Главни Технологија Поглед изнутра на Гоогле-ове најбоље погодности за запослене

Поглед изнутра на Гоогле-ове најбоље погодности за запослене

Ваш Хороскоп За Сутра

У последње време се много тога променило у Гоогле-у. Ларри Паге је у августу објавио да је технолошки гигант цепајући се и стварање новог холдинга, Абецеда , да садржи све делове.

То је одвојило новија Гооглеова предузећа - Цалицо, Нест и Фибер, улагачке компаније Гоогле Вентурес и Гоогле Цапитал, као и пројекте инкубатора као што је Гоогле Кс, од основних предузећа попут претраживања и Андроид-а.

Али након кратког тренутка узбуђења кад су вести о потресу провалиле, запослени у Гооглеу једноставно су се вратили на посао, наизглед задовољан са правцем којим је кренула њихова чета.

И за то постоји добар разлог. Гоогле је увек бринуо о свом особљу, пружајући радницима пуно погодности како би се исплатило да остану у компанији. Неки бивши радници Гоогле-а и неколицина оних који су још увек у компанији имају навели своје омиљене погодности на Куори , а други имају предао их Глассдоор-у.

Бесплатна гурманска храна и грицкалице немају краја.

Запослени у Гооглерс-у су изузетно добро храњени, добијају здрав и разноврстан доручак, ручак, па чак и вечеру ако остану до касно - бесплатно. Постоје и барови за кафу и сокове разбацани по кампусима.

Консензус је да погодност обезбеђивања хране не може бити прецењена.

Шони О'Нил нето вредност 2016

Један Гооглеар је коментарисао да су волели погодност за храну јер, „то ми штеди време и новац и помаже ми да изградим односе са колегама“.

Радећи у Гоогле-у, изложени сте невероватним људима и сјајним мислиоцима.

Један Гооглеар рекао је да је компанија одлично место за виђење, слушање и упознавање са људима о којима је одрастао читајући („Никада у животу нисам упознао толико људи са страницом на Википедији него прошле године!“ пише ).

Још један Гооглер је такође имао само сјајне ствари за рећи о својим сарадницима :

Окружени смо паметним, вођеним људима који пружају најбоље окружење за учење које сам икада искусио. Не мислим на техничке разговоре и формалне програме обуке, мислим на рад са сјајним колегама - чак и онима који нису познати.

Радио сам у неколико других .цом-а и никада од колега нисам био изазовнији и енергичнији од Гоогле-а. Људи су углавном срећни што раде тамо, долазе из различитих средина и готово увек имају занимљиву причу за дељење.

Осим што су изложени технолошким лидерима, често се воде и разговори са познатим личностима и другим вођама мисли.

Гооглеови се осећају као да заиста живе у будућности.

Будући да је Гоогле једна од најбољих технолошких компанија на свету, не чуди што су запослени у првом плану технологије.

Гоогле-ови користе производе компаније да би обавили посао и производе за бета тестирање који још увек нису објављени у јавности.

„Цхроме је био мој примарни прегледач пре него што је најављен. Користио сам телефоне, таблете и Цхромебоок-ове пре него што су пуштени у продају. То је забавно. Завирим у будућност и, ако дам добре повратне информације или се још више укључим, могу и то да обликујем, ' један запослени дели .

Пси су добродошли!

Гооглеари могу слободно довести своје љубимце на посао.

Бивши Гооглеар описује зашто је довођење пса на посао тако сјајно . Каже да му је то не само помогло да одржи енергију, већ је донело спонтану радост колегама и помогло му је да упозна људе које иначе вероватно не би имао.

Ево целог његовог одговора:

Иако управљање псом између састанака понекад може бити изазов, имати је са собом значило је да сваких неколико сати треба да изађем напоље и направим паузу која ми је помогла да управљам енергијом. Поред тога, мој пас је донео пуно спонтане радости мојим колегама који су је понекад тражили када је требало да се одморе од напорног задатка. Сви који гледају кроз ваш радни прозор да виде псе како се јуре или трче за тениским лоптама заиста загревају дух. На крају је мој пас постао далеко познатији од мене, а она је, чудно, на крају упознала мене са многим људима које иначе не бих упознала. Предности пуштања паса у канцеларију далеко премашују трошкове, а повећање задовољства послом за оне који имају псе или воле псе далеко надмашује благу досадност оних јадних појединаца који некако прођу кроз живот нетакнути махањем репова и заразним ентузијазмом. Ако постоји лака погодност за Гоогле, коју скоро свако може поновити, довођење паса на радно место је то.

