Шта би пословни лидери требали знати о мотивацији да пруже оно што запосленици желе и подстакну њихове најбоље перформансе.
Запошљавање по жељи је стандард у већини америчких држава, али за Велику јабуку више није. Ево погледа шта се променило.
Не само да ваши запосленици мрзе микро-менаџере; они такође представљају огроман одлив продуктивности.
Одувек смо знали да постоји премија за лепе људе. Испоставило се да је ружна премија још боља.
Четрдесет девет држава прати запошљавање по жељи. Не морате бринути - и даље имате права.
Квоте и одбијање кандидата на основу расе је незаконито, чак и ако фаворизујете одређене мањине.
Честитам на новом послу. Како да кажете свом шефу?
Гоогле-ов инжењер Јамес Даморе отпуштен је јер је сугерисао да је оно што изгледа као пристрасност заиста само биологија.
Треба нам неко ко се брине о стварима како бисмо се могли фокусирати.
Када је тркач Томми Цаллаваи ошамарио новинара позади на телевизији уживо, то је створило ватрену олују на друштвеним мрежама. Питање је, који је прави одговор?
Ваша радна снага се мења. Ево шта треба учинити.
Имајући ове ствари на уму, касније можете избећи пуно разочарења.
пејзаж, пејзаж, имиграција, Х2Б, имигранти, Јое Цхиера, Импацт Ландсцапе & Маинтенанце, Јасон Турпин, Турпин Ландсцапе анд Десигн
Желите да максимално искористите прилику за праксу? Не прескачите ове важне кораке.
Књига Алисон Греен је обавезна за читање свима који имају посао.
Као и често код технолошких компанија, и ви се смејете. Тада схватите да можда није смешно.
Кад будете имали запослене, ускоро ћете имати бивше запосленике, а они желе референце. Није тако једноставно као што можда мислите.
Идеја је забавити се и изградити успомене, а не створити ХР ноћну мору.
Не замењујте ХР са каријерним тренерима. Ево зашто ...
Креативност је добра. Знати да постоје правописна правила је још боље.