Главни Гров 6 одлука које мењају живот и које доносе успешни и срећни људи

6 одлука које мењају живот и које доносе успешни и срећни људи

Ваш Хороскоп За Сутра

Иако срећа сигурно игра улогу, успех је обично резултат доношења бројних паметних избора.

Срећа такође.

Ево објаве госта од Рајана Робинсона, предузетника и трговца који подучава људе како да створе смислене самозапослене каријере. (Његови онлајн курсеви „Отварање посла током рада“ и „Писање победничког слободног предлога“ могу вас научити како започети и развијати сопствени посао док радите са пуним радним временом.)

Ево Рајана:

Без сумње, најуспешнији светски предузетници такође су неки од најсрећнијих људи.

Труде се, обично много више него већина. Иако је то свакако фактор који одређује њихов ниво успеха, срж онога што их мотивише на напоран рад иде много дубље од самог раног буђења или касног буђења.

Оно што људе попут Рицхарда Брансона, Елона Муска и Марка Цубана заиста раздваја јесте њихова способност да истрају, уче на својим грешкама и измишљају себе много пута. Сви су на свој начин жестоко конкурентни и мотивисани ван веровања да остваре своје циљеве.

колико је висока Синтија Бејли

Сваки од ових сопствених милијардера је пропао. Понекад јадно. Ипак, ови неуспеси научили су их незаборавним лекцијама које ће наставити да дефинишу ко су постали. Долазећи од некога ко је створио производ који нико није желео, могу да потврдим да су нека од најзначајнијих животних искустава сахрањена у нашим неуспесима.

Тешко је скупити храброст за покретање сопственог посла. Још је изазовније устати из пепела пропалог посла, обрисати прашину и покушати поново. Међутим, то морате учинити. Ако ћете своје снове претворити у стварност, нема друге могућности.

Ови невероватно успешни предузетници рано су у каријери донели веома важне одлуке које су их савршено поставиле за постизање величине. Испитујући њихове навике, карактеристике и мотивацију, можемо анализирати процесе доношења одлука који су им помогли да се уздигну на врх.

Погледајмо неке од ових утицајних одлука:

1. Гледајте на неуспех као на могућност.

Када је делио увиде о томе како је Елон Муск брзо научио толико много о ракетама током раних дана СпацеКс-а, суоснивач Јим Цантрелл приметио је, „Једна главна, важна разлика која га издваја је његова неспособност да размотри неуспех“.

Елон Муск дословно не сматра неуспех могућим. То није у његовом речнику. Сигурно је да може бити много покушаја који ће резултирати неуспехом на путу ка постизању његовог крајњег циља да човечанство учини мултипланетарном врстом. Међутим, сваки неуспех је само лекција коју треба научити и поново оживљава његову страст и напор да крене напред у потрази за својом већом сврхом.

Чим се обавежете да ћете постати успешни - без обзира на све - целокупно ваше гледиште на живот прећи ће на искоришћавање сваке прилике која вам се укаже. Квар било које величине није ништа друго до скок брзине током вашег путовања до врха. Када сам креирао производ који нико није желео, покупио сам се, измислио и наставио даље ... јер не постоји друга опција.

2. Будите страствени.

Без страсти, предодређени сте за неуспех усред свих изазова које ћете доживети на путу ка успеху. Ваш посао мора бити нешто што волите како бисте дугорочно надмашили своје конкуренте. У ствари, дугујете себи да се не бавите послом због којег се осећате ништа мање усхићено са неким нивоом регуларности.

Не очекујте да ћете бити потпуно заљубљени у сваки аспект свог посла или чак сопственог посла. Када је реч о вођењу финансија, пореза и менаџерских аспеката мог посла, понекад помислим да бих могао заспати на екрану свог рачунара. Међутим, када креирам садржај и повезујем се са људима којима сам помогао, подсећам се колико волим то што радим.

Ако следите своју радозналост, бавите се својим интересовањима и тражите одговоре на питања која су вам најважнија, ништа вас неће спречити да будете најбољи у својој области.