Гооглеари у кампусу Моунтаин Виев добијају бесплатну вожњу до посла и с посла.

Иако су Гоогле-ови аутобуси постали споран са становницима Сан Франциска од касних дана , они су и даље невероватан ресурс за његове запослене.

Сви аутобуси су опремљени Ви-Фи мрежом, тако да не само да запослени могу да живе било где у Сан Франциску, а да им није потребан аутомобил да би стигли на посао, већ се могу опустити, забавити или обавити посао на путу до тамо.

ТецхСтоп помаже запосленима у Гоогле-у да остану прикључени уз техничку подршку која непрестано ради.

Гоогле има на располагању неке од најбољих и најсјајнијих ИТ стручњака који помажу осталим запосленима у обављању посла.

ТецхСтоп је интерна Гоогле-ова продавница техничке подршке, пружа запосленима у Гоогле-у упутства за све хардверске и софтверске потребе и проблеме 24 сата дневно, седам дана у недељи.

Један запослени воли Тхе ТецхСтоп толико „јер је то управо такав практичан приступ решавању једноставних проблема који вам стоје на путу. На пример, ако сте заборавили напајање лаптопа, узмите друго. '

Бесплатни „кредити за масажу“.

Запослени могу једни другима давати „кредит за масажу“ за добро урађен посао на пројектима. Кредити за масажу могу се искористити за бесплатну једносатну масажу у кампусу.

Поред масажа, један инжењер описује како је било када је задобио повреду док радите у Гоогле-у:

Задобио сам повреду док сам био у САД-у и требало ми је три пута да се оперишем и пратим због чега пет месеци нисам могао да радим. Почевши од мог менаџера и колеге, цела компанија је заиста била саосећајна са оним што ми се догодило и подстакла ме да се концентришем на то да будем здравији. Када сам се вратио дуже време, дефинитивно сам се осећао под стресом, али мој менаџер је поштено поставио своја очекивања, што ми је омогућило да врло брзо напредујем и наставим тамо где сам стао.

И развој ваше каријере.

Анонимни запослени је написао:

„Заиста сам импресиониран колико је Гоогле уложио у ваше благостање и раст у каријери. Никада нисам разговарао са бившим менаџерима о путањи каријере колико сам водио у Гоогле-у. Као некоме ко је прилично стидљив, тешко ми је да са својим менаџером покренем унапређења и напредовање у каријери. Али Гоогле је заиста обучио менаџера да буде проактиван у погледу раста својих запослених. У томе највише уживам.

(Ни одговарајућих 401К није лоша предност.) '

колико је висок Јулиус Пепперс

Новопечени родитељи добијају одмор који заслужују.

Типично је за мајке да одморе са посла до шест недеља након што имају дете у САД-у, али у Гоогле-у је то већ друга прича.

Нови тате добију шест недеља плаћеног одсуства, а мајкама може бити потребно 18 недеља, и залихе запослених настављају да се купују (и даље добијају бонусе) док су на одсуству.

'Гоог нам чак даје и бонус, назван' баби бондинг доцкс ', убрзо након што се наша беба роди, како бисмо помогли у трошковима попут пелена, поноса и адаптираног млека током нашег одсуства, пише један запослени .

Када се родитељи врате на посао, на располагању су бесплатни вртићи за децу на лицу места.

Жена једног мушкарца је заправо заплакала кад је чула колико су добре Гоогле-ове бенефиције за смрт.

Гоогле свакако надаје пуно лојалности код супружника Гооглерс-а. Ако је Гооглер пролази док раде тамо, сви њихови деловни прслуци одмах, а поврх исплате животног осигурања, њихов преживели супружник наставља да добија половину Гооглерове плате у наредних 10 година. Такође постоји додатна погодност од 1000 УСД месечно за било које Гооглерово дете.

„Када сам супрузи споменуо ову корист, она је заплакала,“ пише један Гооглер . „Заправо је плакала да би то компанија учинила уместо ње ако би ми се нешто десило.“

Запослени добијају бесплатне часове фитнеса и теретане и подстичу се да учествују у организованим интрамуралним спортовима.

