Да ли сте икада осетили потребу да ставите 'играчку фацу' док сте на послу? Да ли морате да се понашате „мушки“ или „оштро“, тако да ће вас други поштовати? Знам да многе жене осећају да не могу да се понашају превише женствено, у страху да неће бити схваћене озбиљно. Мисле да морају да носе одела за одећу да би их приметили као играча у сали за састанке.
Стално извођење глупости исцрпљује и отупљује ваш креативни дух. Као резултат тога, можда ћете се осећати као да се изневерите или сте преварант.
Ако сте то ви, станите одмах. Пре свега, људи могу да виде право кроз чин и мисле да се превише трудите. Могли би помислити да се осећате несигурно или да имате шта да сакријете. Друго, нико не воли лажњак.
колико година има Ленс Стивенсон
Хајде да разговарамо о начинима како да будемо ваше аутентично ја на послу и како можете од тога имати користи.
Шта је аутентичност на радном месту?
Нико не каже да на послу морате да се понашате исто као и ван сата. Аутентичност на радном месту само значи да се понашате на начин који репрезентује оно што сте заправо. Ту спадају ствари које радите показују своја уверења и ставове.
Знај ко си
Ко си ти? Шта вас држи даље? Који су ваши циљеви? У шта верујете? Који су ваши циљеви за посао? Зашто сте одлучили да радите тамо где радите?
Тек када будете имали одговоре на велика питања, биће вам угодно са вама. Једном када се осећате угодно са собом, бићете сигурнији на свом радном месту и у свом животу.
Запамтите да оригинал вреди више од имитације
Рецимо да постоји неко коме се дивите на вашем радном месту. Дивите се начину на који говоре, начину на који преговарају, па чак и како ходају и носе се. Имитација је увек слаба верзија стварности. Боље ти је да будеш свој, ко год да си, него да покушаваш да будеш неко други. Нико вас не чини бољим од - погађате - вас.
Сви понекад греше - кад сте то ви, исповест
Аутентични лидери су искрени и признају то кад су погрешили. Брзо се извињавају када греше, а затим улажу сву енергију у исправљање ситуације. Знају да сви греше и да су те лекције драгоцене.
т. р. витез муж
Затим се постарају да два пута не направе исту грешку. Када лидери признају своје грешке, то представља добар пример и другима.
Поштено радно место је ефикасно радно место
Када будете искрени према себи и другима, охрабриваће се и други да буду отворенији. Искреност је заразна! Такође рађа доброту међу сарадницима, као и разумевање и толеранцију. Шта ће ово значити за ваше радно место?
То значи да ће дугорочно ваш тим на послу бити ефикаснији јер ћете сви бити искренији према свим својим личним и професионалним потребама, циљевима и борбама. То ће учинити ваше радно место далеко пријатнијим. Аутентични лидери су успешнији.
Они који су њихово аутентично ја на послу заиста сјаје, а они су срећнији и продуктивнији. Размислите о томе, вероватно су вас запослили због особина које су вам својствене, а оне вас чине виталним делом тима.
Да ли сте се икада мучили да на радном месту пронађете своје право ја? Обавестите ме на Твиттер-у.