Савети за откривање страсти:

  • Пратите своје радозналости. Научим невероватну количину моћних лекција кроз тестирање нових идеја на сопственом послу са курсевима на мрежи пре него што ми се те тактике уђу у посао као водећег маркетинга у ЦреативеЛиве-у. Будући да сам веома страствен у помагању другим предузетницима да пронађу бржи пут до успеха, све своје успехе (и неуспехе) делим на свом блогу. Повратне информације и разговори које сам водио са другим предузетницима навели су ме да проведем стотине сати истражујући и делећи увиде о темама за које никада нисам мислио да ћу постати стручњак.
  • Ангажујте своја интересовања. Који су ваши хобији ван посла? Шансе су да се ваше уживање у писању, музицирању, поучавању или помагању другима може претворити у профитабилан и смислен посао који користи другим људима. Волим писати и подучавати друге на основу сопствених личних искустава, а праћење ових интереса наградило ме је послом који сам изградио на темељу подстакнутом страшћу.
  • Тражите одговоре. Убрзо након што сам дипломирао на факултету, добио сам идеју за свој други посао. Изједао ме је изазов који је представљао. Будући да сам радио посао са пуним радним временом који ми је одузимао око 50 до 60 сати сваке недеље, било ми је веома тешко да добијем вучу. Тако сам почео да тражим савете и истражујем како су други предузетници започињали посао док су радили. Када нисам пронашао много вредних ресурса о овој теми, схватио сам да је то заправо невероватна прилика да искористим оно што сам научио да помогнем другима на истом путовању.

3. Следити значење.

Постоји ли већа сврха онога што радите, осим једноставног прогона највећег финансијског приноса? Откривање правог значења у вашем раду оно је што га чини много више од обичног недељног брушења. Ако је ваш рад смислен, не само да ћете се дугорочно држати тога, него ћете имати више јасноће, нагона и среће у свим аспектима свог живота.

Не тражите даље од Блакеа Мицоскиеа, оснивача Томс-а, да бисте видели најбољи савремени пример дивље успешног посла изграђеног на темељима потраге за нечим много већим од оснивача. Због свог појединачног пословног модела, који испоручује ципеле деци у невољи широм света, Томс се процењује на преко 625 милиона долара и издао је преко 35 милиона пари ципела.

Можда сте мотивисани помагањем другима, проналажењем одговора на ваша најгора питања или унапређивањем узрока човечанства. Када свој успех повежете са нечим значајнијим од ваших личних циљева, бићете много мотивисанији да наставите даље суочавајући се са недаћама.

4. Радите више (паметније) од било кога другог.

Јефф [да, ја] је поделио са мном најбоље савете које је икада добио од свог оца. Увек је требало радити оно што други људи неће. Да ли сте спремни да премашите конкуренте да надмашите и надмудрите све остале у вашем простору?

Сваки професионални спортиста, забављач и пословни могул, који је Јефф интервјуисао, ставио је буквално хиљаде сати праксе да би постао најбољи у својим областима. По успону на врх, они се одричу забаве и гледања прекомерних пијанки на Нетфлику и уместо тога користе сваку прилику да усаврше своје вештине и изграде значајне односе за своју каријеру.

Не ради се само о самој количини вашег вежбања. Научници никада нису успели да се договоре око „магичног броја“ за онолико сати колико је потребно да би постали прави стручњак за било коју тему. Морате бити промишљени, упорни и тражити могућности учења у свему што радите. Тек тада ћете постићи истинску величину.

5. Строго одредите приоритете.

„Да ли је ово што тренутно радим апсолутно најефикасније коришћење свог времена?“

Сви најуспешнији светски предузетници знају колико је важно само трошити време радећи ствари које их мерљиво приближавају постизању својих циљева. То питање постављају си религиозно када крећу у нове пројекте.

Ова приоритизација шири се даље од начина на који распоређују своје време и дубоко зарања у откривање ко би шта требало да ради у њиховом послу. Кад год је то могуће, не троше своје драгоцено време на задатке који нису у њиховој основној компетенцији - ангажују људе или доводе партнере да допуњују њихове способности, тако да се могу усредсредити на пружање највише вредности коју могу.

Сигурно је можда забавно за Тим Цоок-а да напише пост на блогу компаније у којем се детаљно описује издање новог производа, али да ли је то нешто што ће дати највећу могућу вредност за Аппле-ове акционаре?

Вероватно не.

6. Опусти се.

Једноставно није могуће дати све време 110 посто и остати мотивисани, ангажовани и страствени у постизању својих циљева. Равнотежа и здраво време заостајања непрестано се наводе као једна од најважнијих компоненти здраве рутине предузетника.

Недавна студија Универзитета Станфорд показала је да продуктивност по сату тако нагло опада након 55 сати у радној недељи да заиста више нема сврхе радити након те тачке. Потребни су вам викенди и одређено време током дана како бисте подмладили и обновили енергију.

Одмор са посла је једнако важан и викендом и увече, како бисте се на одговарајући начин припремили за бољу недељу пред нама. Недељне вечери користим како бих потрошио 30 минута на давање приоритета и разбијање првих пет циљева које желим да постигнем током наредне недеље.

тедди сиддалл како је умрла

То ми омогућава да ујутру у понедељак започнем са акционим планом, уместо да започнем своју недељу у реактивном начину размишљања.