Бивши инжењер је заиста волео да се тушира ​​у кампусу :

Волим да размишљам под тушем и често сам тамо разрађивао идеје. Прилика да изађем напоље и трчим уоколо ако имате мало енергије за вежбање, знајући да се можете само истуширати и пребацити у неку другу одећу помогла је да ублажим велику узнемирену енергију коју сам осећао држећи у кабини. Омогућило ми је да се фокусирам на посао. Такође ми је било пријатно да се гурам снажније током јутарње вожње бициклом, знајући да се могу туширати и пресвући кад стигнем тамо.

Поред тога, многе канцеларије нуде скутере за запослене за зумирање по канцеларији.

Правило 80/20 пружа запосленима у Гоогле-у обиље прилика за креативност.

Правило 80/20 омогућава запосленима у Гооглеу да 80% времена посвете свом примарном послу и 20% радећи на страственим пројектима за које верују да ће помоћи компанији.

Гоогле-ове подстиче да читају.

ДО Гооглер са седиштем у Цириху каже да је, када се придружио компанији 2006. године, сваком „Нооглеру“ било дозвољено да одабере три књиге из избора као поклон. Очигледно је да компанија такође има много библиотека, са књигама о технологијама, машинском учењу и статистикама, управљању производима, инжењерингу и математици, да набројимо неке, које Гоогле-ови могу одузети и прочитати.

колико година има Жан Кариван Требек

И наставите да учите.

Гоогле је познат по својим технолошким разговорима - презентацијама и предавањима о разним темама које су запослени отворени или могу да присуствују или гледају на даљину.

„Култура у Гоогле-у је невероватно отворена за размену знања и идеја, па ако проводите време конструктивно док сте тамо, заиста можете много научити“. каже један Гооглеар. „Било је ствари за које нисам ни знао да су могуће, а које сам први пут чуо кроз техничке разговоре или гледајући архивиране презентације. Имате неке од водећих стручњака у својим областима који су или ваши сарадници и радо разговарају са вама или са спољним истраживачима / политичким врхом / познатим личностима / итд. позван да одржи разговоре у Гоогле-у. '

„Једна од мојих најдражих ствари на факултету била је сједење на предавањима за часове који ми заправо нису били потребни, али ме је тема занимала. Било је то као незванична ревизија и открио сам да је то леп, без стреса начин да бесплатно научите нове ствари - иако технички то нисте требали да радите. Било ми је невероватно да то могу да радим и даље радећи у индустријским условима. Мислим да је Гоогле једно од ретких индустријских радних места на свету које веома добро раде подржавајући тако нешто и сматрам да је то сјајно мање поменуто погодност. '

Постоји добар однос ризика и награде.

Гооглеови запосленици са Андроид Гингербреад-ом

Општи консензус је да људи, посао и технологија са којима запослени у Гооглеу раде вреди бити тамо.

Тренутни запослени је написао да је однос ризика и награде у Гоогле-у је био велики фактор :

Имамо невероватно пословање које непрестано расте, које купци и корисници воле и које нам пружа више стабилности посла од скоро било које друге компаније. Никога од нас неће учинити богатим, али однос ризика и награде је прилично добар и одржив.

Запослени у Гоогле-у могу добити продужено слободно време како би следили своје страсти.

Поред одмора, Гоогле-ове смернице за одсуство пружају радницима више могућности да истражују живот ван радног места.

Гооглеовци могу узети тромесечно одсуство неплаћеног слободног времена под одређеним околностима. Здравствене бенефиције се настављају за неплаћени одмор до три месеца. Гооглеови запосленици могу искористити слободно време за рад са непрофитним организацијама, политичким кампањама и другим пројектима оријентисаним на заједницу који их занимају.

Једном када постанете део Гоогле мреже, заувек ћете бити део ње.

Једном Гооглеар, увек Гооглеар. Каже један бивши запослени (читај: Ксооглер) да је подршка бившим студентима једна од најбољих погодности посла. „Ксооглер групе су неки од највећих портала за подршку на свету. Ако сте аКсооглер, знаћете некога у било којој земљи коју посетите. '

Ово прича први пут се појавила на Бусинесс Инсидер .