Главни Хр / Бенефиције У једној реченици звезда куће од карата Робин Вригхт објашњава зашто је важан покрет #МеТоо

У једној реченици звезда куће од карата Робин Вригхт објашњава зашто је важан покрет #МеТоо

Ваш Хороскоп За Сутра

После десет месеци тишине, Кућа карата звезда Робин Вригхт коначно проговорила о свом осрамоћеном колеги Кевину Спацеи-у. Спацеи је нагло отпуштен из серије у октобру након вишеструких оптужби за сексуално узнемиравање и сексуално злостављање. И колеге из прошлих година и младићи који су радили с њим Кућа карата рецимо да их је Спацеи узнемиравао и / или напао.

Нетфлик је одлучио да настави са продукцијом сезоне шест, која је већ била планирана као последња сезона пре избијања скандала. У серији, Спацеи глуми Франка Ундервоода, инсајдера из Вашингтона који користи Мацхиавеллиан тактику да постане председник. На крају пете сезоне, Ундервоодова супруга Цлаире, коју глуми Вригхт, заменила га је за председника, ненамерно створивши савршену поставку за последњу сезону у којој она глуми, а он одсутан.

Вригхт је одбила да јавно разговара о Спацеијевом сексуалном прекршају, али с почетком сезоне Шесте сезоне која је уживо кренула на Нетфлик-у, коначно је села са Данас је Саваннах Гутхрие и одговорио на нека питања о својој бившој саиграчици. Вригхт је сачувао холивудску етикету никад лошег колеге, једноставно рекавши да се она и Спацеи никада нису дружиле ван посла и да није познавала тог човека, за разлику од глумца. Такође је рекла да је била шокирана и растужена, као и остатак екипе и екипе, када су изашли наводи. То би могло мало развући истину јер неколицина људи који су радили у емисији описују како је Спацеи додиривао мушкарце око себе, па чак и да им је јавно ставио руку на међуножје или гаће.

Да ли је Вригхт малтретиран? 'Наравно!'

Али шта год да је видела или није видела на Кућа карата Вригхт је добро упознат са холивудским проблемом сексуалног узнемиравања. На питање да ли је и сама икада била жртва, одговара: 'Наравно! Ко није? ' А онда, у неколико једноставних речи, она тачно објашњава зашто је сексуално узнемиравање тако снажна сила, у Холивуду, у стартуповима и корпорацијама и свуда другде.

„Ово је веће, шире питање“, наставља она. „Није ме брига ко сте, ради се о моћи, а кад некога савладате, та особа постаје рањива.“

Вригхт је тачно у праву, а њени коментари показују зашто је сексуално узнемиравање толико опасно и зашто, како је рекла Гутхрие, треба водити континуирани разговор и променити парадигму око тога. Младићи Спацеи су малтретирали и у неким случајевима напали све тражећи анонимност. Нико од њих није подигао оптужнице нити покренуо парнице и чини се да се сви плаше исте ствари: да би јавно иступање против њиховог малтретирања углавном нанијело штету њихов каријере. Као и код сваке жртве, покушај суочавања са узнемиравањем кочио је њихову способност да раде свој посао - на пример, један човек који се пожалио шефу на сексуално злостављање добио је заједничко упутство да никада не буде сам са Спацеием. Људи који раде под сталном претњом напада и који морају пажљиво избегавати најмоћније колеге високог профила, у изузетно су неповољном положају на конкурентном радном месту. Будући да су већина узнемиривача мушкарци и, упркос Спацеијевим поступцима, већина жртава су жене, сексуално узнемиравање помаже у одржавању родних разлика на радном месту, заједно са свом осталом штетом коју узрокује.

колико нето вреди судија Матис

Многе жртве могу истинито говорити о томе само када постигну властиту моћ, као што је то учинио Вригхт. У ствари, скандал са сексуалним узнемиравањем у Уберу - који је отворио врата за све оптужбе које су уследиле после - догодио се само зато што је инжењерка Сусан Фовлер већ прешла с тог посла, објавила технички приручник о бестселеру и постала моћна сама по себи јел тако. Тек тада је објавила блог пост то је све започело.

Ово је један од разлога због којег нам је покрет #МеТоо потребан више него икад, и требају нам жртве узнемиравања и напада да би наставили да говоре. Док се не догоди промена парадигме на коју је Вригхт тражио и док се не реши раширени проблем сексуалног узнемиравања, никада нећемо имати егалитарна радна места о којима неки од нас сањају. Свет у којем неки запослени, извођачи или оснивачи стартупа морају да троше време и емоционалну енергију бринући се о томе како ће их малтретирати и ко је свет у којем никада нећемо моћи да променимо статус куо.