Стручњаци кажу да мала предузећа могу да користе приручнике за запослене како би избегла судске спорове и олакшала чланове особља тако што ће позитивно навести политике и очекивања компаније. Овај чланак ће вам помоћи да направите ефикасан приручник за запослене.
Оутсоурцинг ХР може вам смањити време администрације и омогућити вам да се усредсредите на раст вашег пословања.
Без обзира да ли је ваша компанија активна на друштвеним мрежама, ваши запослени вероватно јесу. Ево неколико ствари које треба узети у обзир приликом креирања политике друштвених медија.
Гретцхен Рубин, ауторица пројекта „Срећа“ идентификује седам начина за побољшање задовољства запослених.