Прошле седмице, ЕСПН отпуштено отприлике300 људи.
„Краткорочно смо предузели разне кораке попут смањења плата руководиоца и талентованих радника, смањења буџета и примену иновативних оперативних и производних приступа, све у настојању да пребродимо олују Цовид“, председник ЕСПН-а Јимми Питаро написао у имејлу запосленима .
Један од запослених који је пуштен био је Цхрис Цоте, продуцент популарне ЕСПН радио емисије Шоу Дан Ле Батарда са Стуготзом . Цоте је у емисији био од 2012. године, а продуцент од 2015. године.
Отпуштање је очигледно изненадило Цотеа - а такође и Ле Батарда, водитеља емисије као и суводитеља Врло упитно , дугогодишњи основни ЕСПН поподневни ТВ.
'Били смо заслепљени кад је пуштен,' Рекао је Ле Батард . „То је највеће непоштовање моје професионалне каријере што нисам добио обавештење, нити сарадњу.“
колико година има глорија гован
Додуше, није консултација са свима погођеним отказом необична. Свако ко је радио за компанију Фортуне 500 зна да се те одлуке обично доносе много више у ланцу исхране. Ваше одељење губи људе? Често то сазнате недуго пре него што то учине.
То праксу не чини исправном, али тако често функционише.
Ле Батард то некако схвата.
Али некако није.
„Без обзира колико ме ово повредило', рекао је Ле Батард, „и због тога сам рањен, схватам да је ово плод врло опасног и бруталног времена за компанију. Део који ме чини толико повредљивим је тај што сте ме заслепили ... корпорације немају тенденцију да буду људи и да је неко разговарао са мном, изјаснио бих се на страни човечанства. '
(Верујте ми, Дан: Као неко ко је био део отпуштања, изјашњавање на страни човечанства не би имало разлике.)
Није изненађујуће што је Ле Батард изнео своја осећања у јавност. Не само да се тиме бави за живот, пре отпуштања његова ТВ емисија је већ била премештена у ранији, мање пожељан временски термин (Ле Батард то назвао „смена на гробљу“). А национална радио емисија смањена је за сат времена.
Рећи да је незадовољан, можда је благо речено.
Још изненађујуће је да је Ле Батард тада лично унајмио Цоте-а да попуни упражњену улогу личног асистента како би могао да настави да буде део тима емисије.
И платиће му више него што је зарађивао као запослени у ЕСПН-у.
Прва жена Дика ван Дајка
'Свако ... ко зна шта радимо овде схвата да смо породица' Рекао је Ле Батард . 'Нефункционални, гусарски бродски / кловнски аутомобил који не би требало да постоји у овој машини, али је толико лепљив за вас, јер ... проницљиви међу вама препознају [то], на неки начин, који је потпуно неодољив.'
Почните да претварате „породица“ у глагол
Као вођа можете разговарати о вези. Можете разговарати о тимском раду. Можете разговарати о заједничкој визији и сврси.
Можете разговарати о томе како је ваш тим „породица“.
Али најчешће ће се ваши запосленици насмејати, климнути главом и помислити у себи: „Мхм-хм“.
Јер разговор је јефтин. Платитудије су лагане.
И.наши запослени ће себе видети као део породице тек када од „породица“ направите глагол.Када кроз акције, а не речи показујете да вам је стало. Када кроз радње, а не речи, покажете да заиста цените оно што раде ваши запослени.
Када радњама, а не речима, покажете да су људи са којима радите више од запослених.
Нико неће бринути о вашем послу док не сазна да вам је стало до њих.
Желите да ваш тим буде породица?
Почните да правите „породица“ глаголом.
