Главни Иконе И Иноватори Варрен Буффетт подучава ову моћну лекцију из живота помоћу 15-минутног тајмера за јаја

Варрен Буффетт подучава ову моћну лекцију из живота помоћу 15-минутног тајмера за јаја

Ваш Хороскоп За Сутра

Понекад се најбоље лекције држе код нас због најнеобичнијих детаља. Ово ће бити једна од тих лекција и детаљи.

Сузи Велцх, аутор бестселера и супруга легенде Генерал Елецтриц-а Јацк Јацк-а, недавно је за то рекла ЦНБЦ Учини то да је имала ту срећу да седи поред Варрена Буффетта на вечери. Орацле оф Јуст Абоут Еверитхинг тихо је из џепа извукао тајмер за јаја, баш кад су њих двоје седели. Буффетт је поставио тајмер са драматичним штихом, ставио га између њих и рекао: „Толико дуго морам да разговарам с тобом пре него што те изгубим с партнером с леве стране. И ни минут краће! '

Када се тајмер искључио, сваки се окренуо на другу страну, све док се тајмер није поново искључио 15 минута касније. Када су се Велцх и Буффетт поново окренули једни другима, Велцх је дочекан са „Гоодие, вратио си се!“ са иконе.

Стар Џонс нето вредност 2016

Велцх је рекао, 'Он [Буффетт] је био најважнија особа у тој соби - а опет, учинио је да се осећам као да сам битан колико и он.'

Велцх је даље рекла да је то искуство променило начин на који је она гледала на лидерство. Научило ју је колико је моћно показати другима да вам је стало, да их цените и да слушате.

Зашто је Буффеттова лекција о тајмеру за јаја толико важна

За мене је то то - платинасто правило вођства и бити добар човек. Сигурно никада нисам, нити ћу икада учинити све у реду као вођа, али принцип показивања понизног и видљивог показивања да ценим друге за мене је вредност о којој се не може преговарати.

До данас се интензивно фокусирам на то да будем заинтересован, а не занимљив. Покушавам да покажем људима да су их чули, а затим се понашам према ономе што кажу. Верујем да свако у тиму (и у животу) заслужује да се осећа цењеним и вредним, вредним и вредним.

Ко сам ја, доврага, да радим као вођа? На многим руководећим функцијама које сам заузимао током живота, околности су биле бар део онога што ме је тамо поставило - знао сам да подједнако лако може бити неко други на тој руководећој позицији под другачијим условима. Шта ме чини најважнијом особом у соби само зато што сам случајно вођа у то време? Ништа.

Привилегија вођства чини ме проводником - инструментом који може појачати тачку гледишта, мисли, идеје, осећања, мишљења, наде и снове оних који раде „за мене“ (тачније, оних који имам довољно среће за рад са).

Буффетов тајмер за јаја је физичка манифестација овог духа. То је чудан приступ који каже: 'Довољно си ми важан да ћемо поставити заштитну ограду како би нас одржавао у току са нашом везом.' Почећу бар да носим ментални тајмер који ћу укључити пре него што убудуће ступим у контакт са другима, као један од мојих савета и трикова како да будем фокусиран и прилагођен другима. Ево још неколико оних трикова које користим:

1. Вежбајте ВАИТ принцип.

Када сте укључени у разговор и откријете да више разговарате него слушате, аларм ВАИТ би се требао укључити у вашој глави. Каже „Зашто причам?“ (уместо да слушате?). Враћа вас у режим слушања и помаже вам да спречите да преусмерите фокус на оно што ћете следеће рећи (уместо да слушате).

колико година има Спенсер Бреслин

2. Пошаљите сигнале апсорпције.

Видно покажите да слушате климајући главом, понављајући у резимеу оно што сте чули или једноставно правећи видљиву фрку око одлагања свог проклетог паметног телефона.

3. Ухватите занос.

Ако сте на састанку и, уместо да пажљиво слушате, откријете се, ухватите се на делу. Као помоћ као помоћ напишите на врху дневног реда састанка: „Унесите, а не ван“ или „Шта тренутно имам пажњу?“ да се држиш на путу.

4. Сетите се ИНВерса.

ИНВ је скраћеница од „Нисам оцењен“. Сетите се обрнутог односа са неким ко жели да чује шта имате да кажете, тј. Када сте били са неким коме заправо није било стало до вас или ваших мисли. Заиста пече. Зашто бисте желели да неко осети тај бол?

Тајмер за јаја или не, забава за вечеру или не, припремите кување на бирању видљивих знакова бриге, слушања и вредновања.