Када људи говоре о лидерству, фокус је најчешће на другима - како им вође служе, оснажују их и мотивишу.
другар карлос пекара нето вредност
Шта ако ипак окренемо столове?
Шта ако се, уместо да размишљамо о вођству у односу на друге, концентришемо на вођство које можемо преузети у свом животу? Како би то изгледало?
Ево 12 начина на које ће постајање лидером вашег живота направити велику разлику:
1. Поставите циљеве за свој живот.
Поставите дневне, месечне и дугорочне циљеве везане за ваше визије и снове. Не плашите се да идете за нечим великим - запамтите, ништа није немогуће ако верујете да то можете постићи. Кад поставите циљеве, свакодневно се питајте шта радите да бисте их постигли.
2. Води примером.
Сваког дана дајете пример онима око себе - било да то схватате или не, позитивно или негативно. Ваш живот је ваша порука, па да бисте били вођа свог живота потребно је да одлучите коју поруку желите да пошаљете.
3. Будите неустрашиви.
Превише људи плута кроз живот, а да никада није преузело иницијативу да пронађе величину у себи. Уместо тога, научите се смелости, смелости и храбрости. Будите спремни да паднете, не успете и поново устанете за још једну рунду. Да бисте водили свој живот, потребно је да радите ствари због којих се плашите - јер ће се живот одвијати делом према вашој храбрости.
када се Џеф Кини оженио
4. Почастите друге.
Други ће вам рећи да обавезно добијете све заслуге и потврду која вам припада. Али бити вођа свог живота значи научити бити понизан и одати признање. Излазак испред других само је део вођства; такође морате ићи с њима. Уместо да тражите признање за себе, покажите да стојите уз њих и да их препознајете и цените.
5. Прихватите нове идеје и могућности.
Немојте зазирати ни од чега новог, било да је то прилика, идеја или искуство. Претворите сваки дан у авантуру и радите на томе да све програме, пројекте и процесе у свом животу претворите у могућности. Све је било немогуће док то није учинила прва особа, зато радите на томе да увек будете та прва особа.
6. Све преиспитујте.
Постаните особа која непрестано поставља питања. Што више испитујете, више научите и што више научите, то више знате. Ако се нисте родили с тим, развијте нагон за повећање знања, вештина и разумевања. Поставите себи питања да бисте остали фокусирани - једноставна питања за разјашњење питања и чињеница и сложена питања за дубљи увид у концепте и веровања. Радозналост је важан начин да постанете вођа свог живота.
7. Ради оно што је исправно, а не оно што је лако.
Постоје неке ствари са којима се једноставно не ослобађате. Када је реч о интегритету, поштењу и етици, нема места за компромисе. Уверите се да је оно што говорите и оно што радите увек у складу; задржите интегритет у срцу свог лика и никада га нећете изгубити из вида. Сви смо људи, а људи нису савршени. Али увек се можете потрудити да изаберете шта је исправно, а не оно што је погодно или лично корисно.
колико година има андрев Еаст
8. Пронађите доброту и лепоту у свима и свачему.
Лако вас је свладати негативност и ружноћа који постоје у свету. Али ако проводимо време тражећи лепоту у свему и у свима, како живот постаје другачији. На нама је да видимо, ценимо и делимо лепоту која нас свакодневно окружује.
9. Активно одбијајте песимизам.
Увек ће постојати нешто око чега треба бити негативан. Уместо тога, вежбајте нулту толеранцију за негативност. Што више одбијате ствари које су поразне, критичке, фаталистичке и апатичне, то више простора остављате у свом животу за позитивност. Као лидер сопственог живота, имате моћ да се учините несрећним или сретним због избора које свакодневно доносите.
10. Будите промена коју желите да видите у свету.
Све што желите започиње са вама. Почиње изнутра. Да бисте живели у свету својих снова, морате, према Гандијевим познатим речима, бити промена коју желите да видите. Сањајте велико и започните мало.
11. Окружите се менторима и наставницима.
Не можеш да растеш кад мислиш да си најпаметнија особа у соби. Увек будите у потрази за наставницима и менторима који су паметнији и искуснији од вас. Настојте да вас непрестано инспирише нешто и учите о свему. Подстицање раста и развоја подједнако је важно за вођење сопственог живота као и за запослене на послу.
12. Брига о људима и о њима.
Уверите се да су саосећање и емпатија централни део онога што јесте и да ћете остати повезани са својом основном човечношћу. Када то учините, постаћете не само бољи вођа свог живота већ и неко ко други одлучи да их води.
