Две речи које најбољи шефови света не желе да чују

Двострука оснивачица и извршна директорка Ницоле Бернард Давес зна како направити најпродаваније производе. Све започиње подучавањем ваших запослених да развијају мишљења - и да их стоје уз њих.

Зашто интелигентни умови попут Елона Муска и Стевеа Јобса прихватају „правило без силоса“

Како је Аппле прескочио Сони да створи иПод, који је у основи убио Валкман? Све се сводило на правило без силоса.

Ово питање за интервју са Елоном Муском апсолутни је геније

Мусково питање наизглед може изгледати обично, али то је све само не. Ево четири разлога зашто.

Ево шта се заиста догодило са том компанијом која је одредила минималну зараду од 70.000 долара

Дан Прице изазвао је галаму исплативши запосленима минималну плату од 70.000 америчких долара. Сада жели да тај метеж претвори у револуцију.

Неурознаност каже да слушање ове песме смањује анксиозност и до 65 процената

Ново истраживање неуронауке помаже нам да одржимо равнотежу између пословног и приватног живота, носимо се са стресом на послу, повећамо успех и благостање и искусимо више среће.

Емоционална интелигенција извршног директора Гоогле-а Сундара Пицхаија

Који је највећи део посла Сундара Пицхаија као шефа Гоогле-а? Можда ћете се изненадити када то сазнате.

10 знакова да претјерано размишљаш

Велика је разлика између преживања и решавања проблема.

Гоогле-ова формула за тимски успех у 5 корака је мастер курс емоционалне интелигенције

Гоогле је 2012. године започео вишегодишњи пројекат како би открио како да сагради савршен тим. Ово су открили.

Људи који користе ове 3 лепе речи имају врло високу емоционалну интелигенцију

Само да додам још једно: Ако то не можете, жалим вас.

Како се Блавити-јев промет повећавао, оглашавање је нагло падало. Ево како је ова 31-годишња извршна директорка Црнке вукла кроз 2020

Оснивач и извршни директор Морган ДеБаун говори о томе како је кренула у једну од најгрубљих година забележених за медијске компаније фокусиране на Црноамериканце.

4 начина за побољшање тимског морала када је ваше особље изгорело

4 начина за побољшање тимског морала када су сви изгорели

Шта ће сада радити бивши извршни директор клуба за бријање долара, Мицхаел Дубин? Одлично питање

Опростио се преко Зоома од своје идеје од милијарду долара и ... отишао је. Сада оснивач Доллар Схаве ​​Цлуб-а гледа у будућност - док се бори са својом прошлошћу.

Како је Меена Харрис направила споредну гужву од својих Уберових дана до свог феноменалног бренда

Оснивачица Феноменалне жене и нећакиња Камале Харрис има двојаки приступ предвиђању трендова у свом послу са социјалним утицајем.

4 активна начина за подстицање инклузивног, креативног окружења

Колико сте ефикасни као вођа, своди се на средину коју негујете.

5 класичних књига Варрен Буффетт лично препоручује да прочитате

Пет личних фаворита председавајућег и извршног директора Берксхире Хатхаваи-а.

Како се надам да почастим успомену на нашу дивну колегу и пријатељицу, Степхание Меиерс

Степх је водила стратегију и раст друштвених медија за Инц. Прави оптимиста, увек је тражила сребрне облоге.

Јим Цоллинс није мислио да је лидерство важно за успех компаније. Ево зашто је променио свој ум

Како је аутор „Добар према великом“ схватио да су вође важне.