Главни Пословне Књиге Најпопуларнији цитати из 20 најбоље оцењених књига о лидерству

Најпопуларнији цитати из 20 најбоље оцењених књига о лидерству

Ваш Хороскоп За Сутра

Ако желите знати шта је потребно да бисте били добар вођа и добили практичне савете од људи који знају о чему говоре, има смисла потражити полице с књигама „Лидерство“ и „Самопомоћ“. Али са толико сјајних књига о вођству, како уопште започети?

Срећом, стручњаци за животопис на Ресуме.ио сте за вас дестилирали мудрост најпродаванијих лидера. Користили су „најистакнутију“ функцију у Амазон-овом Киндле-у да пронађу цитате који су читаоцима најинспиративнији, како би вам пружили укус најбоље оцењених књига о вођству Гоодреадс .

Ево омиљених цитата читалаца из 20 најбољих књига о вођству.

1. Стив Џобс , Валтер Исаацсон

Ова ауторизована биографија Стевеа Јобса бележи његов успон до успеха од неискусног и експерименталног младог техничара до оснивача једне од најуспешнијих компанија у модерној историји.

'Правите се да имате потпуну контролу и људи ће претпоставити да имате.'

два. Фреакономицс: Покварени економиста истражује скривену страну свега , Стевен Д. Левитт и Степхен Ј. Дубнер

Свакодневна култура долази под статистичко средиште пажње у овом култном бестселеру Левитта и Дубнера. Њихове провокативне анализе савременог живота доводе до увида у размишљање о људској мотивацији.

„Постоје три основна укуса подстицаја: економски, социјални и морални.“

3 Оутлиерс: Прича о успеху , аутор Малцолм Гладвелл

Гладвелл користи запажене примере од хокејаша до научних генија да испита услове који воде до успеха. Истиче важност сарадње и истрајности, сугеришући да је потребно 10.000 сати праксе да бисте постали стручњак.

„Вежбање није оно што радиш кад постанеш добар. То што радиш чини те добрим. '

Четири. Кључна ствар: Како мале ствари могу направити велику разлику , аутор Малцолм Гладвелл

Не одбацујући године напорног рада иза већине успеха, Гладвеллова прва књига сугерише тријаду фактора (усмена предаја, „лепљивост“ и друштвени контекст) који се могу комбиновати и створити „тачку преокрета“ која иде према небу.

„Промена се не дешава постепено, већ у једном драматичном тренутку.“

колико је висок Том Мисон

5. Како придобити пријатеље и утицати на људе , аутор Дале Царнегие?

Класични Царнегие-ов водич за постизање веће допадљивости препун је практичних савета о томе како да живите животом који вас више награђује. Са преко 16 милиона продатих примерака у 80 година од објављивања, то је сигурно утицало на поштено учешће људи.

'Кад имамо посла с људима, сјетимо се да се не бавимо логичким бићима.'

6. Тихо: Моћ интровертних људи у свету који не може да престане да прича , аутор Сусан Цаин

Ово страствено аргументовано и темељно истражено испитивање како друштво подцењује интроверте представља окупљање за интровертне људе да боље разумеју себе и играју на своје снаге.

'Интроверти више воле да посвете своју друштвену енергију блиским пријатељима, колегама и породици.'

7. 7 навика високо ефикасних људи: Моћне лекције у личним променама , Степхен Р. Цовеи?

У овом приступу решавању личних и професионалних проблема богатим анегдотама и принципима вођеним, Цовеи представља холистички, корак-по-корак пут усвајања позитивних навика које помажу у јачању успеха.

„Не боли нас оно што нам се догађа, већ наш одговор на оно што нам се догађа.“

8. Ко је преместио мој сир? Спенцер Јохнсон?

Ова забавна басна користи сир као метафору животних циљева. Пратећи ликове кроз лавиринт, који би могао представљати посао, породицу или заједницу, овај мотивациони бестселер се фокусира на то како људи приступају изазовима и прилагођавају се променама.

„Страх који сте пустили да се нагомила у вашем уму гори је од ситуације која стварно постоји“

9. Богати тата, јадни тата , Роберт Т. Кииосаки

Кииосаки-јев извештај о одрастању са оцем и богатим оцем свог пријатеља објашњава како је сваки утицао на његове мисли о богатству и финансијама. Показује разлику између робовања новцу и проналажења финансијског задовољства.

'Научите да користите своје емоције за размишљање, а не да размишљате својим емоцијама.'

