Сви желимо успешно и срећно радно искуство, али понекад мало више размишљања, труда и осећаја треба усмерити на мушкарца или жену за које радимо пре него што се то догоди.
Према стручњакиња за каријеру Инес Темпле, председница ЛХХ-ДБМ Перу и ЛХХ Чиле, 14 одређене грешке би могле фрустрирати вашег шефа, па чак и да га наљуте. А ако је ваш шеф љут, то би могло створити огромну препреку између вас и успешне и испуњене каријере.
Ево 14 грешака због којих ћете шефу изгледати заиста непрофесионално.
1. Тешка је грешка заборавити да ваш шеф представља фирму која купује ваше услуге. Без обзира да ли вам се свиђа ваш шеф или не, ваш шеф је такође ваш главни клијент и према свом шефу морате увек да се понашате с истим поштовањем као према свом омиљеном клијенту.
2. Нерадити оно што је потребно да ваш шеф увек буде задовољан својим радом стратешка је грешка. Мишљење вашег шефа о вама је од виталног значаја за вашу каријеру - ваш шеф неће само одлучити да ли сте унапређени или се пењете по лествици, већ ће он или она можда служити као референца за посао током наредних година. Сетите се старе изреке „Не пали мостове“.
3. Погрешно је осећати да сисате шефа ако активно тражите позитивну, пријатну и отворену везу са њим или њом. Шеф ће вам више веровати ако сте искрено љубазни и ако се шеф осећа као да сте неко с ким може да ради - без икакве драме и потешкоћа.
колико је висок Робин Робертс гма
4. Ако се не потрудите да упознате шефа као особу, грешка је. Ако се потрудите - на пример, за ручком изван канцеларије - пружићете вам прилику да сазнате више о његовим сновима, циљевима за будућност и плановима за каријеру. Упознавање вашег шефа помаже вам да разумете његове ставове и како он може утицати на ваше снове, циљеве и планове.
5. Не гарантују вам честе или чак повремене повратне информације од вашег шефа, па је грешка ако не питате шефа о вашем успеху у послу и учинку. Ако нисте једна од среће која има врло комуникативног шефа, како ћете знати каква су очекивања вашег шефа од вашег радног учинка ако о томе не питате директно и често?
6. Грешка је ако шефа не обавештавате о вашим доприносима и постигнућима редовно. Ако то не учините, како ће он или она знати шта сте учинили или вредност коју сте допринели компанији? Листа достигнућа може учинити чуда, посебно током прегледа.
7. Огромна је грешка пресудити свог шефа престрого или негативно због грешака, грешака или заборављања карактера да је ваш шеф човек, грешка која може утицати на тон ваше везе и која може негативно утицати на вашу каријеру.
8. Ништа није горе од гајења непријатељства према шефу. Анимозност је неопростива и увредљива. Чак и ако своје незадовољство не саопштавате речима, велика је вероватноћа да својим језиком тела саопштавате како се заиста осећате. Гајење непријатељства према шефу може створити непријатеља - који је раван професионалном самоубиству. Или разговарајте са шефом у покушају да пронађете заједнички језик или идите даље, али немојте остати и остати непријатељски расположени.
9. Веома је лоша идеја лоша уста или критиковање шефа другим људима или пред њима, чак и ако су из вашег уског круга. Ово није само знак нелојалности, већ неозбиљне и неодговорне акције која може довести ваш посао и каријеру у опасност. Добре су шансе да ће се ваш шеф напухати вашег негативног оговарања, а они којима оговарате запитаће се да ли то радите и њима иза леђа. Не ради то!
10. Учинити да ваш шеф блиста је у вашем најбољем интересу, а то можете заборавити, што вам може спречити напредовање у каријери. Ако вас шеф схвати као кључ сопственог успеха, више ћете вероватно заједно кренути напред. Помагање шефу у успеху такође је знак професионализма.
11. Не постоји идеални шеф, а сви шефови су различити. Понекад смо суочени са потребом да научи их како бити бољи шефови - нису сви шефови обучени или имају урођене добре вође. Давање шефа јасних повратних информација и приватних смерница поклон је који ће искусни шефови ценити.
12. Озбиљна је грешка заборавити да је шеф управо то- газда . Важно је показати поштовање ауторитета и бити љубазан у свакој ситуацији, без изузетка. Чак и ако ваш шеф није онакав какав бисте желели да он или она буде. Треба поштовати, а не заслуживати.
13. Покушај да се такмичите са шефом, покушај да га стално јавно постављате на сцену или покушај да будете бољи у свему је грешка. Ово је случај да вас его не води никуда и непоправљиво штети вези, а највероватније и вашој каријери.
ко је холанд роден датинг
14. И, коначно, озбиљна је грешка патити од беде ако предуго останете са лошим шефом. Ово вас може срушити и осудити на професионалну смрт. Ако ваш шеф није у доброј форми или је некако неетичан у свом пословању, пресудно је да одмах нађете другу позицију или посао.
