Лаж делује као оштра црно-бела материја, барем онако како то кажемо својој деци. Другим речима, не ради то!
А то једноставно није стварност. Лаж је део нашег развоја - учење како се фибати сматра се прекретницом раста код деце, исто као и учење самосталног ходања или храњења.
Према а 2002 Универзитет у Массацхусеттсу студија, 60% одраслих не може ући у разговор 10 минута, а да не каже лаж. Занимљиво је да су мушкарци лагали како би изгледали добро док су жене лагале да би се други људи осећали добро.
Па је ли икад у реду лежати у канцеларији? Неки стручњаци падају у црно-бели камп, говорећи да никад није добра идеја за фиксирање. Једном када сте ухваћени, губите поверење својих сарадника и шефа.
Али да ли је то реалност?
колико је висока Синтија Бејли
Искрено, мислим да нико не може рећи да никада није лагао у канцеларији. Велике лажи су огромно не-попут лагања о својим квалификацијама или узимања заслуга за нешто што је неко други урадио. Постоје друга времена, према мишљењу стручњака , где је лагање сасвим прихватљиво.
Ево топ 7:
1. Мамурни сте. ОК, па сте попили мало превише за пиће на рођендану вашег пријатеља. И да, спавали сте само 2 сата. Много је боље кривити то што вас ноћу спавају лоше него да својим сарадницима кажете да сте будни читаву ноћ и пили. Чини се да изгледате лоше и неодговорно, чак и ако знате да то можете да поднесете.
два. Касниш. Ово је најчешћа бела лаж коју људи причају. Касните на састанак 10 минута јер у основи нисте успели да се окупите како бисте стигли на време. Уместо тога, кривите саобраћај, време, дуготрајни састанак, било шта друго осим стварног разлога. Добро је. Људе искрено није брига за разлог закашњења - они само желе да виде искреност да се осећате лоше због тога што их натерају да чекају.
3 Престанак јер мрзиш посао. Многи људи напуштају посао, јер не подносе шефа, посао, плату, ма каква она била. Колико год било примамљиво рећи другима како је било грозно, боље је да се бавите и кажете људима које сте напустили из личних разлога или да растете у другом смеру. Нико заиста неће веровати да је то тачан разлог, али такође није баш заинтересован ни да вас саслуша као последњег послодавца. И ниједан будући послодавац не жели да чује како избацујете витриол о свом последњем шефу - можда Доналд Трумп може да побегне тако што ће критиковати све, али ви не можете.
Четири. Преговарање о било чему. Сваки пут када преговарате о нечему, морате доћи са позиције снаге. Али шта ако тога немате - ви сте само накарадни стартуп за једну особу који покушава да привуче свог првог купца; или сте запослени на ниском нивоу који тражи већу повишицу зараде. У тим случајевима је у реду да направите фиб како бисте изгледали већи него што заправо јесте. Људи су привучени и желе да ангажују победнике. Неки то раде на класичне начине: тј. Разговарају о „разговорима“ са трећим странама када је све што је урађено била само једна размена е-поште. Или повећати њихову последњу плату за 10-20% да би привукли већу на следећем послу. Неће вам баш донети извиђачку значку, али је сасвим прихватљиво да то урадите.
5. Не желите да се дружите. Увек је добра идеја да се повежете са колегама или шефом током вечере / пића, али понекад све што желите је да изађете из канцеларије и одете кући. Уместо да кажете људима да радије слушате како пси завијају него да изађете с њима на пиво, у реду је да пробате и кажете да идете кући да растеретите бебиситерку или имате претходни ангажман.
колико година има сунни андерсон
6. Морате да коментаришете нечији изглед. Једноставно никад не можете дати добар одговор некоме ко пита 'Изгледам ли дебело у овоме?' Истина вас никада неће ослободити. Зато боље само лажите и реците некоме у канцеларији да изгледа сјајно или да је боја сјајна или нека друга лаж с којом можете живети. Коментарисање нечијег изгледа дубоко је лично и чак и најмања критика може се извући из контекста. Боље само избећи ово минско поље.
7. Када додирујете предмете треће шине. Неке теме је боље оставити ван канцеларије. Све што је повезано са политиком, контролом оружја, абортусом опасна је територија у окружењу које треба да буде неутрално за запослене. Ако неко почне да вас испитује о вашој личној политици, најбоље је да то мало разјасните и кренете даље. А понекад ако се нађете са неким ко изражава снажне ставове с којима се не слажете, најбоље је да то признате и надате се да ће разговор напредовати негде другде. Али улаз у то и прелазак на прсте увек ће се лоше завршити.
Ако вам се свиђа овај чланак, свидеће вам се мој нови подцаст, Радиате, који садржи интервјуе са извршним директорима, предузетницима и вођама мисли. Можете кликнути на нове епизоде иТунес , СоундЦлоуд или на мојој веб страници. ввв.бетти-лиу.цом. Овде је РСС феед такође. И не заборавите да ПРЕГЛЕДАТЕ подцаст или да ме контактирате на бетти@бетти-лиу.цом .
