Главни Лична Продуктивност 4 начина на које можете да изазовете себе да изађете из своје зоне удобности

4 начина на које можете да изазовете себе да изађете из своје зоне удобности

Ваш Хороскоп За Сутра

Ово прича први пут се појавила на Тхе Мусе , веб дестинација са узбудљивим могућностима за посао и стручним саветима за каријеру.

Редовно одјављујете задатке и обрадујете шефа. На послу се често осећате заузето - чак и под стресом. На крају дана дођете кући и срушите се. То су знакови да вредно радите и убијате то у својој каријери, зар не?

Не тако брзо.

одакле су родитељи принца ројса

Иако можда мислите да изазивате себе и идете ка својим циљевима, можда збуњујете свакодневне фрустрације и препреке на путу стварног раста. Могли бисте живјети смацк средином вашу зону комфора ни не слутећи.

То у почетку можда не звучи тако лоше, али ако се тамо задржите предуго, лако је доћи у говнима . Наш свет се смањује или шири на основу наше спремности да радимо ствари изван наше зоне удобности . Иако се овај раст може осећати нелагодно, често је управо то потребно за ваш напредак.

Нисам сигуран да ли јеси срећна где си или се задржавате? Размислите колико дуго су ове четири ствари остале непромењене:

1. Ваша зарада

Да ли сте прихватили понуду за плату без преговора? Да ли сте радили из године у годину (и испуњавали сва очекивања) а да нисте тражили повишицу? Упозорење: Потпуно сте у зони комфора око своје плате.

шта сада ради Стаци Латисав

Шта да радим:

Изазовите себе да тражите више. Похађајте радионицу за преговоре о плати или се консултујте са тренером да побољшате своје вештине. Затражите састанак са шефом како бисте разговарали о вашем учинку и унесите храброст заједно са конкретним примерима своја достигнућа .

Осетићете се нервозно (Сви то чине!). Прогурај се кроз то. План је да повећате зараду од куће, али чак и ако вам кажу да се то овога пута не може догодити, имаћете више искуства залажући се за свој невероватан рад на којем ћете надограђивати у будућности.

2. Ваша мрежа

Присуствујете догађајима мрежног умрежавања, идете на друштвене догађаје ваше компаније и остајете у контакту са пријатељима. Али да ли улажете неко време у повезивање са људима који се осећају потпуно недостижно? Колико лидера у индустрији зна ваше име? Ако је одговор негативан, умрежавате се у својој зони комфора.

Шта да радим:

Направите листу оних људи у вашој индустрији којима се дивите и које бисте апсолутно волели да упознате. Затим почните активно радити на успостављању везе. Распитајте се да ли неко може да вас упозна. Присуствујте догађају на којем говоре и прате. Дајте хладну руку преко ЛинкедИна ( Ево како ). Можда ћете бити одбијени неколико пута, али ако се упорно држите овог циља, могли бисте започети везу која појачава вашу каријеру.

3. Ваша листа обавеза

Постоји разлика између реактивни задаци и проактивни задаци , које су управо оно што звуче - ствари које радите јер вам падну у крило, у односу на оно што тражите да бисте унапредили своје циљеве. Е-пошта је највећи реактивни задатак свих њих. Ако се читав ваш дан врти око тога (посебно на штету вашег другог посла), томе дајете предност тамо , без обзира да ли има смисла.

Шта да радим:

Утврдите један пројекат који има велику вредност за вашу организацију и пронађите начин да га проактивно ставите на своју свакодневну листу задатака. Обавезно му дајте предност над мање значајним радом. У почетку ће вас можда узнемиривати остављање е-поште без одговора, сат времена, док нечему посвећујете неподељену пажњу. Временом ћете постати бољи у маневрисању равнотеже између важних, нехитних задатака и свих оних неважних ствари које захтевају вашу пажњу.

4. Ваши циљеви у каријери

Да ли знате који су ваши циљеви у каријери? Ако јесте, да ли су то циљеви до којих вам је лично стало - или су они којима сте се приклонили због тога? Ово је можда нешто о чему ћете требати мало времена да размислите, јер иако у почетку може бити тешко то видети, могуће је јако пуно радити на нечему што ни не желите.

На пример, можда све своје време посвећујете напредовању у тренутној каријери, али ако сте били искрени према себи, знате да бисте радије радили нешто друго. Такође је могуће проћи кроз вашу каријеру без постављања било каквих циљева. Ако се било шта од овога догоди, вероватно се држите познатог, уместо да се форсирате ка расту.

колико зарађује Тиффани Цоине

Шта да радим:

Оставите по страни туђа мишљења и препоруке , и истражите шта вам је заправо важно. Шта би за вас било упечатљиво и изазовно? Изаберите циљ који не знате потпуно како да га постигнете, посветите му се и гледајте како ваше способности и самопоуздање расту док радите на његовом постизању. Ово би могао бити мали корак попут поласка на онлајн курс или већи попут покретања споредног предузећа; битно је да осећате да подржава вашу жељену путању у каријери.



Удобне зоне су подмукле јер се осећају добро, пријатно. Очигледно је да не предлажем да се сваки тренутак сваког дана натерате да радите застрашујуће и непријатне ствари. Али охрабрићу вас да својој рутини додате продуктивну нелагодност. Када се гурнете изван зоне удобности, знаћете да радите више од самог посла. Активно ћете развијати своје вештине, самопоуздање и каријеру.