодног изгледа
И само да додају шлаг на торту са генетским предностима, атрактивни људи такође имају тенденцију да буду паметнији.
Према Ова студија , људи згодног изгледа могу бити и до 14% паметнији од мање атрактивних људи: Атрактивна мушка деца постижу 13,6 ИК поена више, а атрактивна женска деца постижу 11,4 ИК поена више.
колико година има андрес иниеста
(Зар вам не би било драго што бисте децу морали класификовати као „атрактивна“ или „непривлачна“? Уф.)
О томе да ли су привлачни људи такође склони - барем у укупном смислу - интелигентнији због неге или природе, очигледно је за расправу. Као што истраживачи пишу,
„Појединци физички привлачне друге доживљавају интелигентнијима од физички непривлачних.
„Иако већина истраживача одбацује ову перцепцију као„ пристрасност “или„ стереотип “, ми тврдимо да појединци имају такву перцепцију јер су лепи људи заиста интелигентнији.“
колико је висока радост бехар
Одбацивање односа атрактивности и интелигенције као пуке пристрасности је, међутим, кратковидно, посебно код деце. Ако згодан дечак има користи од хало ефекта, а наставници, вршњаци итд. Се према њему понашају као да је паметан, те повратне информације могу га подстаћи да се више труди, да више учи ... Понекад похвала, чак и ако похвала није у потпуности заслужено, може постати самоиспуњујуће пророчанство.
Похвалите ме за вештину коју не могу изузетно добро да изведем ипак , и та похвала ће ми често помоћи да прерастем у изврсност. Оно што се мери обично се побољшава - па тако и оно што се хвали.
Дакле, могло би се догодити да људи згодног изгледа постану интелигентнији због начина на који се према њима опходе.
колико година има Тореи Харт
Што доводи до веће тачке.
Ако згодна деца постају паметнија одрасла особа због начина на који се људи односе према њима ... то значи да добар запосленик може постати сјајан запосленик због начина на који се ви понашате према њој.
Већина нас је лако препознати сјајне запослене; на крају крајева, чине велике ствари. И врло је могуће да је доследна похвала један од разлога зашто су постали сјајни. Много је теже наћи разлоге за хваљење особе која једноставно испуњава стандарде.
Али зато је толико важно покушати. Неколико речи признања - нарочито када се то признање даје јавно - могло би да буде само потицај који надахњује просечног извођача да постане изврстан извођач.
Потрудите се да добро видите - и препознате добро - код људи пре него што то виде у себи.
Можда само пружите искру која им помаже да достигну свој прави потенцијал.
