Главни Излазне Стратегије 5 кључних лекција са допадљивог излаза

5 кључних лекција са допадљивог излаза

Ваш Хороскоп За Сутра

Ове недеље је наш тим у Ликеабле Медиа најавио продају наше 14-годишње агенције за друштвене медије 10Пеарлс , глобална компанија за технологију дигиталне трансформације са 750 запослених. Иако не могу да поделим детаље посла, могу да кажем да је овај излазак који ће и напунити раст Допадљивог и омогућити нам да инвестирамо у ствари које су нам битне. Данас смо узбуђени због лансирања Керпен Вентурес , инвестицијско средство фокусирано на жене оснивачице, оснивачице БИПОЦ-а и предузетнице са социјалним утицајем. Такође ћу се фокусирати на још два моја предузећа, Шегрт и Сећање.Живи . Царрие Керпен ће и даље водити Ликеабле, сада део породице 10Пеарлс.

У међувремену, ево пет кључних лекција које сам научио током протекла четири месеца откако смо у децембру одлучили да продамо нашу компанију:

1. Знајте своје циљеве.

Као и било шта у животу или послу, јасно разумевање циљева је неопходно пре него што преузмете херкулски задатак продаје компаније. Тражили смо снажну процену, глобални тим који ће ценити и помоћи у развоју бренда, као и да моја супруга и партнер Царрие имају аутономију која иде напред. Покушај продаје компаније без јасних циљева је попут покушаја кретања по мапи без компаса. Али када су ваши циљеви јасни, постаје много лакше пронаћи оно што тражите.

2. Окупите сјајан тим.

Пре пет месеци никада не бих претпоставио колико ћу времена провести са адвокатима. Као и касно увече, рано јутро и све између времена. Истина је, ваш тим за договоре је пуно важан. За нас, наш брокер на Ми смо Барнеи , наши адвокати у Реитлер, и наши рачуновође у Амбер руже сви су направили значајну разлику како у оптимизацији нашег договора тако и у смањењу стреса током периода преговора. Захвалан сам на професионалцима које смо ангажовали и вредели су сваке паре.

3. Упознајте своје преговарачке договоре.

У било ком послу нећете добити све што желите, то је суштина преговора. Али од суштинске је важности да знате шта су ваши договори о којима се не може преговарати. Другим речима, без чега се може или не може. На пример, за нас смо тражили стицаоца који би Царрие дао могућност да задржи 100 посто свог тренутног тима и једног који би ми омогућио да делујем као амбасадор бренда док лично прелазим из компаније. Као и код циљева, јасноћа око ваших преговора неће вам омогућити да брзо елиминишете потенцијалне купце који се не уклапају у оно што желите и требате.

4. Будите способни да се одшетате.

Застрашујуће је размишљати о томе да се стварно удаљимо у последњем сату, посебно након целокупног посла око планирања посла. Али да бисте постигли најбољу понуду за себе, свој тим, инвеститоре и породицу, морате то да будете у стању да урадите ако се не постигну ваши договори. У овом недавном договору било је неколико пута да смо били спремни да одемо ако је потребно. Срећом, нисмо морали, али и даље сам уверен да је наша спремност да одемо ако је потребно део онога што нас је задржало у договору и на крају нам је помогло да постигнемо договор који смо желели.

5. Припремите се за пуштање.

Данас осећам огроман осећај поноса, успеха и узбуђења. Али такође осећам губитак и тугу. За мене је Ликеабле био велики део мог идентитета у последњих 14 година и сигурно ћу морати да тугујем. Највећа лекција у мом животу и каријери била је научити да се ослободим онога што не могу да контролишем, а ова ситуација се не разликује: време је да то пустим и пређем са Ликеабле-а. Док размишљате о продаји своје компаније, узмите у обзир емоционалне изазове пуштања.

Бонус: Захвалност је пут.

Данас и свакодневно, захвалан сам: захвалан тиму за договоре који сам горе поменуо; читавом симпатичном тиму, прошлом и садашњем; нашим купцима и партнерима; а највише мојој супрузи и пословној партнерки Царрие. Захвалност помаже у обликовању нашег става и одржава нас позитивнима. И не могу да смислим боље време да водите са захвалношћу и будете позитивни него у време стреса када преговарате о послу.