Главни Олово Са 5 речи, Бруце Спрингстеен Таугхт Беатс суоснивач Јимми Иовине Лекција која мења живот у тимском раду

Са 5 речи, Бруце Спрингстеен Таугхт Беатс суоснивач Јимми Иовине Лекција која мења живот у тимском раду

Ваш Хороскоп За Сутра

Израђујући класичне албуме за уметнике са више платине попут Стевие Ницкса, Тома Петтија и У2. Оснивање Интерсцопе-а, дискографске куће са уметницима попут Еминема, Лади Гага, Гвен Стефани, Пхарелл, Кати Перри и Кендрицк Ламар. Суоснивач Беатс Елецтроницс-а, компанија за слушалице је на крају продала Аппле-у за 3,2 милијарде долара. Јимми Иовине је иконски предузетник и бизнисмен ... али на неки начин дугује своје успех на лекцију о тимском раду коју је научио рано, када је био 22-годишњи инжењер у Бруце Спрингстеен-у Рођен да трчи .

Спрингстеен је био легендаран - или озлоглашен, у зависности од тога где сте седели - по својој неуморној потрази за савршенством.

„Били смо врло, врло одлучни“, каже Спрингстеен у четвородијелном ХБО-овом документарцу о Јиммију Иовинеу и Др. дре , Пркосни . „Па претпостављам да сте нови у нашем„ клубу “, неуморна потрага за нашом идејом вероватно би вас исцрпила. Једноставно се схватило да сте тамо јер сте веровали у оно што радимо и вредело је. Мој посао је био да се уверим да јесте. '

На пример, Спрингстеен је провео три недеље покушавајући да добије звуке бубња: експериментисање, тестирање, испирање и понављање ... три недеље ударања по бубњевима, изнова и изнова, покушавајући да пронађе оно што је Спрингстеен осећао као савршен звук.

Иовине је постајао нестрпљив. „Нисам више могао да чујем“, каже он. 'Звучници су били толико гласни толико дуго, толико дана, а ја сам се силно умарао.'

Његова нестрпљивост убрзо је постала очигледна свима.

Као што каже Јон Ландау, Спрингстеенов дугогодишњи менаџер, „Бруце је некада имао ту ствар где је једноставно губио појам о времену. Тако сам [Јимми] насамо и кажем му: 'Остани. У. Тхе. Ф-инг. Седло. Не одустај. '

„Кажем Ландауу“, каже Јимми, „завршио сам. Убијам се због овог типа, заиста радим, радим све што могу ... то је неприхватљиво. '

„Јимми“, одговорио је Ландау, „пропушташ велику слику. Зашто смо овде? Овде смо да помогнемо Бруцеу да направи најбољи албум који може. То је то посао. Нисмо овде да вас усрећујемо, нисмо овде да би ме обрадовали. Овде смо да дамо свој допринос пројекту - а то је Бруцеов пројекат. '

да ли је Маиа Мооре лезбејка

Иовине наставља причу: '[Ландау] каже,' Врати се тамо и реци Бруцеу, Овде сам да вас подржим. Овде се не ради о мени. Ради се о албуму. Имаћете пријатеља до краја живота и научићете велику лекцију. ''

'То је велика слика, зар не?' Пита Иовине Ландауа.

„Да, јесте“, каже Ландау.

Спрингстеен заправо није рекао, 'Овде се не ради о мени.' Али створио је окружење и културу која су помогла Иовинеу да разуме његову улогу - не само радећи на том албуму, већ и на начин на који је приступио својој каријери.

Зашто је ово тако сјајан савет.

Исти принцип важи и за сјајне тимове. Очигледно је да је таленат важан, али способност да раде заједно, да провере его пред вратима и да се појединачно жртвују када је то потребно, једини је успех тима.

Са сјајним тимовима никад се не ради о вама. Увек је, увек, увек о тиму.

Размислите о пословним тимовима које сте видели како пропадају. Ретко је неуспех био због недостатка талента. Ти тимови су чешће пропали због сукоба личности, сукоба ега или такмичења.

Зато сваки сјајни тимски играч одговара на следеће питање на исти начин као и сваки велики вођа:

'Можете ли одлучити да ваша срећа може произаћи из туђег успеха?'

који је Луцас до забављања

Ако на то питање можете да кажете „да“, предузели сте најважнији корак ка томе да постанете одличан саиграч - и сјајан вођа.

Нико од нас нема особине попут храбрости, визије, харизме, прилагодљивости и одлучности у једнакој мери.

Али сваки сјајни тимски играч на то питање одговара на исти начин - а можете и ви.