Добијате састанак са доносиоцем одлука / оснивачем / извршним директором / титаном / гуруом / стручњаком који може да оствари ваш пројекат.
О овој шанси сањате годинама.
Како комуницирате са овом особом?
финн јонес геј или не
Ако сте попут већине људи, понашате се према њима пристојно, што значи да показујете поштовање. Не тражите превише од њих. Напокон, чине вам услугу, зар не?
Предлажем да избегавате ову стратегију, колико год природна она била. Ризикујете да се осећају стављеним на пиједестал, преносећи им своју вредност и статус као нижи. Понижавајуће понашање довешће до тога да вас виде као недостојне њихове пажње.
Да, иако их доживљавате као виши статус, можете их водити својим понашањем.
Супротно томе, моје искуство ми је показало да људи високе вредности цене када их користите за њихову стручност.
Реците мајстору тесару како невероватно сматрате њихов рад и питајте како су постали толико добри и одговориће на ваша питања, али умањити њихову интеракцију. Видеће вас као обожаваоца, али не и као вршњака. Можете почети да се држите за њих колико год знају.
колико је висок Крис Киркпатрик
Понашајте се као један вршњак
Уместо тога питајте исту особу за савет или помоћ, посебно у вези са нечим за шта су обично плаћени, а ви ћете имати веће шансе да их наведете да вас виде као себи равног.
Наредба за суспендовање : требају вам социјалне вештине изнад минималног прага. Грубо захтевне ствари отуђиће већину људи. Нећу улазити у социјалне вештине или како их развијати у овом чланку, али нису вам потребни нивои Билл Цлинтон. У последњем пасусу претпоставио сам да сте имали те вештине.
Људи знају о вама само из вашег понашања кад вас сретну, укључујући комуникацију. Понашајте се заслужно и људи ће вас видети као заслужне. Понашајте се поданички, ма колико учтиво, с поштовањем и с поштовањем, и људи ће вас видети као некога кога треба отпустити.
Ако ове идеје и обрасци немају смисла или се чине неразумним, препоручујем да се поиграте с њима у глави док то не учине. Пазите на интеракције људи ради ових образаца.
Када имају смисла, ево следећег изазова:
Како пратите особу високе вредности која вам чини услугу?
Многи људи би рекли да им се захвале и узврате им услугу.
Слажем се са захваљивањем, али често не и узвраћањем услуге.
Често је најбољи начин да пратите особу велике вредности која вам чини услугу ако затражите другу услугу (након што јој се захвалите).
колико година има тимоти гранадерос
Зашто?
Замислите време када сте некоме помогли да започне. Зар нисте желели да успеју? Зар се нисте осећали отворено да им помогнете више, очекујући да ће се њихов успех на основу ваше помоћи добро одразити на вас и ојачати ваша позитивна осећања о вама самима?
Људи се осећају добро помажући другима
Можете градити односе дајући људима таква осећања.
Следеће што знате постаћете вршњаци.
