Главни Култура Компаније Како написати оставку, према мишљењу ХР стручњака (Савет: Ево најбољег примера који је видео у својих 20 година искуства)

Како написати оставку, према мишљењу ХР стручњака (Савет: Ево најбољег примера који је видео у својих 20 година искуства)

Ваш Хороскоп За Сутра

У доба када све већи број запослених завара своје послодавце, писмо о оставци постало је давно изгубљена уметност. За неупућене, „духови“ су када запослени само одлучи да се једног дана неће појавити на послу. Нема обавештења о две недеље. Нема драња биљке на одласку након драматичног говора у стилу Јеррија Магуиреа. Нада. Редак ваздух.

Не могу да смислим ништа мање професионално од духова, а сада сам чуо да се технике противљења користе против запослених који духовишу - попут неформалних кругова пријатеља из ХР-а који деле локалну боотлег 'црну листу'. То није листа на којој желите да будете.

Отказно писмо је управо оно што треба учинити, али што је још важније, то је недовољно искоришћен алат у одељењу „никад се не зна“. Бројеви из статистика бироа рада показује да је 3,4 милиона људи напустило посао само у јуну 2019. године, држећи се релативно доследно високим бројевима свих времена. И да, то укључује људе у ХР-у. Или било који број људи са којима сте можда сарађивали кад сте дали отказ. Дакле, знате шта кажу о карми. То је би ..., овај, велики разлог да не направим ништа глупо.

Видио сам поштен удео отказних писама из својих корпоративних дана, укључујући неке доозије које су са мном делили неповерљиви ХР пријатељи (знам, прави професионалац). Гари Бурнисон, двадесетогодишњи ХР ветеран такође је видео много тога и недавно је у њему учествовао ЦНБЦ-ов Маке Ит најбољу коју је икада примио.

Прво, идеално писмо о оставци какву је делио Бурнисон, а затим нека анализа.

Драги Гари,

Као што смо разговарали на нашем данашњем састанку, дајем оставку на место (КСКСКС) у (КСКСКС). Последњи дан ће ми бити (КСКСКС).

Хвала вам што сте ме научили како да напредујем у ситуацијама са уским роковима и брзим параметрима. Заиста сам уживао у свом времену овде и тако сам захвалан на вашој подршци.

Током овог периода транзиције, наставићу да проверим кандидате за моју замену и послаћу вам меморандум у којем ћу поновити све о чему смо разговарали о томе ко ће преузети моје постојеће пројекте.

Обавестите ме ако још нешто могу учинити да транзиција буде што глатка. Желим вама и тиму наставак успеха!

С поштовањем,

(КСКСКС)

Ево шта је добро у овом писму о оставци.

Све у свему, смрди на професионалност и позитивност. Не можете а да не осећате нулту вољу према тој особи. Одлазећа службеница чак покушава да буде од помоћи на излазу нудећи јој помоћ у проналажењу замене.

И показала је захвалност за оно што је научила, чак и дајући добре жеље - за разлику од писања белешке „горућег моста“, како их назива Бурнисон, где се избацују негативна искуства, а кључни преступници прозивају поименце, укључујући и псовке (не смејем се, видео сам то).

Писмо је једноставно, јасно и садржи само одговарајуће потребне информације (намера да се поднесе оставка да би се озваничило, са које позиције, до кога и са назнаком да ће јој помоћи у њеном плану транзиције). Имајте на уму да релевантне информације не укључују зашто одлазите. То је нешто што би требало директно пренети вашем шефу и ХР-у.

Овде је основно правило како ми је једном рекао пријатељ из ХР-а. Напишите писмо као да ћете га добити. Шта бисте желели да видите? Желите да сав садржај овог примера писма буде достављен на папиру, са свим осећањима достављеним лично. Добре или лоше емоције, те ствари ћете морати да чујете директно као шеф / извршни директор.

Важно је запамтити да док се рачунају први утисци, рачунају се и коначни утисци, јер ће они бити најновији за све оне који ће вам можда требати да вас памте у будућности. (сјећате се ствари са Заводом за статистику рада?) Оставите их да вам се свиђају.

одакле је марио селман

Једнако је важно запамтити, ваши последњи дани ускоро ће бити туђи први, а јасноћа плана преласка у писму о оставци помаже да се за почетника ствари одвијају глатко. Видео сам довољно кошмарних прелаза где се нова особа појављује са нула прелазних послова обављених пре времена. Људски представник није од велике помоћи јер још увек пребирају кроз пепео врелог врелог писма о оставци бесног бившег запосленог.

Не буди такав момак / девојка.

Ако је време за отказ, будите законити. Напишите продато отказно писмо користећи горњи модел и то ће можда једног дана исплатити дивиденде.

Занимљиви Чланци