Прочитајте поднаслов. Да ли знаш одговор? Одговор је једноставан: сви они које треба да радите када јесте моћи . Не кад ти морати .
Не могу вам рећи колико пута ми се обратио пријатељ који је управо изгубио посао због реструктурирања њихове компаније, успаничио се, тражећи од мене да им помогнем да се 'умреже' и да их упознам са што већим бројем људи како би могли да нађу нови посао. Мој први савет вам је да никада не чекате тај тренутак када морате да се запослите. Потражите свој следећи посао када га већ имате. Знам да је тренутно тешко размишљати о свом следећем послу, али верујте ми - не желите да чекате.
Друга грешка коју направимо је да се „укалупимо“ како бисмо одговарали радним местима које можемо лако видети. Бићу тупав овде и рећи да то радимо јер смо лењи. Уместо тога, запитајте се: у чему сам добар? Шта ће ми компаније бити вољне да плате пуно новца за направити? Одговорите на ово питање у две димензије: домен и сет вештина .
Прво, домен . Која је област у којој заиста много знате, имате пуно искуства и која вас занима? 2001. за мене је то била Ви-Фи технологија. Наравно, тада то није било популарно и још се није звало Ви-Фи ... Купио сам прву приступну тачку и ПЦ картицу и свидео ми се! Знао сам да морам бити више укључен, па сам почео да проучавам технологију, ишао на састанке за постављање стандарда ИЕЕЕ и учествовао у процесу развијања стандарда. Домен морате гледати у слојевима. За мене је домен била технологија. На вишем нивоу то је била електроника. Чак и изнад тога - то су биле комуникације, затим бежичне, па бежичне локалне мреже (Ви-Фи). То је био највиши ниво мог домена знања, стручности и страсти.
колико година има алан фергусон
Друго, сет вештина . У чему уживаш? Да ли је то производња? Финансије? Развој? Маркетинг? Слично домену, погледајте ово и по нивоима. Поврх тога, за мене је било подручје звано „индустријски односи“ (стварање односа са другим компанијама и људима у индустрији који ће омогућити усвајање технологије). Тада је то био пословни развој, па посао на најнижем нивоу. Али најфокусиранија област у којој сам веровао да сам заиста добра и страсна су односи у индустрији.
Ово двоје ће дефинисати ваш идеалан посао. Ово је посао који бисте требали наћи.
Али како постати савршени кандидат за то? Ово је следећи корак. Стално учите тему домене. Не учите само „на послу“. Немојте само научити шта ваша компанија ради. Учите из књига. Идите на конференције. Побољшајте своје домен знање и своје вештина ниво. Све време. Никад не одустајте.
Ни то није довољно. Ти треба да будеш познати . Пишите чланке. Чак и написати књигу. Тражите говорне ангажмане на конференцијама (чак и локалним и малим. То је добар почетак). Тешко је објавити се или добити добар говорни ангажман, али постоји један загарантовани начин да их никад не добијете: уопште не покушати. Уз сваки објављени чланак или говорно ангажовање - ојачајте свој ЛинкедИн профил. Не би било лоше покренути свој блог. Било на вашој веб локацији, на блоггер.цом или било где другде.
колико година има Криси Хајнд
Видите, као менаџер за запошљавање могу вам рећи да, када желим да попуним радно место, обично радим мисаоне вође . Не људи који су доступни и који су се пријавили за радно место које смо оглашавали. Као и регрутери. Живимо у свету специјализације. Мање тражимо „генеричке“ запосленике који могу све да ураде разумно. Тражимо „високо професионалне“ запосленике који могу једну ствар учинити боље од било кога другог.
Коначно, када тражите посао, запитајте се „којој би компанији требало оно што морам да дам? Баш тако шта желим да дам? ' Откријте се тим компанијама. Ако сте у праву - они не морају да имају оглас за посао за вас. Отвориће отвор када схвате шта им можете дати.
Укратко, ево 7 корака до наћи свој идеалан посао и будите савршени кандидат за њега :
- Потражите свој следећи посао сада. Не кад вам треба.
- Знајте шта су знање, стручност и страст вашег домена и усредсредите се на њих.
- Знајте које су ваше вештине и какав посао волите да радите и усредсредите се на то.
- Учите све време.
- Учите, пишите, говорите и објављујте. Будите познати као ауторитет у својој области.
- Огласите се. Нека вас регрутери пронађу.
- Истражите ко би био ваш савршен послодавац.
Када сам у зиму 2001. године (док сам још увек радио за ПЦТЕЛ) одлучио да потражим свој следећи посао, дефинисао сам се као особу за „индустријске односе“ у „Ви-Фи“ индустрији. Обратио сам се компанијама којима би неко могао бити потребан. Објављивао сам чланке. Израдио сам свој животопис и профил. Говорио сам на конференцијама. У мају 2002. године ангажован сам у компанији Текас Инструментс да будем директор њихове стратегије и индустријских односа за Ви-Фи пословну јединицу. Смешна ствар? Та позиција тамо још није постојала ...
а1 из љубави и хип хопа нето вредности
Па, потражите свој следећи посао сада. И вежите сигурносни појас!
