Можете ли да замислите да сте у том процесу изгубили посао и изгубили 185 милиона долара у деоницама компаније Фацебоок?
колико година има адам диркс
Управо се то догодило Ноаху Кагану, оснивачу АппСумо и СумоМе. Сви учимо лекције из неуспеха, а Ноје је сјајан пример некога ко је успео да преокрене ствари и постане успешан. Његова веб локација АппСумо тренутно има више од 700.000 активних претплатника, а СумоМе је успешна платформа за маркетинг производа.
И ви можете учити на његовим грешкама - и притом не морате изгубити 185 милиона долара. Ево пет важних лекција које можете научити из Нојевог искуства:
Не дозволите да вам его стане на пут успеха
Са својих 24 године Ноах је био веома поносан што ради на Фејсбуку - заправо превише поносан. Био је домаћин стартуп скупова у седишту Фејсбука како би показао своје радно место, а на својој личној веб страници написао је блогове о Фацебоок пословној пракси и унутрашњем раду. Ствари су на крају дошле до тачке када је сам Марк Зуцкерберг био приморан да затражи од Ноаха да бира између Фацебоока и своје личне агенде. Ноах није добио поруку и као резултат је отпуштен.
Својим речима, Ноах је рекао да је оно што је научио из овог искуства: „НАЈБОЉИ начин да постанете познат јесте прављење невероватних ствари. То је то. Не блогање, умрежавање итд. ' То су мудре речи некога ко је нажалост научио на тежи начин. Прихватите ову лекцију к срцу - не дозволите свом егу да у кратком споју постигне ваш успех.
Не допустите да вам посао буде цео идентитет
Као што је Ноах написао на свом блогу, посао на Фејсбуку му је значио све. Сви које је познавао, сваки догађај којем је присуствовао и сваки циљ који је имао окретали су се око компаније. Чак је живео у кући коју дели још шест запослених на Фејсбуку. Као резултат, није изненађујуће што га је његово пуцање потонуло у дубоку депресију која је трајала више од годину дана.
Ноах је касније признао да је разумео да је пустио да га компанија прерасте, док је одбио да се прилагоди. Када је основао, био је прави запосленик у компанији, али се није уклапао у то куда иду. Будући да је његов посао био целокупан идентитет, није могао да види да се компанија мења, а то је такође требало. Не упадајте у ову замку - развијајте живот и вештине изван свог посла. Можда сте данас сјајни за своју фирму, али сутра то можда неће одговарати. Будите спремни да се промените или кренете даље.
Не будите слепи за своје слабости или рањивост
Апсолутно нико није незаменљив. Схватајући то, можете видети сопствену рањивост и радити на цементирању свог положаја у својој компанији. На несрећу Ноја, прекасно је схватио ову важну лекцију. Будући да је био запосленик број 30 на Фејсбуку, није мислио да ће икада морати да брине о сигурности свог положаја. Као резултат, није могао да види како његове слабости ометају његову ефикасност.
Када видите како вас слабости спречавају да будете најбољи на послу, можете извршити прилагођавање или потражити менторство да бисте се променили. Ако то није могуће, можете прећи на позицију у којој су ваше одређене слабости мање важне, а снаге повећане.
Запитајте се како можете побољшати компанију
Ноах се толико узбудио због статуса и престижа рада у Фејсбуку да никада није размишљао о томе како компанију може учинити вреднијом. Као резултат, његови поступци су се завршили тако што је назван „обавезом“ према компанији, а он је изгубио посао. Док пише на ОКДорк-у, те речи су га застрашиле и напорно је радио како би постао имовина сваке компаније коју је покренуо или са којом је сарађивао од тада.
Не морате изгубити посао да бисте схватили да постоје начини на које можете бити одговорни према компанији са којом сте. Радите на исправљању или умањивању тих грешака. Затим се запитајте како можете побољшати своју компанију. Ако доследно правите разлику, ваш положај ће бити много сигурнији.
Схватите да понекад пуштање отвара нешто боље
На крају, неки запослени никада неће бити погодни за компаније које их ангажују, захтевајући од њих да пређу на (надамо се) веће и боље ствари. Ноах је, на пример, искористио своје искуство са Фацебоок-ом да би кренуо као технолошки предузетник и градио своје компаније. И занимљиво, након што је морао да пусти неке људе да оду у АппСумо, он каже да се, уместо да их избацује кроз врата, ослања на своја прошла искуства која су прекинута и покушава да ради са њима и усмери их у правцу бољег пута.
То можете учинити и за себе. Схватите да губитак једне прилике не значи да више никада нећете бити успешни. Потражите нове могућности које би боље искористиле ваше снаге и зачас ћете се поново поставити на ноге.
Изгубити велику прилику - и велики дан исплате - није лако опоравити се од тога. Али када искористите ове тешке ситуације да научите важне лекције и наставите да стварате нови успех, то је нешто што треба славити. Ноах Каган је један пример предузетника који је то учинио за себе. Узмите лекције које је извукао из сопствених искустава и искористите их да бисте избегли замке на које је наишао да бисте себи створили бољи и већи успех.
има ли Валерие Бертинелли децу
Која је највећа лекција коју сте научили из прошле пословне грешке? Поделите своје мисли у коментарима!
