Главни Недеља Малог Предузећа Не дозволите да вам се ово догоди: Вхоопи Голдберг и Јеанине Пирро у узвикивању меча током 'Тхе Виев'

Не дозволите да вам се ово догоди: Вхоопи Голдберг и Јеанине Пирро у узвикивању меча током 'Тхе Виев'

Ваш Хороскоп За Сутра

Телевизијски гледаоци су добили непријатељско место за непријатељску размену која се догодила у четвртак између Поглед суводитељка Вхоопи Голдберг и Фок Невс личност и бивша судија Јеанине Пирро. Аргумент, који је почео у етеру током сегмента Поглед и настављен у бекстејџу током комерцијалне паузе, наводно су обе стране лобале вулгарне речи, а затим наставиле сукоб жалећи се једна на другу у својим одвојеним мрежама следећег дана.

У срцу њиховог неслагања била је Пиррова подршка и Голдбергова опозиција председнику Доналду Трампу. То је врста сукоба која може експлодирати на било ком радном месту у овим политички поларизованим временима. Пазите да се то не догоди код вас.

Наша прича почиње када је Пирро стигао да се појави на сегменту Поглед, да објави своју нову књигу, Лажљивци, гласници и либерали: случај против завере против Трампа. Била је добро свесна да емисија и њена публика можда нису добродошли Трамповој присталици, али је наводно била затечена и веома узнемирена када је открила да ће сарадница ЦНН-а против Трумпа Ана Наварро попуњавати дугогодишњу водитељицу Јои Бехар .

Разговор се погоршао у емитовање мечева у етеру између Пирро-а и суводитеља Вхоопи Голдберг непосредно пре завршетка сегмента и програма који је прекинут у комерцијалне сврхе.

Након паузе, када је њен сегмент био готов, Пирро више није било, а Голдберг се извинила публици што је изгубила хладноћу, рекавши да не воли да је оптужују за хистеричност. Али много више се очигледно догодило током тих комерцијалних порука. Према Пирро-у, она и Голдберг ушли су у још гори клиц у мечу иза позорнице, у којој јој је Голдберг викао да 'Склањајте се с ове зграде!' Према Голдбергу, Пирро је ескалирала сукоб након што су изашли из ваздуха показујући јој прст у лице и тврдећи да је као тужилац и судија учинила више за жртве које је Голдберг икада имао. Голдберг такође каже да је Пирро и сама искористила поприлично непристојних речи и усмјерила их према свим суводитељима.

Како би били сигурни да нико није заборавио на размену, обојица бораца су своје случајеве однели својој ТВ публици следећег дана, док се Пирро појавио на Фок & Фриендс и Ханнити , тврдећи да је Голдбергово понашање било насилно и Голдберг је дао изјаву на почетку Поглед да каже да јој је жао што се није смирила, али да је Пирро навикао да подстиче снажне емоције, додајући „Људи који знају Јеанине знају тачно о чему причам“.

И Пирро и Голдберг су у шоу-бизнису, па би јавни аргумент попут овог могао бити добра ствар с њихове тачке гледишта. То би могло да повећа рејтинг за Поглед и продаја Пиррове нове књиге. Али ако се слична вика поклапа на вашем радном месту, то би могло нарушити продуктивност још дуго времена. То може отежати или онемогућити сарадњу. То би вас могло коштати и неких кључних запослених. Нажалост, у овим политички набијеним и поларизованим временима шансе за избијање сукоба веће су него икад.

да ли скип бејлес има децу

Али постоје неке ствари које можете учинити да спрече да се политичко неслагање претвори у проблем на радном месту:

1. Не претпостављајте да се сви слажу са вама. Не дозволите ни запосленима да то претпостављају.

Већина нас ових дана своје вести добија из извора вести који већ одражава наше политичке склоности, било путем Фацебоок-а, који нам показује вести које се поклапају са нашим гледиштима, или путем левог или десног медијског канала. То може довести до лажног осећаја да постоји опште слагање са вашим становиштем.

Осим ако заправо нисте разговарали о политици с неким, заправо не можете знати шта та особа мисли о Доналду Трампу, имиграцији, побачају, здравственој заштити или било ком другом питању врућих тастера нашег времена. Као лидер, постарајте се да све што кажете - чак и ако изражавате своје политичко мишљење - узима у обзир вероватноћу да људи око вас имају супротна гледишта.

Уверите се да они који раде за вас разумеју да и ви очекујете исто од њих. Нико никада не би смио узимати здраво за готово да зна која су туђа мишљења.

2. Поставите основна правила за политичке разговоре.

Нереално је и контрапродуктивно покушавати спречити запослене да разговарају о политици. То је свима примарна тема ових дана. Али поставите неке смернице о томе шта људи могу, а шта не могу на радном месту. На пример, можда ћете желети да направите правило против тражења политичких разлога, постављања политичких транспарената и ношења политичких мајица, капа или друге одеће. Каква год правила желите да поставите, сада је прави тренутак да их поставите на месту док одлазимо на међувремене изборе.

3. Створити културу уљудности.

Каква год била ваша политичка склоност, вероватно сте приметили да је политички дискурс данас знатно мање лепо васпитан него некада. То можете променити - барем на свом радном месту - инсистирањем на томе да запослени решавају несугласице са уљудношћу и подстицањем да слушају једни друге што је могуће отворенијег ума, када разговарају о политици као и о другим питањима на радном месту. И овде ћете најбоље водити својим примером, усредсређујући се на то да сами будете грађански, пријемчиви и отворени. Не можете сами да промените политичку климу. Али ако направите своје радно место оазом од леве и десне стране, можете да учините живот мало лакшим и много пријатнијим за своје запослене и себе.

Занимљиви Чланци