10. Моћ навике: зашто радимо оно што радимо у животу и послу , Цхарлес Духигг

Духигг користи чувене примере попут Мартина Лутхера Кинга млађег и Мицхаел Пхелпс-а да илуструје како људи развијају „кључне“ навике како би олакшали успех. Представљајући најновије теорије науке о понашању у односним причама, он показује способност људи да се промене.

'Прво пронађите једноставан и очигледан знак. Друго, јасно дефинишите правила. '

Једанаест. Уметност рата , аутор Сун Тзу

Сун Тзу-ова расправа о војној стратегији имала је трајни утицај у својој 2.500-годишњој историји. Навели су је као инспирацију историјски мењачи игара попут Наполеона и генерала Доугласа МацАртхура, као и бројни лидери у бизнису, трговини и политици.

'Планирајте оно што је тешко док је лако, радите оно што је добро док је мало.'

12. Леан Ин: Жене, посао и воља за вођством , Схерил Сандберг?

Сандберг дели своју личну причу о успеху и истражује изазове са којима се жене суочавају када покушавају да се изједначе на пословној лествици. Она нуди неколико практичних савета о томе како жене могу себи помоћи да постану успешне.

„Најчешћи начин на који се људи одричу моћи је мислећи да је немају.“

13. Принц , аутор Ниццоло Мацхиавелли

Шокантно Европу од објављивања 1532. године, овај приручник за амбициозне политичке моћи учинио је Мацхиавелли-јево име синонимом за употребу безобзирне и сплеткарске тактике за постизање апсолутне моћи.

'Људи би требало да буду или добро лечени или сломљени.'

14. Елон Муск: Тесла, СпацеКс и потрага за фантастичном будућношћу , аутор Асхлее Ванце

Ово је овлашћени рачун технолошког предузетника који стоји иза Тесле и СпацеКс-а. Даје увид у његов ексцентрични приступ животу и послу и његова размишљања о америчкој конкурентности ка технолошком напретку.

'Муск поштује људе који настављају даље након што су му рекли не.'

петнаест. Моћ сада: Водич за духовно просветљење , Ецкхарт Толле

Толлеов духовни самопомоћ саветује читаоце да се окрену од критичког и егоистичног ума, да теже „суштинскијем“ осећају бића. Једноставан језик осигурава да су ове „високе идеје“ доступне милионима читалаца широм света.

'Схватите дубоко да је садашњи тренутак све што сте икада имали.'

16. Мисли и обогати се , Наполеон Хилл

После 25 година истраживања и интервјуисања стотина најбогатијих људи, Хилл је закључио да помак ка размишљању попут богатих може помоћи у постизању нечијих циљева и постизању успеха.

„Прилика има лукаву навику да се увуче на задња врата, а често долази маскирана у облик несреће или привременог пораза.“

17. Четворосатна радна недеља , Тимотхи Феррисс

Ово је корак-по-корак водич за избегавање трке пацова и постизање вашег животног стила из снова. Било да то укључује путовање у свет, превремену пензију или само бољу равнотежу пословног и приватног живота, ова књига је препуна практичних савета и примера из стварног живота како трансформисати свој приход у максималан успех.

'Задатак ће се повећати (опажањем) важности и сложености у односу на време предвиђено за његово извршење.'

колико је висока Розелин Санчез

18. Одважно: како храброст да будемо рањиви трансформише начин на који живимо, волимо, родимо и водимо , аутор Брене Бровн?

После 12 година истраживања посла, односа, куће и породичног живота, Бровн разбија мит да је рањивост слабост. Она тврди да људи могу да пронађу увид, снагу и сврху у тешким емоцијама.

„Рањивост је подела наших осећања и наших искустава са људима који су стекли право да их чују“.

19. Добро према великом: зашто неке компаније праве скок ... а друге не , аутор Јим Цоллинс

Цоллинс представља налазе петогодишњег истраживачког пројекта свог тима у стратегијама које трансформишу организације из добре у велике. Резултат је књига о управљању пуна проверених идеја.

'Испоставило се да је величина у великој мери ствар свесног избора.'

двадесет. Завршавање ствари: уметност продуктивности без стреса , аутор Давид Аллен

Петнаест година после Довршење ствари учинила је личну и професионалну организацију врућом темом која је инспирисала културу опседнуту алатима и стратегијама управљања временом, порука је једнако важна као и увек.

„Завршавање ствари захтева две основне компоненте: дефинисање (1) шта значи„ урађено “(исход) и (2) како изгледа„ чињење “(радња).“