Да ли сте знали да најмање 80% пословних лидера мисли да имају натпросечне способности? Већина се бодује више од својих вршњака или директни извештаји на упитницима са повратним информацијама.
То доводи до једног од највећих проблема у данашњој пословној клими. Тежња је усредсређивању на перспективе засноване на снази и стављање слабости на задње место. По мом мишљењу није добра идеја.
Следеће питање због којег лидери запињу је недостатак искрених повратних информација. То је углавном због страха од оптужбе или освете.
Цасеи Стенгел, чувени и оштроумни бивши менаџер њујоршких Ианкееса, рекао је оно што многи данашњи лидери и даље подржавају: „Кључ доброг менаџера је држање људи који ме мрзе даље од оних који још увек нису одлучили“.
Познати вођа којем сам недавно почео да тренирам, следи ту Стенгелову крилатицу. Он је чиста каризма и шарм. Када ме назвао из мале канцеларије у седишту његове компаније, шапутао је. Требало је неколико минута да дешифрујем у чему је ствар.
Коначно, признао је да се плашио да изађе и састане се са својим руководећим тимом. Очигледно су се неодлучни приклонили онима који су били љути и разочарани у његовом наступу.
Морала је да дође до 'интервенције' и мог момка (који је био на ивицама постајући самосвестан ) није желео да чује шта се мора рећи.
Тражио је спасилачки отвор и надао се да ћу смислити начин на који би могао избећи састанак који се спремао.
Ховард к Стерн нето вредност
Каризма му је била јача страна, а сукоб Ахилова пета.
Хеј, да ли знаш причу о Ахилу?
'Да би спречила смрт свог сина, његова мајка Тхетис одвела је Ахила до реке Стик, која је требало да пружи моћи нерањивости, и умочила његово тело у воду. Међутим, док је мама држала сина за пету, то је био једини део његовог тела који није испрала магична река. '
И то је то са чиме данас живимо. Без обзира колико сте способни. Без обзира на то колико се осећате сигурно, увек постоји нешто што је слабо и коме треба пажња и јачање.
Без обзира да ли сте тренер у људским ресурсима или сте довољно храбри да се погледате у огледало, брадавице и све, ево шта треба да узмете у обзир:
- Проверите да ли постоје обрасци: Ако се нешто понови и понови шта год да радите, то није проблем, то је образац. Размислите јесте ли избегавач сукоба, попут мог клијента, или жртва која га увек узима за браду, или краљица драме или краљ који једе све време емитовања. Ови обрасци ће сметати дугорочном успеху. Видео сам то изнова и изнова. Међутим, кад ти добро погледајте и трансформишите образац на његову позитивну супротност, на путу сте до следећег нивоа успеха. Избегавач постаје покретач дискусија, жртва постаје истраживач опција, а драмска особа постаје вредан приповедач.
- Проверите своју намеру: Да ли сте постали најбољи и најсјајнији зато што волите то што радите и стварно сте паметни? Или, још увек угодите мами или тати показујући како сте невероватни? Изненадили бисте се колико људи још увек тражи похвалу на погрешним местима. Та врста успеха на крају ће се повратити и оставити да се осећате као кретен. Не можете постати јаки ако не знате основне разлоге због којих радите оно што радите.
- Проверите задржавање: Овде се ради о подацима и логици. Погледајте бројеве. Да ли имате велику флуктуацију особља? Како се држи дно дна? Кад људи напусте компанију, склони су да задрже истину. Бројеви, међутим, представљају своју причу. Овде треба дубоко удахнути и не ухватити се да их правите погрешно и у праву сте.
- Проверите повратне информације: Ево шта треба учинити. Пронађите некога с киме вам је непријатно. Позовите их на кафу. Почните полако и надоградите се на тражење повратних информација. Ово се назива прекид узорка. Кога год позовете на кафу, изненадит ће се (те податке можете однијети у банку) и можда вам, можда, рећи неке истине које требате чути. Овде нема лажних повратних информација. Само неки искрен разговор. Само напред, можеш ти то.
Имате несигурности. Не знам тачно шта су, а кладим се да ни ви не знате. Само знам да их имате. Попут Ахила, та пета се није умочила у магичну воду реке Стикс. Признајте их, будите стварни, будите рањиви.
Сада, то је то стварна снага.
Ким Цаттралл нето вредност 2015
Желите још сјајних информација? Пријавите се за недељни билтен др Лафаир овде!
